さんぽLAB
全体検索
ログイン
ユーザー画像
新規登録 ログイン
ホーム 詳細検索

詳細検索

 
検索結果 13 件
ハッシュタグ:在宅勤務
ユーザー画像

①法令の側面から在宅勤務を活用できるか考える【職場復帰支援勉強会】

【さんぽLAB】第3回職場復帰支援勉強会　『在宅勤務制度と職場復帰支援に関するテーマ』　パ ート１ 本動画は2022年11月24日に開催した、第3回職場復帰支援勉強会のダイジェスト動画になります。今回は難波克行先生に在宅勤務制度を職場復帰支援に活用するための方法について講義いただいておりま

回答 1 5
ARM_運営事務局
| 2023/01/25 | 両立支援・復職支援

①法令の側面から在宅勤務を活用できるか考える【職場復帰支援勉強会】 【さんぽLAB】第3回職場復帰支援勉強会　『在宅勤務制度と職場復帰支援に関するテーマ』　パ ート１ 本動画は2022年11月24日に開催した、第3回職場復帰支援勉強会のダイジェスト動画になります。今回は難波克行先生に在宅勤務制度を職場復帰支援に活用するための方法について講義いただいておりま

ユーザー画像
ARM_運営事務局
| 2023/01/25 | 両立支援・復職支援
ユーザー画像

③在宅勤務制度を職場復帰支援時に活用する方法【職場復帰支援勉強会】

【さんぽLAB】第3回職場復帰支援勉強会　『在宅勤務制度を職場復帰支援時に活用する方法』　パ ート３ 本動画は2022年11月24日に開催した、第3回職場復帰支援勉強会のダイジェスト動画になります。今回は難波克行先生に在宅勤務制度を職場復帰支援に活用するための方法について講義いただいており

回答 0 6
ARM_運営事務局
| 2023/02/08 | 両立支援・復職支援

③在宅勤務制度を職場復帰支援時に活用する方法【職場復帰支援勉強会】 【さんぽLAB】第3回職場復帰支援勉強会　『在宅勤務制度を職場復帰支援時に活用する方法』　パ ート３ 本動画は2022年11月24日に開催した、第3回職場復帰支援勉強会のダイジェスト動画になります。今回は難波克行先生に在宅勤務制度を職場復帰支援に活用するための方法について講義いただいており

ユーザー画像
ARM_運営事務局
| 2023/02/08 | 両立支援・復職支援
ユーザー画像

②在宅勤務制度を活用した際の長所・短所について【職場復帰支援勉強会】

【さんぽLAB】第3回職場復帰支援勉強会　『在宅勤務制度を活用した際の長所・短所について』　パ ート２ 本動画は2022年11月24日に開催した、第3回職場復帰支援勉強会のダイジェスト動画になります。今回は難波克行先生に在宅勤務制度を職場復帰支援に活用するための方法について講義いただいてお

回答 0 3
ARM_運営事務局
| 2023/02/01 | 両立支援・復職支援

②在宅勤務制度を活用した際の長所・短所について【職場復帰支援勉強会】 【さんぽLAB】第3回職場復帰支援勉強会　『在宅勤務制度を活用した際の長所・短所について』　パ ート２ 本動画は2022年11月24日に開催した、第3回職場復帰支援勉強会のダイジェスト動画になります。今回は難波克行先生に在宅勤務制度を職場復帰支援に活用するための方法について講義いただいてお

ユーザー画像
ARM_運営事務局
| 2023/02/01 | 両立支援・復職支援
ユーザー画像

④復職プラン作成のポイントまとめ【職場復帰支援勉強会】

【さんぽLAB】第3回職場復帰支援勉強会　『復職プラン作成のポイントとまとめ』　パ ート４本動画は2022年11月24日に開催した、第3回職場復帰支援勉強会のダイジェスト動画になります。今回は難波克行先生に在宅勤務制度を職場復帰支援に活用するための方法について講義いただいております。パート4では復職

回答 0 4
ARM_運営事務局
| 2023/02/15 | 両立支援・復職支援

④復職プラン作成のポイントまとめ【職場復帰支援勉強会】 【さんぽLAB】第3回職場復帰支援勉強会　『復職プラン作成のポイントとまとめ』　パ ート４本動画は2022年11月24日に開催した、第3回職場復帰支援勉強会のダイジェスト動画になります。今回は難波克行先生に在宅勤務制度を職場復帰支援に活用するための方法について講義いただいております。パート4では復職

ユーザー画像
ARM_運営事務局
| 2023/02/15 | 両立支援・復職支援
ユーザー画像

復職支援において在宅勤務制度を活用した際の長所・短所について

回答 0 6
ARM_運営事務局
| 2024/07/02 | 両立支援・復職支援

復職支援において在宅勤務制度を活用した際の長所・短所について

ユーザー画像
ARM_運営事務局
| 2024/07/02 | 両立支援・復職支援
ユーザー画像

テレワークのメンタルヘルスケアと健康管理｜孤独やストレスを防ぐ企業・個人の具体対策

回答 0 8
ARM_運営事務局
| 06/27 | メンタルヘルス

テレワークのメンタルヘルスケアと健康管理｜孤独やストレスを防ぐ企業・個人の具体対策

ユーザー画像
ARM_運営事務局
| 06/27 | メンタルヘルス
ユーザー画像

第3回勉強会の募集開始をしました。第2回勉強会の様子もご紹介します！

難波先生に生活記録表を用いた復職判定～復職プラン作り～復職後のフォローアップまでを講義頂きました！ 1.先生の勉強会の一部をご紹介 まずは全体の流れを図示頂き休業開始から通常勤務までの流れを参加頂いた皆様に再確認頂きました。全体の流れの中でも、通常勤務に近づいていくことで復職を焦

回答 0 3
ARM_運営事務局
| 2022/10/27 | その他

第3回勉強会の募集開始をしました。第2回勉強会の様子もご紹介します！ 難波先生に生活記録表を用いた復職判定～復職プラン作り～復職後のフォローアップまでを講義頂きました！ 1.先生の勉強会の一部をご紹介 まずは全体の流れを図示頂き休業開始から通常勤務までの流れを参加頂いた皆様に再確認頂きました。全体の流れの中でも、通常勤務に近づいていくことで復職を焦

ユーザー画像
ARM_運営事務局
| 2022/10/27 | その他
ユーザー画像

③在宅勤務制度と職場復帰支援【職場復帰支援勉強会】

～勉強会の一部をご紹介～今回は在宅勤務制度を取り入れた復職支援をどのように行えば良いのかという内容で講義いただきました。まず、導入として在宅勤務制度を用いた復職支援を実施する際に課題になるポイントを4つ、提示いただきました。1.『在宅勤務なら復職可』という診断書が出た場合にどのように対処すれば良いの

回答 0 4
ARM_運営事務局
| 2023/01/26 | 両立支援・復職支援

③在宅勤務制度と職場復帰支援【職場復帰支援勉強会】 ～勉強会の一部をご紹介～今回は在宅勤務制度を取り入れた復職支援をどのように行えば良いのかという内容で講義いただきました。まず、導入として在宅勤務制度を用いた復職支援を実施する際に課題になるポイントを4つ、提示いただきました。1.『在宅勤務なら復職可』という診断書が出た場合にどのように対処すれば良いの

ユーザー画像
ARM_運営事務局
| 2023/01/26 | 両立支援・復職支援
ユーザー画像

来週の予告（2月6日～10日）

皆様、今週も1週間お疲れ様でした！年度末でお忙しい日々が続くかと思いますが。週末はリフレッシュしてまた来週から頑張っていきましょう！《来週のコンテンツ予告》7（火）記事コラム「冬季うつ病の症状や原因とは？自身や職場でできる対策を紹介」8（水）セミナー動画「在宅勤務制度と職場復帰支援 パート3」9（木

回答 0 2
ARM_運営事務局
| 2023/02/03 | その他

来週の予告（2月6日～10日） 皆様、今週も1週間お疲れ様でした！年度末でお忙しい日々が続くかと思いますが。週末はリフレッシュしてまた来週から頑張っていきましょう！《来週のコンテンツ予告》7（火）記事コラム「冬季うつ病の症状や原因とは？自身や職場でできる対策を紹介」8（水）セミナー動画「在宅勤務制度と職場復帰支援 パート3」9（木

ユーザー画像
ARM_運営事務局
| 2023/02/03 | その他
ユーザー画像

①休職時の初期対応【職場復帰支援勉強会】

～勉強会の一部をご紹介～ 今回の勉強会では職場復帰支援における、初期対応〜休業中の面談〜生活記録表の導入までを講義頂きました。最初は復職支援の全体の流れを図示頂きながら分かりやすい導入でお話が始まりました。休業開始から出社練習、出社開始、軽減勤務、そして通常勤務という流れをお話頂いた後、復

回答 0 5
ARM_運営事務局
| 2022/12/22 | 両立支援・復職支援

①休職時の初期対応【職場復帰支援勉強会】 ～勉強会の一部をご紹介～ 今回の勉強会では職場復帰支援における、初期対応〜休業中の面談〜生活記録表の導入までを講義頂きました。最初は復職支援の全体の流れを図示頂きながら分かりやすい導入でお話が始まりました。休業開始から出社練習、出社開始、軽減勤務、そして通常勤務という流れをお話頂いた後、復

ユーザー画像
ARM_運営事務局
| 2022/12/22 | 両立支援・復職支援
× 


  

    キャンセル
    OK