若手社員の将来不安にどう対応する？産業保健スタッフが知るべきカウンセリング活用法と具体的支援策 若手社員が抱える「将来への不安」は、多くの企業で共通の課題となっています。AIやIoTの進展により、従来の業務スキルに加え、自ら考え行動する力が求められる中、経験の浅い若手は自信を失いがちです。産業保健スタッフは、こうした漠然とした不安を軽減するための効果的な支援方法を理解し、成長計画の策定をサポー