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【12/10 Web開催】困難事例から導く！安全配慮義務を踏まえた事後措置の実践 こんな方にオススメ！安全配慮義務を踏まえた事後措置について学びたい！受診に繋がらない従業員への対応について知りたい！事後措置を効率的に実施するためのポイントを知りたい！「健康診断における事後措置」は、産業保健活動を進める上で欠かせない重要な業務の一つです。しかし、数値から就業判定が難しいケースや、医

健康診断受診率を上げる～具体的な戦略とアプローチについて紹介

【完全解説】安全配慮義務を踏まえた事後措置の実践とは？健康診断結果から適切な対応を考える

【糖尿病】治療と仕事の両立支援ガイド はじめに🔰糖尿病とは、インスリンの作用不足により血糖値が慢性的に高くなる病気です。初期には自覚症状が少ない一方で、放置すると重症化し、合併症によって日常生活や社会生活に支障をきたすことがあります。日本では年々患者数が増加しており、特に働く世代における糖尿病やその予備群の割合が高くなっています。糖尿病

【図解付き】安全配慮義務とは？違反事例・法的根拠・企業がとるべき対策をわかりやすく解説 従業員の健康や安全を守ることは、企業にとって当然の責務です。しかし実際には、「どこまで配慮すれば義務を果たしたことになるのか」「違反になるとどんな責任を問われるのか」が曖昧なままになっている職場も少なくありません。本資料では、安全配慮義務の基本的な考え方から、違反の判断基準、企業が講じるべき対策、そ

産業保健で重要な視点　「疾病性」と「事例性」

保健指導のスキルアップに！健診結果を基にした事例検討会を開催しました。 第一回事例検討会を開催しました！ 2023年5月24日（水） に健診結果を基にした事例検討会を実施しました。事例検討会では、４～5名ずつのグループに分かれ、事例についてお話いただいております。その様子をご紹介いたします！目的◆事例検討を通して、自己の考えの整理や参加者と意見交換する&nbs

「高年齢労働者の健康管理」チェックリスト／解説記事／手順書

【規則・法律】今さら聞けない！産業保健の用語解説

労働災害における産業保健活動の役割