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【2024年8月4日時点】掲載中の求人情報まとめ!
産業医・産業看護職、それぞれ掲載している求人情報をまとめています!一覧のナンバーをクリックいただければ、対象の情報を確認することが可能です。是非ご活用ください。・新着No雇用形態エリア勤務日数11589専属産業医東京都港区週4日11590嘱託産業医広島県月1回/2時間11576保健師_契約社員東京都
【2024年8月4日時点】掲載中の求人情報まとめ! 産業医・産業看護職、それぞれ掲載している求人情報をまとめています!一覧のナンバーをクリックいただければ、対象の情報を確認することが可能です。是非ご活用ください。・新着No雇用形態エリア勤務日数11589専属産業医東京都港区週4日11590嘱託産業医広島県月1回/2時間11576保健師_契約社員東京都
【事例付き】職場復帰の可否判断で迷わない!生活記録表の「見るべきポイント」と業務調整のコツ
職場復帰支援において、復職の可否判断は産業保健スタッフにとって最も難しい課題のひとつです。見た目や診断書だけでは判断が難しいケースも多く、再発リスクを防ぐために適切な判断基準が求められます。 本記事では、実際の生活記録表の具体例を交えながら、「復職可能」と判断できる生活リズムの見方と復職後の業務調整
【事例付き】職場復帰の可否判断で迷わない!生活記録表の「見るべきポイント」と業務調整のコツ 職場復帰支援において、復職の可否判断は産業保健スタッフにとって最も難しい課題のひとつです。見た目や診断書だけでは判断が難しいケースも多く、再発リスクを防ぐために適切な判断基準が求められます。 本記事では、実際の生活記録表の具体例を交えながら、「復職可能」と判断できる生活リズムの見方と復職後の業務調整
産業医が学ぶべき「睡眠マネジメント」— 石田陽子(睡眠社会学の第一人者)が語る健康経営の視点
<目次> 1. 産業医が【睡眠マネジメント】を学ぶ意義 2. 睡眠の法則1:睡眠はサーカディアンリズムの1日1回、7~9時間を核とする 3. 睡眠の法則2:人間は睡眠と覚醒、どちらかしかできず、睡眠中は意識がない 4. 産業保健に活かす【睡眠マネジメント】 5. 黄金の90分をマネジ
産業医が学ぶべき「睡眠マネジメント」— 石田陽子(睡眠社会学の第一人者)が語る健康経営の視点 <目次> 1. 産業医が【睡眠マネジメント】を学ぶ意義 2. 睡眠の法則1:睡眠はサーカディアンリズムの1日1回、7~9時間を核とする 3. 睡眠の法則2:人間は睡眠と覚醒、どちらかしかできず、睡眠中は意識がない 4. 産業保健に活かす【睡眠マネジメント】 5. 黄金の90分をマネジ
【2025年4月13日時点】さんぽJOB掲載中の求人最新情報
産業医・産業看護職の求人情報に関する「さんぽJOB」の求人情報のお知らせです!最新の求人情報が掲載されておりますので是非ご確認ください!※掲載状況は変更になる可能性がございます。ご了承いただけますようお願い申し上げます。 ・嘱託産業医お仕事No.雇用形態エリア勤務日数・時間11590業務委
【2025年4月13日時点】さんぽJOB掲載中の求人最新情報 産業医・産業看護職の求人情報に関する「さんぽJOB」の求人情報のお知らせです!最新の求人情報が掲載されておりますので是非ご確認ください!※掲載状況は変更になる可能性がございます。ご了承いただけますようお願い申し上げます。 ・嘱託産業医お仕事No.雇用形態エリア勤務日数・時間11590業務委
職域における健康診断とは。その目的や就業判定、医療機関で実施する健康診断との違いについて解説。
職域における健康診断は、単に健康状態を把握するだけではなく、「働くことができる健康状態かどうか」を判断するためにも重要な役割を担っています。これらの健康診断は、労働安全衛生法に基づいて実施され、医療機関で受ける一般的な健康診断とはその目的が異なります。中でも重要なのが、健康診断結果に基づいた「就業判
職域における健康診断とは。その目的や就業判定、医療機関で実施する健康診断との違いについて解説。 職域における健康診断は、単に健康状態を把握するだけではなく、「働くことができる健康状態かどうか」を判断するためにも重要な役割を担っています。これらの健康診断は、労働安全衛生法に基づいて実施され、医療機関で受ける一般的な健康診断とはその目的が異なります。中でも重要なのが、健康診断結果に基づいた「就業判
④他社事例(後編)現場で実践!産業医と保健師の効果的な連携のヒント
<本動画で学べる事>事業所毎に産業医の対応が異なり、対応に差が出る場合主治医との連携が困難産業医への業務依頼 2024年10月10日に実施したウェビナーのアーカイブ動画です。 産業医ともっとうまく連携したい!そんな方へ。 短い時間で効果的に連携を進めるため、実際にあった事例より学ぶことがで
④他社事例(後編)現場で実践!産業医と保健師の効果的な連携のヒント <本動画で学べる事>事業所毎に産業医の対応が異なり、対応に差が出る場合主治医との連携が困難産業医への業務依頼 2024年10月10日に実施したウェビナーのアーカイブ動画です。 産業医ともっとうまく連携したい!そんな方へ。 短い時間で効果的に連携を進めるため、実際にあった事例より学ぶことがで
【2025年1月19日時点】さんぽJOB掲載中の求人最新情報
産業医・産業看護職の求人情報に関する「さんぽJOB」の求人情報のお知らせです!最新の求人情報が掲載されておりますので是非ご確認ください!※掲載状況は変更になる可能性がございます。ご了承いただけますようお願い申し上げます。・嘱託産業医お仕事No.雇用形態エリア勤務日数・時間11267業務委託静岡県静岡
【2025年1月19日時点】さんぽJOB掲載中の求人最新情報 産業医・産業看護職の求人情報に関する「さんぽJOB」の求人情報のお知らせです!最新の求人情報が掲載されておりますので是非ご確認ください!※掲載状況は変更になる可能性がございます。ご了承いただけますようお願い申し上げます。・嘱託産業医お仕事No.雇用形態エリア勤務日数・時間11267業務委託静岡県静岡
【ウェビナーへのご質問に回答】困難事例に学ぶ!安全配慮義務を踏まえた事後措置の実践
2024年12月10日に開催いたしました『困難事例に学ぶ!安全配慮義務を踏まえた事後措置の実践』では、安全配慮義務などの法的観点を踏まえつつ、実務に役立つ事後措置の実践についてご講義いただきました。ご参加いただいた皆様、誠にありがとうございました。 ウェビナー内でお答えしきれない回答について講
【ウェビナーへのご質問に回答】困難事例に学ぶ!安全配慮義務を踏まえた事後措置の実践 2024年12月10日に開催いたしました『困難事例に学ぶ!安全配慮義務を踏まえた事後措置の実践』では、安全配慮義務などの法的観点を踏まえつつ、実務に役立つ事後措置の実践についてご講義いただきました。ご参加いただいた皆様、誠にありがとうございました。 ウェビナー内でお答えしきれない回答について講
キャリアに迷ったときに読むまとめ:強みの見つけ方から不安の対処法、今すぐできるアクションまで
産業保健師や産業医として働く中で、ふと「このままでいいのだろうか」と立ち止まった経験はありませんか? 日々の業務に追われるうちに、自分の強みやキャリアの方向性が見えにくくなり、モヤモヤを感じることは珍しくありません。 こうした気持ちは、キャリアの節目やライフステージの変化、役割の広がりが原因で誰に
キャリアに迷ったときに読むまとめ:強みの見つけ方から不安の対処法、今すぐできるアクションまで 産業保健師や産業医として働く中で、ふと「このままでいいのだろうか」と立ち止まった経験はありませんか? 日々の業務に追われるうちに、自分の強みやキャリアの方向性が見えにくくなり、モヤモヤを感じることは珍しくありません。 こうした気持ちは、キャリアの節目やライフステージの変化、役割の広がりが原因で誰に
令和7年度(2025年)健康経営度調査票の申請が8月18日より開始!改定ポイントをまとめました
申請について大規模優良法人部門●申請期間2025/8/18(月)~2025/10/10(金) 17時●認定申請料80,000円(税込88,000円)/ 件 中小規模優良法人部門●申請期間2025/8/18(月)~2025/10/17(金) 17時●認定申請料15,000円(税込16,500
令和7年度(2025年)健康経営度調査票の申請が8月18日より開始!改定ポイントをまとめました 申請について大規模優良法人部門●申請期間2025/8/18(月)~2025/10/10(金) 17時●認定申請料80,000円(税込88,000円)/ 件 中小規模優良法人部門●申請期間2025/8/18(月)~2025/10/17(金) 17時●認定申請料15,000円(税込16,500