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ケースメソッド｜実際に扱う事例（健康文化とヘルスリテラシー向上施策）のイメージをご紹介 さんぽLABでは、7月に実践型イベント「ケースメソッド」を開催します。ケースメソッドは、MBA（Master of Business Administration）などでも広く採用されている教育手法で、実際の企業事例をもとに参加者同士が意見交換を行い、多角的な視点や実務対応力を養うことを目的としてい

①資格を活かした働き方～保健師資格を活かした私らしいキャリア ～ ＜本動画で学べる事＞保健師資格を活かした働き方キャリアのヒントに！あなたのポータブルスキルは？2024年9月3日に実施したウェビナーのアーカイブ動画です。 起業・独立を経験し、様々なキャリアを築かれている、保健師の古谷しづか先生より、”保健師資格を活かした働き方”についてお話いただきます。 

①アドラー心理学の基礎～ミレイ先生に聞く！事例で学ぶアドラー流保健指導～ ＜アジェンダ＞●アドラー心理学とは● アドラー心理学の特徴● 人現知人間の究極目標「所属」,勇気と勇気づけ,タテの関係とヨコの関係,自己決定性,目的論,不適切な行動2025年2月20日に実施したウェビナーのアーカイブ動画です。 この動画では、『ミレイ先生の勇気づけ』シリーズの著者であり、産

【5/20 Web開催】「選ばれる専門職」に必要なスキルとは？ ～ 判断が複雑化する産業保健で、業務をどう広げるのか ～（録画配信） 本ウェビナーは、2026年3月11日に実施したウェビナーの動画配信です。こんな方にオススメ！✔ 産業保健専門職として業務の幅を広げたい​✔ 業務に慣れ、判断を任される場面が増えてきた✔ 日々の実務に役立つ考え方・整理の視点を学びたい✔ 将来のキャリアを見据え、「選ばれる専門職」としての価値を高めたい

産業保健とは？職場の健康と産業保健スタッフの役割について解説！ 産業保健って何？産業保健スタッフって何してるの？などと聞かれて上手く答えられない、そんな方へ 産業保健の目的や産業保健スタッフの役割についてまとめました。 これから産業保健を学びたいという方も是非参考にして頂けばと思います。 目次 1.産業保健の概要 2.職場における健康 3.産業保

【2024年4月14日時点】掲載中の求人情報まとめ！ 産業医・産業看護職、それぞれ掲載している求人情報をまとめています！一覧のナンバーをクリックいただければ、対象の情報を確認することが可能です。是非ご活用ください。・新着情報No雇用形態エリア勤務日数11537嘱託産業医秋田県大館市月1回11532専属産業医東京都千代田区週4日11534専属産業医東京都

健康経営度調査における保健指導対象者としての「有所見」の定義は？【産業保健スタッフの投票結果から】 はじめに健診結果のフォローを行う中で、健康経営度調査における保健指導対象者としての「有所見」をどのように定義するかは、企業の方針や運用体制によって異なることも多いのではないでしょうか。今回は、「健康経営度調査における保健指導対象者としての「有所見」の定義をどこで定めていますか？」というテーマで、皆さ

産業医・保健師に選ばれる！さんぽLABウェビナーのおすすめポイント5選 産業医・保健師をはじめとする産業保健職の皆さまに向けて、実務に役立つテーマを毎月お届けしています。毎回多くの方にお申込み・ご参加いただいており、講義だけでなく質疑応答まで含めて学べる場としてご好評いただいています。さんぽLABウェビナーのおすすめポイント5選① 参加者アンケートから生まれる旬のテーマ

運動指導が進まない対象者へのアプローチ法｜面談で使える具体例・行動変容テクニック 「運動を勧めても行動に移してもらえない」「毎年同じような指導になってしまう」と悩む産業保健職は少なくありません。 身体活動や運動習慣は高血圧や2型糖尿病などの生活習慣病リスクと関連するだけでなく、メンタルヘルスや仕事のパフォーマンスとの関連も指摘されており、健康経営の観点からも重要な課題です。

保健師とは？ 働く人の健康を支える役割と職務をわかりやすく解説 厚生労働省の調査（※）によると、現在の仕事や職業生活に関して強い不安や悩み、ストレスを感じている労働者の割合は67.5％と報告されています。また、健康診断で何らかの所見を有する労働者は59.4％（※）にのぼります。これらの結果からも、病気の予防や早期対応、メンタルヘルス支援、治療と仕事の両立支援を担