リーフレット【変則勤務の食事】 個人情報に該当し、本人からの同意なく人事などに共有することはできません。 個人情報は適切に管理・活用してきましょう。アドバンテッジお役立ちサービス

個人情報の扱い方は重視)し配慮がとれるよう努め対応していたとしても、ご本人から自己保持について中々ご協力が得られないケースもあります。 ご本人の協力が得られるよう会社が更に検討できれば良いノウハウもあると思いますし、 あの時こうしておけば良かったかもしれない、よかれと思った対応が逆に法令違反？ と

産業医は衛生委員会への出席義務あり？産業保健スタッフが衛生委員会に出席するメリットと効果的な活用方法

リーフレット【間食】 個人情報に該当し、本人からの同意なく人事などに共有することはできません。 個人情報は適切に管理・活用してきましょう。アドバンテッジお役立ちサービス

両立支援プラン/復職支援プラン【Wordフォーマット】 個人情報となり、扱いには注意が必要です。また、本人側の意向だけでなく、周囲の状況にも配慮して作成することが重要です。■記事｜さんぽｌAB　運営事務局　保健師■監修｜難波　克行　産業医■参考ページ｜治療と仕事の両立について｜厚生労働省 (mhlw.go.jp)一緒に見たい学習コンテンツ■産業保健をまる

健康診断後の受診勧奨【Wordフォーマット】 個人情報が含まれています。これらの情報は法令に従って適切に取り扱う必要がありますので、受診勧奨を行う場合には、誰がどのように本人に通知するのか、その情報をどこまで上司と共有するのか、事前に検討しておきましょう。受診結果の報告を求める場合、誰に対してどのように報告するか、その情報をどのように管理するか

リーフレット【コンビニ飯】 個人情報に該当し、本人からの同意なく人事などに共有することはできません。 個人情報は適切に管理・活用してきましょう。アドバンテッジお役立ちサービス

【10/11 Web開催】伝わる！社員が動く超実践ナッジ活用法 個人情報や所属企業が分からないよう編集の上お送りください・先生の添削のレベルが3つありますので、希望のレベルをお送りください。⇒①がっつり②ほどよく③褒めるだけ※記載のなかったものは、②ほどよくレベルとなりますのでご了承ください。・先着15名様限定となります。■添削資料の申込方法下記のメールアドレス

書籍プレゼントキャンペーン第2弾 個人情報について】株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、応募者からいただいた個人情報を、抽選、当選連絡、プレゼントの発送、お問い合わせへの返信等の当社が実施するキャンペーンの運営のためにのみ利用させていただきます。

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