詳細検索

脱マンネリ！衛生委員会を活性化させるためのポイントを5つご紹介

3月に注目を集めた投稿をご紹介！ 健康経営度調査フィードバックシート活用ガイドブック■お役立ちツール第１位　職場復帰支援に関する情報提供依頼書第２位　職場復帰/就業上の措置に関する意見書第３位　職場復帰及び就業上の配慮に関する情報提供書 さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友

産業保健師業務ガイドブック 健康経営の推進に向けて産業保健師を採用したいが具体的な業務イメージが湧かない 「産業保健師」は、企業で働く労働者の健康管理を専門的に担う看護職であり、看護学、公衆衛生学、労働衛生の知識を活かして産業保健活動を支えます。産業医と異なり企業に必ずしも選任義務はありませんが、産業医や人事部門と連

直近1週間の投稿まとめ（4月3日～9日） 健康経営】総まとめ！～意味から事例、取り組みのコツまで徹底解説～《資料ダウンロード》・健康経営を加速させるストレスチェック活用ガイドブック■お役立ちツール《講話資料》・痛風《資料フォーマット》・生活記録表■求人情報・産業医：1件※【産業医・看護職求人情報】2023年4月5日時点の掲載状況■お知らせ《

生活記録表/生活リズム表【Excelテンプレート】 健康経営事業本部　顧問◆関連コラム生活記録表を用いた判断【職場復帰支援勉強会】 生活記録表１日の生活リズムを簡単に記録し、目標をたてるための記録表です。生活リズムは、病状にあわせ回復していきます。円滑な職場復帰のためには、日常生活リズムが整っていることが確認することが重要です。目的・適切に

健康経営を加速させるストレスチェック活用ガイドブック 健康経営を推進しているが、より効果的な取り組みについて知りたい 　●　ストレスチェックを実施しているが、経営層や現場管理職の理解を得られていない 　●　様々な組織改善の取り組みを進めているが、効果検証が十分にできていない従業員の健康管理は企業経営にも直結する重要課題として、健康経営

直近1週間の投稿まとめ（3月27日～4月2日） 健康経営データ活用セミナー】《資料ダウンロード》・メンタルヘルス研修の組み立て方とオンライン化のポイント■お役立ちツール《資料フォーマット》・就業上の配慮に関する意見書■求人情報・産業医：1件・看護職：1件■お知らせ《運営からのお知らせ》・「健康経営支援サービス」導入企業の健康経営優良法人取得率 9

「健康経営支援サービス」導入企業の健康経営優良法人取得率 97％！ 健康経営支援サービス」導入企業の健康経営優良法人取得率 97％！健康経営銘柄企業の45％が当社サービスを導入このたび、さんぽLABの運営元である株式会社アドバンテッジリスクマネジメントが提供する「健康経営支援サービス」の導入企業2社が、「健康経営銘柄2023」に選定されました！さらに、「健康経営優良

就業上の配慮に関する意見書【Wordフォーマット】 健康経営事業本部　顧問就業上の配慮に関する意見書とは就業上の配慮に関する意見書とは、健康診断の結果や産業医面談の結果などから、社員の健康管理に必要な就業上の措置の要否やその内容について、産業医から事業者に情報提供を行うための報告書です。社員の健康管理のあらゆる場面で用いる基本的な書類です。目的労働災

④健康課題解決に向けたアプローチ【健康経営データ活用セミナー】