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HSP(外部刺激に敏感な人)の社員が働きやすい職場とは?ストレスを防ぐ企業と本人の対策【産業保健スタッフ向け】
【2025年7月】お勧め資料!衛生委員会と健康だよりにぴったりの情報を集めました
気温や湿度が高くなり、熱中症への注意がますます必要となる季節がやってきました。そこで、7月におすすめの資料をいくつかご紹介いたします。さんぽLABでは、会員様限定で、産業保健活動に役立つ資料を無料でダウンロードいただけます。衛生講話にご活用いただける「講話資料」や、ポピュレーションアプローチとして社
【2025年7月】お勧め資料!衛生委員会と健康だよりにぴったりの情報を集めました 気温や湿度が高くなり、熱中症への注意がますます必要となる季節がやってきました。そこで、7月におすすめの資料をいくつかご紹介いたします。さんぽLABでは、会員様限定で、産業保健活動に役立つ資料を無料でダウンロードいただけます。衛生講話にご活用いただける「講話資料」や、ポピュレーションアプローチとして社
【8/20 Web開催】”やって終わりにしない”ストレスチェック 職場改善につなげる集団分析活用セミナー
こんな方にオススメ!✔ ストレスチェックのシステムで、集団分析のレポートを出して終わりになっている✔ 職場改善につなげたいが、何から手を付けていいかわからない✔ 他社ではどのように活用しているのか知りたいストレスチェック、「実施して終わり」になっていませんか?「集団分析の結果は毎年見ているけれど、活
【8/20 Web開催】”やって終わりにしない”ストレスチェック 職場改善につなげる集団分析活用セミナー こんな方にオススメ!✔ ストレスチェックのシステムで、集団分析のレポートを出して終わりになっている✔ 職場改善につなげたいが、何から手を付けていいかわからない✔ 他社ではどのように活用しているのか知りたいストレスチェック、「実施して終わり」になっていませんか?「集団分析の結果は毎年見ているけれど、活
【心疾患】治療と仕事の両立支援ガイド
はじめに🔰心疾患は、日本人の死因第2位であり、心疾患の患者は約306万人です。そのうち、約19%(58万人程度)が就労世代(20~64歳)です。心疾患は、適切な配慮がなされれば、長期的には復職できる人が多いとされています。しかし、心疾患といっても、病状や重症度は様々であり、必要となる配慮は異なります
【心疾患】治療と仕事の両立支援ガイド はじめに🔰心疾患は、日本人の死因第2位であり、心疾患の患者は約306万人です。そのうち、約19%(58万人程度)が就労世代(20~64歳)です。心疾患は、適切な配慮がなされれば、長期的には復職できる人が多いとされています。しかし、心疾患といっても、病状や重症度は様々であり、必要となる配慮は異なります
復職支援ワークシート① ~再発予防~【Wordフォーマット】
うつ病などメンタル不調による復職者の方向けの、休職要因の振り返りや再発予防(対処方法の習得や体調管理)につながるワークシートです。①再発予防ワークシートと②体調管理ワークシートの2種類あり、こちらは①再発予防ワークシートになります。産業保健スタッフとの復職に伴う面談や職場復帰支援のための参考資料とし
復職支援ワークシート① ~再発予防~【Wordフォーマット】 うつ病などメンタル不調による復職者の方向けの、休職要因の振り返りや再発予防(対処方法の習得や体調管理)につながるワークシートです。①再発予防ワークシートと②体調管理ワークシートの2種類あり、こちらは①再発予防ワークシートになります。産業保健スタッフとの復職に伴う面談や職場復帰支援のための参考資料とし
産業医の皆さまの注目テーマは?~7月によく読まれた投稿をご紹介!~
「今、産業医の関心が集まっているテーマは?」さんぽLABでの閲覧データから、2025年7月に産業医の皆さまの関心を集めた人気記事をご紹介します。他の先生方が何に注目しているのかを知ることで、自身の業務や知識整理のヒントにしていただければ幸いです。第1位 「さんぽLABウェビナー」シリーズ実は最も多く
産業医の皆さまの注目テーマは?~7月によく読まれた投稿をご紹介!~ 「今、産業医の関心が集まっているテーマは?」さんぽLABでの閲覧データから、2025年7月に産業医の皆さまの関心を集めた人気記事をご紹介します。他の先生方が何に注目しているのかを知ることで、自身の業務や知識整理のヒントにしていただければ幸いです。第1位 「さんぽLABウェビナー」シリーズ実は最も多く
職場の不安障害チェックリスト|早期発見のポイントとは?【産業保健対応】
年末に注意!繁忙期・長時間労働による労災リスクと衛生管理者の対策ポイント
社員の健康を守る!職場でできる運動習慣づくりと産業保健スタッフの役割
外国人労働者の安全教育で衛生管理者が注意すべきポイント