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最新投稿まとめ(3月11~17日)
産業医:1件※【2024年3月17日時点】掲載中の求人情報まとめ■最新情報《運営からのお知らせ》・「健康経営銘柄2024」に3年連続で選定 「ホワイト500」は7年連続で認定 さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINE
最新投稿まとめ(3月11~17日) 産業医:1件※【2024年3月17日時点】掲載中の求人情報まとめ■最新情報《運営からのお知らせ》・「健康経営銘柄2024」に3年連続で選定 「ホワイト500」は7年連続で認定 さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINE
産業医が学ぶべき「睡眠マネジメント」— 石田陽子(睡眠社会学の第一人者)が語る健康経営の視点
産業医が【睡眠マネジメント】を学ぶ意義 2. 睡眠の法則1:睡眠はサーカディアンリズムの1日1回、7~9時間を核とする 3. 睡眠の法則2:人間は睡眠と覚醒、どちらかしかできず、睡眠中は意識がない 4. 産業保健に活かす【睡眠マネジメント】 5. 黄金の90分をマネジメントする 6. 産業保健視点
産業医が学ぶべき「睡眠マネジメント」— 石田陽子(睡眠社会学の第一人者)が語る健康経営の視点 産業医が【睡眠マネジメント】を学ぶ意義 2. 睡眠の法則1:睡眠はサーカディアンリズムの1日1回、7~9時間を核とする 3. 睡眠の法則2:人間は睡眠と覚醒、どちらかしかできず、睡眠中は意識がない 4. 産業保健に活かす【睡眠マネジメント】 5. 黄金の90分をマネジメントする 6. 産業保健視点
【2025年10月】お勧め資料!衛生委員会と健康だより等、季節のネタにぴったりの情報を集めました
産業医や産業保健師が健康診断結果やストレスチェックの活用、職場巡視や作業環境改善など、従業員の健康保持・増進に役立つ活動を実施するうえで押さえておきたい資料を厳選してご紹介します。▶一緒に見たい|【全国労働衛生週間】産業保健師が押さえておきたい重点ポイントとは?乳がん啓発月間10月は「ピンクリボン月
【2025年10月】お勧め資料!衛生委員会と健康だより等、季節のネタにぴったりの情報を集めました 産業医や産業保健師が健康診断結果やストレスチェックの活用、職場巡視や作業環境改善など、従業員の健康保持・増進に役立つ活動を実施するうえで押さえておきたい資料を厳選してご紹介します。▶一緒に見たい|【全国労働衛生週間】産業保健師が押さえておきたい重点ポイントとは?乳がん啓発月間10月は「ピンクリボン月
専門性を越えて企業と伴走するために―産業保健職のキャリア形成と企業内の価値向上
産業医・保健師・衛生管理者など多くの専門職が日々さまざまな課題に向き合っています。「どうすれば企業の健康課題を本質的に解決し、産業保健職としての価値を発揮できるのか?」——そんな悩みを抱えている方も少なくないのではないでしょうか。専門性を高めるだけでなく、その専門性を“越境”して活かすことで、キャリ
専門性を越えて企業と伴走するために―産業保健職のキャリア形成と企業内の価値向上 産業医・保健師・衛生管理者など多くの専門職が日々さまざまな課題に向き合っています。「どうすれば企業の健康課題を本質的に解決し、産業保健職としての価値を発揮できるのか?」——そんな悩みを抱えている方も少なくないのではないでしょうか。専門性を高めるだけでなく、その専門性を“越境”して活かすことで、キャリ
直近1週間の投稿まとめ(3月6日~12日)
産業医:2件※【看護職求人情報】2023年3月10日時点の掲載状況■お知らせ《運営からのお知らせ》・2月に注目を集めた投稿をご紹介!・「健康経営銘柄2023」に選定されました!・日産自動車に「アドバンテッジ ウェルビーイングDXP」を導入させていただくことになりました!・新コンテンツ『資料ダウンロー
直近1週間の投稿まとめ(3月6日~12日) 産業医:2件※【看護職求人情報】2023年3月10日時点の掲載状況■お知らせ《運営からのお知らせ》・2月に注目を集めた投稿をご紹介!・「健康経営銘柄2023」に選定されました!・日産自動車に「アドバンテッジ ウェルビーイングDXP」を導入させていただくことになりました!・新コンテンツ『資料ダウンロー
最新投稿まとめ(3月25~31日)
産業医:2件■最新情報《法令/旬ネタ》・【2024(令和6)年4月 施行】主な関係法規や制度まとめさんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤の電車に乗ってい
最新投稿まとめ(3月25~31日) 産業医:2件■最新情報《法令/旬ネタ》・【2024(令和6)年4月 施行】主な関係法規や制度まとめさんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤の電車に乗ってい
産業保健職のキャリアに迷ったら読むべき!キャリア形成に必要な4つの視点とは?
産業医として働く中で、「このままでいいのだろうか」「もっと自分に合ったキャリアがあるのでは」と感じたことはありませんか? 医療・看護の経験を活かしながら企業内で働く産業保健職は、時代とともに求められる役割が広がっています。その一方で、キャリアに迷いを感じたり、成長が止まっているように感じる場面もあ
産業保健職のキャリアに迷ったら読むべき!キャリア形成に必要な4つの視点とは? 産業医として働く中で、「このままでいいのだろうか」「もっと自分に合ったキャリアがあるのでは」と感じたことはありませんか? 医療・看護の経験を活かしながら企業内で働く産業保健職は、時代とともに求められる役割が広がっています。その一方で、キャリアに迷いを感じたり、成長が止まっているように感じる場面もあ
産業医、医療職がいたとしても、 現場に到着するには時間がかかるため、 近くにいる従業者が、 いかに早く救命処置ができるか、勇気をもった対応ができるかがキーのように思いました。 事例的にも、反応がないが、呼吸っぽいような感じがある、 として躊躇されるケースもあると聞いたことがございますので、 反応が
保健指導とは?効果的な保健指導について、行動変容ステージに基づくアプローチを詳しく解説
産業医や産業看護職との一般的な「面談」全般を指しています。今回は、保健指導について詳しく説明していきます。 目次 1.保健指導とは 2.産業保健領域における保健指導と、特定保健指導との違い 3.保健指導の流れ 4.効果的な保健指導とは~行動変容ステージに基づくアプローチ 5.まとめ
保健指導とは?効果的な保健指導について、行動変容ステージに基づくアプローチを詳しく解説 産業医や産業看護職との一般的な「面談」全般を指しています。今回は、保健指導について詳しく説明していきます。 目次 1.保健指導とは 2.産業保健領域における保健指導と、特定保健指導との違い 3.保健指導の流れ 4.効果的な保健指導とは~行動変容ステージに基づくアプローチ 5.まとめ
先週の投稿をまとめました!(4月17日~4月23日)
産業医・産業保健師が考えるべきキャリアオーナーシップとは?主体的なキャリア形成のすすめ・【実務に役立つ】ストレスチェックの集団分析とは?産業保健スタッフが押さえておきたいポイント・HSP(外部刺激に敏感な人)のメンタルヘルス対策:職場でのストレスを減らす方法《ガイドブック》・「健康経営の取り組み、正
先週の投稿をまとめました!(4月17日~4月23日) 産業医・産業保健師が考えるべきキャリアオーナーシップとは?主体的なキャリア形成のすすめ・【実務に役立つ】ストレスチェックの集団分析とは?産業保健スタッフが押さえておきたいポイント・HSP(外部刺激に敏感な人)のメンタルヘルス対策:職場でのストレスを減らす方法《ガイドブック》・「健康経営の取り組み、正