詳細検索

【2025年度】さんぽLABウェビナー年間予定 健康経営に不可欠な”見える化”とは？事例で学ぶデータ分析・活用セミナー▶終了しました8月20日（水）・ARM｜田邉 義喜”やって終わりにしない”ストレスチェック 職場改善につなげる集団分析活用セミナー▶終了しました8月27日（水）・産業医｜宋 裕姫 先生女性活躍に潜む課題を読み解く、現場事例から学ぶ

【頭痛】治療と仕事の両立支援ガイド 健康経営度調査の「従業員への教育に関する項目」に「片頭痛・頭痛」が追加されています。つまり、企業において、従業員の頭痛対策に積極的に取り組むことが求められています。本コンテンツでは、頭痛についての基本的な知識と、職場で配慮すべきポイントについて解説します。頭痛とは◆頭痛と受診◆一次性頭痛と二次性頭痛

みんなの社内健康施策アイディア大公開！～運動で元気をつくろう～

②コミュニケーションスタイルの種類【保健指導に活かすスタイル別コミュニケーション術】 健康経営アドバイザー ご経歴：・京都医療センター　糖尿病外来・糖尿病専門クリニックにおける栄養指導業務・企業健康管理所における健康セミナー講師・栄養相談業務・特定保健指導市町村における健康教室・特定保健指導（集団指導）・糖尿病重症化予防 ◇関連ページ・パート1　コミュニケーション

休職開始時～休職中の対応として押さえておくべきポイント【トラブル予防も解説】

保健師・看護師の皆さまの注目テーマは？～7月によく読まれた投稿をご紹介！～ 健康経営に不可欠な”見える化”とは？事例で学ぶデータ分析・活用セミナー【7/18 Web開催】学びで変わるキャリアのかたち～産業看護職が語る大学院のリアルと可能性～第2位「Q&A」人気投稿（さんぽLAB会員限定）さんぽLAB会員の皆さまから寄せられた「現場で困った！」「相談できる人が近くにい

③各コミュニケーションスタイルの種類【保健指導に活かすスタイル別コミュニケーション術】 健康経営アドバイザー ご経歴：・京都医療センター　糖尿病外来・糖尿病専門クリニックにおける栄養指導業務・企業健康管理所における健康セミナー講師・栄養相談業務・特定保健指導市町村における健康教室・特定保健指導（集団指導）・糖尿病重症化予防 ◇関連ページ・パート1　コミュニケーション

3月に注目を集めた投稿をご紹介！ 健康経営度調査フィードバックシート活用ガイドブック■お役立ちツール第１位　職場復帰支援に関する情報提供依頼書第２位　職場復帰/就業上の措置に関する意見書第３位　職場復帰及び就業上の配慮に関する情報提供書 さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友

注目コンテンツをランキング形式で発表！ 健康経営に活用する方法とは？■お役立ちツール第１位　講話資料｜夏バテの原因と個人・企業ができる対策（食事・日常生活・職場）第２位　講話資料｜【図解付き】安全配慮義務とは？違反事例・法的根拠・企業がとるべき対策をわかりやすく解説第３位　リーフレット｜夏バテさんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLAB

働く人に多いメンタル不調の症状と対処法まとめ｜うつ病・適応障害・自律神経失調症など6種類を解説 健康経営事業本部 顧問​アズビル株式会社 統括産業医​メンタルヘルスおよび休復職分野で多くの著書や専門誌への執筆​YouTubeチャンネルで産業保健に関わる動画を配信​代表書籍​『職場のメンタルヘルス入門』​『職場のメンタルヘルス不調:困難事例への対応力がぐんぐん上がるSOAP記録術』​『産業保健ス