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メンタルヘルス不調の回復のプロセスとは。復職後の再発を防ぐために メンタルヘルス不調の回復には、思っているよりも時間がかかります。 一般的に、うつ病などで自宅療養している社員が職場復帰できるまで、 3〜6ヶ月以上かかると言われています。体調は良くなったり、悪くなったりを繰り返しながら、少しずつ回復していきます。そして、復職後も「通常就業レベ ル」に回復す

メンタル不調者の職場復帰後のサポート。上司の対応のポイントを紹介 メンタルヘルス不調で休業してきた同僚・部下が復職してくることに なったとき、どのように迎えたらよいのか、悩むのではないでしょうか？もちろん、復職してくる本人も、 いろいろ不安になって緊張しているはずです。過度に気を使う必要はありませんが、こちらから挨拶して声をかけるなど、意識して行いましょう。職場復

治療と仕事の両立支援とは。支援の実際の流れや職場での体制構築について詳しく解説。 がんや脳卒中、心疾患などの病気になると、仕事を辞めざるを得ないというイメージがあるかもしれませんが、医療の進歩により治療を続けながら働くことも十分に可能になってきています。少子高齢化の影響もあり、労働人口の約3人に1人が働きながら通院しているといわれています。こうした背景から、治療と仕事の両立支援に

来週の予告（8月8日～12日） 皆様、今週も1週間お疲れ様でした！今週は大雨警報が出ている地域もありましたが、皆さんお地域は大丈夫でしたでしょうか。猛暑や大雨などに気を付けながら、週末はリフレッシュしましょう！ 《来週のコンテンツ予告》8（火）衛生講話資料「体重と健康リスクについて」9（水）記事コラム「コロナ禍における、

オンラインイベント『第2回職場復帰支援の勉強会』の参加者募集を開始しています！ 【大好評につき申込期限延長！！】3か月連続！職場復帰支援勉強会の第2回を開催します！！ 先日、第1回職場復帰支援の勉強会を開催いたしました。参加頂いた皆様、本当にありがとうございました。 早速ではありますが、第2回目の申し込みの案内をさせていただきます。今回の内容は職場復帰支援の

10月の人気コンテンツをご紹介！！ 10月に閲覧数の多かったコンテンツをご紹介いたします！ 《動画》第１位　第1回職場復帰支援勉強会『初期対応～休業中の面談～生活記録表の導入まで』　パート１第２位　保健指導に活かすスタイル別コミュニケーション術 　パート1第３位　オンライン復職支援プログラム『eRework』のご紹介&nbs

来週の予告（1月16日～20日） 皆様、今週も1週間お疲れ様でした！かなり寒い日が続いていますね。体調に気をつけ、また来週から頑張っていきましょう！《来週のコンテンツ予告》17（火）交流会開催情報「業務のお悩みを相談するランチ交流会（仮）」18（水）インタビュー動画「産業医に聞く！産業保健のこれからを考える②」19（木）イベントレポ

ADVANTAGE HARMONY が第8回HRテクノロジー大賞「健康経営特別賞」を受賞しました！ 休業者管理業務および休業者の私傷病等と仕事との両立を支援する総合プログラム「ADVANTAGE HARMONY」が、第8回 HRテクノロジー大賞において「健康経営特別賞」を受賞しました！HRテクノロジー大賞においては、昨年「アドバンテッジ ウェルビーイング DXP」が「人的資本経営サービス部門優秀賞

メンタル不調者の復職を成功させる「オンライン復職支援プログラム」のサービスページ公開 復職のタイミングを誤ると、再休職をしてしまうリスクが…。オンライン復職支援プログラム「eRework」を活用して、従業員の万全な職場復帰を実現させませんか？メンタル不調による休職は、再休職の割合も高く、「復職後の再休職をできれば防ぎたい」というのは、多くの担当者様が意識される点ではないでしょうか。し

『アドバンテッジ ハーモニー』の紹介ページをリニューアルしました この度、アドバンテッジ ハーモニーのサービスページをリニューアルしました。工数のかかる休業者管理をどのように効率化できるのか、以前のページより分かりやすくなっているので是非ご覧ください。 ■『アドバンテッジ ハーモニー』の紹介ページはこちら  ▼資料請求・お問い合わせは