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【8/23 Web開催】女性が働き続けられるよう産業医ができる支援とは
こんな方にオススメ!・女性の健康管理について学びたい・事業所から女性の支援について相談を受けることが多い・健康経営/ダイバーシティ・インクルージョンに関連する内容を学びたい↓無料会員登録をしていただければ、すぐにお申込みいただけます!↓女性が働き続けられるように社会全体で支援をすることの重要性につい
【8/23 Web開催】女性が働き続けられるよう産業医ができる支援とは こんな方にオススメ!・女性の健康管理について学びたい・事業所から女性の支援について相談を受けることが多い・健康経営/ダイバーシティ・インクルージョンに関連する内容を学びたい↓無料会員登録をしていただければ、すぐにお申込みいただけます!↓女性が働き続けられるように社会全体で支援をすることの重要性につい
乳がんと前立腺がんの検査・治療
がんは、一生のうちに2人に1人がかかる身近な病気です。あなたの身近にも、がんという病気を抱えている人がいるかもしれません。事業所としては、病気を抱えた労働者の治療と仕事の両立への対応が必要となる場面はさらに増えることが予想されます。今回は性差の大きい2種類のがんについて、詳しくご紹介します。乳がんは
乳がんと前立腺がんの検査・治療 がんは、一生のうちに2人に1人がかかる身近な病気です。あなたの身近にも、がんという病気を抱えている人がいるかもしれません。事業所としては、病気を抱えた労働者の治療と仕事の両立への対応が必要となる場面はさらに増えることが予想されます。今回は性差の大きい2種類のがんについて、詳しくご紹介します。乳がんは
職場復帰支援とは?
両立支援・仕事と治療の両立支援外部機関との連携・産業保健と関わりのある外部機関って何がある?・保健指導~流れや効果的に行うポイントを解説!~▼特設ページはこちらから▼
職場復帰支援とは? 両立支援・仕事と治療の両立支援外部機関との連携・産業保健と関わりのある外部機関って何がある?・保健指導~流れや効果的に行うポイントを解説!~▼特設ページはこちらから▼
①復職支援の流れ・失敗事例の紹介【職場復帰支援勉強会】
【さんぽLAB】第1回職場復帰支援勉強会『初期対応~休業中の面談~生活記録表の導入まで』 パート1 本動画は2022年9月22日(木)に難波克行先生にご講演頂いた、第1回職場復帰支援勉強会の内容をダイジェストにしたものです。 復職支援の基本を押さえることができる内容となっており、本パートで
①復職支援の流れ・失敗事例の紹介【職場復帰支援勉強会】 【さんぽLAB】第1回職場復帰支援勉強会『初期対応~休業中の面談~生活記録表の導入まで』 パート1 本動画は2022年9月22日(木)に難波克行先生にご講演頂いた、第1回職場復帰支援勉強会の内容をダイジェストにしたものです。 復職支援の基本を押さえることができる内容となっており、本パートで
②在宅勤務制度を活用した際の長所・短所について【職場復帰支援勉強会】
【さんぽLAB】第3回職場復帰支援勉強会 『在宅勤務制度を活用した際の長所・短所について』 パ ート2 本動画は2022年11月24日に開催した、第3回職場復帰支援勉強会のダイジェスト動画になります。今回は難波克行先生に在宅勤務制度を職場復帰支援に活用するための方法について講義いただいてお
②在宅勤務制度を活用した際の長所・短所について【職場復帰支援勉強会】 【さんぽLAB】第3回職場復帰支援勉強会 『在宅勤務制度を活用した際の長所・短所について』 パ ート2 本動画は2022年11月24日に開催した、第3回職場復帰支援勉強会のダイジェスト動画になります。今回は難波克行先生に在宅勤務制度を職場復帰支援に活用するための方法について講義いただいてお
④復職プラン作成のポイントまとめ【職場復帰支援勉強会】
【さんぽLAB】第3回職場復帰支援勉強会 『復職プラン作成のポイントとまとめ』 パ ート4本動画は2022年11月24日に開催した、第3回職場復帰支援勉強会のダイジェスト動画になります。今回は難波克行先生に在宅勤務制度を職場復帰支援に活用するための方法について講義いただいております。パート4では復職
④復職プラン作成のポイントまとめ【職場復帰支援勉強会】 【さんぽLAB】第3回職場復帰支援勉強会 『復職プラン作成のポイントとまとめ』 パ ート4本動画は2022年11月24日に開催した、第3回職場復帰支援勉強会のダイジェスト動画になります。今回は難波克行先生に在宅勤務制度を職場復帰支援に活用するための方法について講義いただいております。パート4では復職
職場復帰後の産業医面談/フォローアップ面談のポイント
両立支援メンタルヘルス不調者に対する復職支援の定石と再発防止策復職後のフォローアップで抑えておくべきポイント
職場復帰後の産業医面談/フォローアップ面談のポイント 両立支援メンタルヘルス不調者に対する復職支援の定石と再発防止策復職後のフォローアップで抑えておくべきポイント
事例から学ぶ!産業保健活動のための効果的な多職種連携とは?
本動画のおすすめポイント・ケース対応における工夫について・人事担当者をタイプ別に解説(なかなか動いてくれない/根掘り葉掘り聞いてくる/フットワークが軽すぎる/ケースを抱え込んでしまう)★アンケートの回答期間は終了しました。eReworkにご興味のある方はサービス紹介ページよりお問い合わせください★本
事例から学ぶ!産業保健活動のための効果的な多職種連携とは? 本動画のおすすめポイント・ケース対応における工夫について・人事担当者をタイプ別に解説(なかなか動いてくれない/根掘り葉掘り聞いてくる/フットワークが軽すぎる/ケースを抱え込んでしまう)★アンケートの回答期間は終了しました。eReworkにご興味のある方はサービス紹介ページよりお問い合わせください★本
職場復帰支援とは?円滑な職場復帰のための具体的な取り組みやポイントについて解説
円滑な職場復帰支援のために、産業看護専門職はどのような役割を担えるでしょうか。 休職者だけでなく、管理監督者や人事担当者など多職種との連携をスムーズに行い、安心して職場復帰できる環境を整えるために重要な役割を担っています。 今回は、職場復帰支援のプロセスについて、具体的な取り組みや各ステップのポ
職場復帰支援とは?円滑な職場復帰のための具体的な取り組みやポイントについて解説 円滑な職場復帰支援のために、産業看護専門職はどのような役割を担えるでしょうか。 休職者だけでなく、管理監督者や人事担当者など多職種との連携をスムーズに行い、安心して職場復帰できる環境を整えるために重要な役割を担っています。 今回は、職場復帰支援のプロセスについて、具体的な取り組みや各ステップのポ
がん治療と仕事を両立させるためにできることは
両立支援が求められています。がんは医療の発達により、仕事を必ず諦めなければならないものではなくなりました。がんの知識を正しく身に着け、仕事と両立できるようにしましょう。 【目次】 1.がんの種類を知る 2.がんの治療法とは 3.がんを早期発見するには 4.がん治療と仕事を両立させるために
がん治療と仕事を両立させるためにできることは 両立支援が求められています。がんは医療の発達により、仕事を必ず諦めなければならないものではなくなりました。がんの知識を正しく身に着け、仕事と両立できるようにしましょう。 【目次】 1.がんの種類を知る 2.がんの治療法とは 3.がんを早期発見するには 4.がん治療と仕事を両立させるために