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現場で役立つ書籍が当たる！SNS「W」キャンペーン～さんぽLAB新春祭り2025～第1弾～ 個人情報について】株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、応募者からいただいた個人情報を、抽選、当選連絡、プレゼントの発送、お問い合わせへの返信等の当社が実施するキャンペーンの運営のためにのみ利用させていただきます。

就業上の配慮に関する意見書【Wordフォーマット】 個人情報が含まれています。意見書にどんな内容を記入するか産業医から社員に説明し、社員の同意を得ておく必要があります。また、就業上の措置を適切に実施するためには、職場の管理監督者などの関係者と確実に情報共有する必要がありますが、必要な範囲を超えて情報が一人歩きしないよう、取扱いには十分に注意する必要が

現場で役立つ書籍が当たる！1000名突破キャンペーンスタート！ 個人情報について】株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、応募者からいただいた個人情報を、抽選、当選連絡、プレゼントの発送、お問い合わせへの返信等の当社が実施するキャンペーンの運営のためにのみ利用させていただきます。

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現場で役立つ書籍が当たる！フォロー＆リポストキャンペーン！ 個人情報について】株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、応募者からいただいた個人情報を、抽選、当選連絡、プレゼントの発送、お問い合わせへの返信等の当社が実施するキャンペーンの運営のためにのみ利用させていただきます。

【10/11 Web開催】伝わる！社員が動く超実践ナッジ活用法 個人情報や所属企業が分からないよう編集の上お送りください・先生の添削のレベルが3つありますので、希望のレベルをお送りください。⇒①がっつり②ほどよく③褒めるだけ※記載のなかったものは、②ほどよくレベルとなりますのでご了承ください。・先着15名様限定となります。■添削資料の申込方法下記のメールアドレス

がん治療と仕事を両立させるためにできることは

ストレスチェック制度の導入と進めるうえで気を付けるべきポイント

産業保健データの管理で、現場で最も課題を感じる点は？【産業保健スタッフの投票結果から】 個人情報保護の対応に不安がある：6％その他：4％特に課題を感じていない：2％各項目の傾向と対応のヒントデータの一元管理ができていない（41%）多くの産業保健スタッフが最も課題として感じているのは、データの分散や管理の煩雑さです。健診結果や面談記録、ストレスチェック結果がそれぞれ別の場所に保管されてい

ストレスチェック後のフォローで課題とは？産業保健スタッフの投票結果から 個人情報を守りつつ「傾向」と「改善提案」をセットで提示する経営層にとってのメリット（生産性、リスク低減）を強調する投票結果から見える傾向と今後の展望今回の投票では、「職場環境改善」と「集団分析の活用」に困っている職場が全体の6割を超えました。つまり「個人対応」よりも「組織改善」に課題を抱えている現状