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リーフレット【睡眠時無呼吸症候群】
健康診断の結果、特に健康の保持に必要があると認める労働者に対し、医師または保健師による指導(保健指導)を行うように努めなければならない」と定められており 従業員の健康増進を担う上で効果的に保健指導を行うことは産業保健において重要となってきます。 事後措置を円滑に進めるため、従業員
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直近1週間の投稿まとめ(4月10日~16日)
健康診断予約について・各月の健康テーマにあった情報の入手先■学習コンテンツ《動画》・④ポジティブ心理学を実践するための知識【ポジティブ心理学勉強会】《記事コラム》・脱マンネリ!衛生委員会を活性化させるためのポイントを5つご紹介《ガイドブック》・産業保健師業務ガイドブック■お役立ちツール《資料フォーマ
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みんなが注目しているコンテンツまとめ
健康診断対象者の把握■学習コンテンツ第1位 記事|【2024年版】毎月の衛生委員会で悩まない!衛生講話の年間テーマ第2位 記事|【保存版】衛生管理者を受験してきた!合格するまでの道のりとは?第3位 セミナー|【2024年度】さんぽLABウェビナー年間予定■お役立ちツール第1位 講話資料|不眠の原因と
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直近1週間の投稿まとめ(1月16日~22日)
健康診断について・毎年健診結果で同じ項目に引っかかっている人への対応■法令関連情報・第5回化学物質管理に係る専門家検討会 資料 さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセ
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最新投稿まとめ(5月27~6月2日)
健康診断結果の同意書について・健診受検者からのひどい言動への対処・従業員が活用できるデジタルツールについて・重度近視の方におすすめの補助具を教えてください■学習コンテンツ《動画》・安全衛生委員会の進め方や産業看護職の役割をご紹介《記事》・仕事と●●を両立させるためには?もし休職してしまったら...・
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【投稿まとめ】 10月9日〜10月15日の更新情報
健康診断後のフォローで1番課題に感じることは?【産業保健スタッフの投票結果から】・公認心理師とは?産業保健師が取得するメリットと活かし方~体験談あり~■最新情報《運営からのお知らせ》・早くも流行シーズン入り!インフルエンザ対策に役立つ2つの資料をご紹介・【2025年10月10日時点】さんぽJOB掲載
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リーフレット【メタボリックシンドローム】
リーフレット【メタボリックシンドローム】 健康診断の結果、特に健康の保持に必要があると認める労働者に対し、医師または保健師による指導(保健指導)を行うように努めなければならない」と定められており 従業員の健康増進を担う上で効果的に保健指導を行うことは産業保健において重要となってきます。 事後措置を円滑に進めるため、従業員
リーフレット【間食】
リーフレット【間食】 健康診断の結果、特に健康の保持に必要があると認める労働者に対し、医師または保健師による指導(保健指導)を行うように努めなければならない」と定められており 従業員の健康増進を担う上で効果的に保健指導を行うことは産業保健において重要となってきます。 事後措置を円滑に進めるため、従業員
リーフレット【子宮頸がん/子宮体がん】
リーフレット【子宮頸がん/子宮体がん】 健康診断の結果、特に健康の保持に必要があると認める労働者に対し、医師または保健師による指導(保健指導)を行うように努めなければならない」と定められており 従業員の健康増進を担う上で効果的に保健指導を行うことは産業保健において重要となってきます。 事後措置を円滑に進めるため、従業員
リーフレット【PMS/PMDD】
リーフレット【PMS/PMDD】 健康診断の結果、特に健康の保持に必要があると認める労働者に対し、医師または保健師による指導(保健指導)を行うように努めなければならない」と定められており 従業員の健康増進を担う上で効果的に保健指導を行うことは産業保健において重要となってきます。 事後措置を円滑に進めるため、従業員