【メンタルヘルスケア】チェック後の施策と検証で悩まれていませんか？ ◆◇ 本当に力をかけるべきなのは調査後の施策と検証！？◆◇　https://sampolab-ad.com/page/toughness_lpサーベイ起点の課題解決プログラム「アドバンテッジ タフネス」はご存じでしょうか。データを見える化するだけでは課題解決は不十分です。アドバンテッジタフネスで年に

ＳＢＳホールディングス、グループ22社にストレスチェックサービスを提供することになりました さんぽLABの運営元である株式会社アドバンテッジリスクマネジメントが、ＳＢＳホールディングス株式会社 (以下、ＳＢＳホールディングス社)に当社の「アドバンテッジ タフネス エンゲージメントプラス」、各種健康データ等を集約できるデータマネジメントプラットフォーム「アドバンテッジ ウェルビーイング DX

従業員エンゲージメントを高める要因とは？約32万人のデータから見えた傾向【産業保健スタッフ必見】 健康経営や人的資本経営が注目される今、企業の持続的成長のカギを握るのが「従業員エンゲージメント」です。エンゲージメントが高まることで、生産性の向上や離職防止といった好循環が生まれることが数多くの研究で示されています。 本記事では、当社のストレスチェックサービス「アドバンテッジ タフネス」に蓄積された

エンゲージメント調査とは？産業保健スタッフが知っておきたい職場改善と健康経営の第一歩 従業員の働きがいや職場への愛着が、組織のパフォーマンスやメンタルヘルスに影響する――そんな時代に注目されているのが「エンゲージメント調査」です。 従業員の本音を可視化し、課題を明らかにすることで、働きやすい職場づくりや健康経営の推進につながります。 本記事では、エンゲージメント調査の基礎知識から種類

ローム株式会社にストレスチェックサービスとデータマネジメントプラットフォームを提供することになりました！ さんぽLABの運営元であるアドバンテッジリスクマネジメントが、ローム株式会社（以下、ローム）にストレスチェックサービス「アドバンテッジ タフネス」と各種健康データを集約するデータマネジメントプラットフォーム「アドバンテッジ ウェルビーイング DXP」を提供することになりました！ロームでは、サステナビ

タレントマネジメントの落とし穴と健康経営の重要性〜産業保健スタッフが知るべきエンゲージメント施策のポイント〜 タレントマネジメントは従業員の能力やスキルを最大限に活かすための人事戦略として注目されています。しかし、単に従業員のポジティブ面を引き上げるだけでは、健康問題やメンタルヘルスの課題を見落とし、バーンアウトリスクを高める恐れがあります。産業保健スタッフは、タレントマネジメントと健康経営を組み合わせた包

感情を味方にする力──ビジネスで注目されるEQ（感情知性）とは？ 近年、ビジネスシーンで注目を集めるEQ（感情知性）。これは、自分や他人の感情を適切に理解し、活用・調整できる力を指します。IQ（知能指数）とは異なり、EQは後天的に高めることができ、職場の人間関係やリーダーシップにも大きな影響を与えます。本記事では、EQの基本的な定義から構成要素、高いEQを持つ人の

燃え尽き症候群とは？原因・症状・予防策を知って職場のメンタルヘルスを守ろう 燃え尽き症候群（バーンアウト）は、仕事に情熱を注いでいた人ほど陥りやすいメンタル不調のひとつです。強い責任感や完璧主義、長時間労働などが積み重なることで、ある日突然やる気を失い、心身が疲弊してしまいます。本記事では、燃え尽き症候群の原因や症状、なりやすい人の特徴、職場でのリスク要因、そして企業ができ

人的資本経営とは？産業保健スタッフが知るべき人材戦略の基本と実践ポイント 人的資本経営は、企業の成長に不可欠な人材を「資本」として捉え、その価値を最大化する経営手法です。多様化する働き方や厳しい労働環境の中で、産業保健スタッフも人材の能力発揮を支える重要な役割を担います。本記事では、人的資本経営の基本概念から、経済産業省が示す変革の方向性、人材戦略の具体的ポイントまでわか

エンゲージメントが高まる仕組み知っていますか？～上手くいかない原因は○○にある？～ 人的資本経営の要となる、エンゲージメント対策の見落としがちなポイントを解説！  ★このような方にオススメ！  ● これから本格的にエンゲージメント対策を進めていきたい   ● エンゲージメント対策をしているが効果が現れない   ● エンゲ