先週の投稿をまとめました！（4月10日～4月16日） 2025年4月10日（木）～16日（水）の投稿について振り返り 先週投稿された内容のご紹介になります。リンクから内容ご覧いただけますので、是非ご活用ください。 ■学習コンテンツ 《セミナー》・【5/29 Web開催】伝わる！記憶に残るメンタルヘルス研修の設計と実践・産業保健イベントまとめ【2025

夜勤・交代勤務の健康リスクとは？企業が取り組むべき対策と衛生管理者の役割を解説 労働時間の上限規制が適用されず、残業時間や休日に関する法律の制限も受けないため、労働時間や残業時間に実質上限がない状況にあるからです。2019年4月に施行された働き方改革関連法に伴い、労働安全衛生法が改正され、こういった管理監督者の勤怠管理も義務化されました。これを行うのが労働時間管理者で、企業内の

産業医が学ぶべき「睡眠マネジメント」— 石田陽子（睡眠社会学の第一人者）が語る健康経営の視点 労働時間は減ったのですが、診療開始前の面談を望む医師らへの対応を一手に引き受け、業績は上がりました。つまらない夜の会につきあわされる機会も減り、夫にも顧客にも同僚にも、以前より優しい気持ちを持てているそうです。 ・・・ この視点での【睡眠マネジメント】は、共働き子育て夫婦でも功を奏した好例があ

【熱中症】講話資料をリニューアルしました！ 2024年、日本救急医学会が熱中症診療ガイドラインを改定！改定に伴い、講話資料「熱中症」を大幅リニューアルしました。日々の業務にお役立ていただけますと幸いです。※PDF資料はさんぽLAB会員のみダウンロード可能です。無料会員登録の上、ダウンロードください。近年、ヒートアイランド現象や地球温暖化の影響

テレワークとメンタルヘルス：リモートワークによるストレス対策 労働時間の適正管理 テレワークでは、仕事とプライベートの時間を区別しにくいため、長時間労働になりがちです。そのため、勤務時間を適切に管理するために以下のような対策が必要です。 長時間労働を防ぐルールの設定・運用（業務時間外のメール・チャットの送信を制限する） 労働時間の把握（勤怠管

転倒・転落事故を防ぐための環境整備と安全対策 労働時間管理を行うと言った健康管理プログラムを実施することで労働者の健康状態の把握と管理に努めます。また、同じく健康管理の観点で、労働者へ転倒・転落事故を防ぐための基本的な健康維持方法や作業環境での注意点などの安全衛生教育を行ったり、メンタルヘルスが向上するようストレス管理を行うといった労働者への教

8～15年目の産業看護職に聞いた！アンケート結果をご紹介～産業保健職201名のキャリア～ 労働時間が減っても、これまでの質を担保できるように業務効率化を図っていきたい。 ㉗匿名さん ■ 仕事に就いたきっかけ 病院勤務の時に、患者さんの退院した後の生活に仕事が重要だということを実感したケースがあった。生活をしていくこと、仕事をするということについて、興味がわいたので。 ■ 仕

作業環境測定とは？衛生管理者が知るべき基準と改善策 作業環境測定は、製造業や建設業、病院・診療所などの職場において、労働者の安全と健康を守るために欠かせない取り組みです。作業環境中には、有害なガスや粉じん、騒音、高熱などのリスク要因が存在し、それらを適切に管理することが職業性疾病の予防につながります。本記事では、作業環境測定の基礎知識や法的基準、具体

「産後うつ」と職場復帰の壁。企業が取り組むべきサポート3選 近年、社会で活躍する女性が増え、ワーママとして仕事も育児も頑張っている女性が多くなりました。しかし、産後は慣れない育児や職場復帰などのストレスによって、産後うつに陥ってしまう女性もいます。そのため、女性が育休復帰した後も安心して活躍できる環境を、事業所は整えることが大切です。 この記事では、「産

生活習慣改善に関する記録用紙（セルフモニタリング） 食事管理表 ■このテンプレートはExcelでダウンロードできます！ 体重・血圧・歩数管理表 ■このテンプレートはExcelでダウンロードできます！生活記録表（セルフモニタリング）の活用 健康診断後に行う保健指導などで、対象者の生活習慣の改善を支援するセルフモニタリングの活用法と、現場で使える記録用