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ブルーマンデー症候群
長時間労働の慢性化など、従業員に過度の負担がかかる職場環境は見直しが必要です。業務の棚卸を行い、不必要な作業がないかのチェックを推進したり、個々に集中している仕事をチームで分散したりするなど、業務内容を整理してみると良いでしょう。人間関係に関する問題解決上司や同僚との関係性が悪い、誰かに相談しづらい
ブルーマンデー症候群長時間労働の慢性化など、従業員に過度の負担がかかる職場環境は見直しが必要です。業務の棚卸を行い、不必要な作業がないかのチェックを推進したり、個々に集中している仕事をチームで分散したりするなど、業務内容を整理してみると良いでしょう。人間関係に関する問題解決上司や同僚との関係性が悪い、誰かに相談しづらい
長時間労働者などへの対応、健診・ストレスチェックなどの実務…などなど試験に出ない仕事がたくさんあると思います。 ARMの衛生管理者さん、こんどは「衛生管理者は日常ではどんな仕事をしているか?」を記事にしてもらえたら面白そうです。
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直近1週間の投稿まとめ(12月11日~17日)
長時間労働者への面接指導各種フォーマット [更新]《リーフレット》・座りすぎによる悪影響《ARMサービス》・ニーズに合った保健師を紹介「保健師サービス」 ■最新情報 《運営からのお知らせ》・システムメンテナンスのご案内(12月20日 21:00 ~ 21日 8:00)・【サンプル動画公開】もっと手軽
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健康経営 ~制度や進め方を徹底解説~
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疲労蓄積度チェックリストをリニューアル致しました!
フォーマット/テンプレートにある【労働者の疲労蓄積度自己診断チェックリスト】を改良いたしました。会員様からご意見をいただき、改めてExcelの内容を見直し、より使いやすくなるようにリニューアルをいたしました。 【変更点①】 ●変更前従業員へ”1”を入力していただく形式 ●変更後プルダウン形式で選択
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労働安全衛生法
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