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リーフレット【貧血】
女性の健康作成:さんぽLAB運営事務局 保健師監修:産業医 難波 克行 先生アドバンテッジリスクマネジメント 健康経営事業本部顧問一緒に見たい学習コンテンツのご紹介■産業保健をまるっと学べるeラーニング「さんぽラーニング」リーフレットの活用保健指導など生活習慣病予防における指導にご使用いただく資料
リーフレット【貧血】 女性の健康作成:さんぽLAB運営事務局 保健師監修:産業医 難波 克行 先生アドバンテッジリスクマネジメント 健康経営事業本部顧問一緒に見たい学習コンテンツのご紹介■産業保健をまるっと学べるeラーニング「さんぽラーニング」リーフレットの活用保健指導など生活習慣病予防における指導にご使用いただく資料
春は「世界〇〇デー」が豊富!国際デーに合わせて従業員に健康教育を
女性の健康や睡眠、生活習慣をテーマとした情報を従業員向けに発信してはいかがでしょうか?当社の「オンライン健康セミナー」はライブ配信やセミナー動画提供など企業様のご要望に合わせた各種プランをご用意しております。動画サンプルもご用意しておりますので従業員のヘルスリテラシー向上として健康施策を検討中のご担
春は「世界〇〇デー」が豊富!国際デーに合わせて従業員に健康教育を 女性の健康や睡眠、生活習慣をテーマとした情報を従業員向けに発信してはいかがでしょうか?当社の「オンライン健康セミナー」はライブ配信やセミナー動画提供など企業様のご要望に合わせた各種プランをご用意しております。動画サンプルもご用意しておりますので従業員のヘルスリテラシー向上として健康施策を検討中のご担
直近1週間の投稿まとめ(8月29日~9月4日)
女性の健康・腰痛予防《動画》・【第2回交流会】感情労働者の心理的ケア ■コミュニティ《お困りごとQ&A》・健康診断法定外項目の事業所への開示同意について《ナレッジ共有》・厚生労働部会に参加(令和5年度の厚労省・文科省の看護系予算請求) ■法令関連情報・第3回転倒防止・腰痛予防対策
直近1週間の投稿まとめ(8月29日~9月4日) 女性の健康・腰痛予防《動画》・【第2回交流会】感情労働者の心理的ケア ■コミュニティ《お困りごとQ&A》・健康診断法定外項目の事業所への開示同意について《ナレッジ共有》・厚生労働部会に参加(令和5年度の厚労省・文科省の看護系予算請求) ■法令関連情報・第3回転倒防止・腰痛予防対策
リーフレット【女性の更年期障害】
令和4年の厚生労働省の調査※によると、更年期障害の可能性がある女性は40代で約283万人、50代で約383万人と推定されています。更年期障害の理解を深めることで、社員の健康維持や業務パフォーマンスの向上につながります。このリーフレットは健康相談や保健指導・啓発活動などにご利用ください。※更年期症状・
リーフレット【女性の更年期障害】 令和4年の厚生労働省の調査※によると、更年期障害の可能性がある女性は40代で約283万人、50代で約383万人と推定されています。更年期障害の理解を深めることで、社員の健康維持や業務パフォーマンスの向上につながります。このリーフレットは健康相談や保健指導・啓発活動などにご利用ください。※更年期症状・
「健康日本 21(第三次)」を推進する上での基本方針が公表されました!
女性の健康を明記性差に着目した取り組みが少ないため、「女性の健康」を新規項目へ追記②自然に健康になれる環境づくり 健康に関心がない人も含め、無理 なく健康な行動をとれるような 環境づくりを進める③他計画や施策との連携も 含む目標設定健康経営・産業保健・ 食環境イニシアチブに関する目標を追加
「健康日本 21(第三次)」を推進する上での基本方針が公表されました! 女性の健康を明記性差に着目した取り組みが少ないため、「女性の健康」を新規項目へ追記②自然に健康になれる環境づくり 健康に関心がない人も含め、無理 なく健康な行動をとれるような 環境づくりを進める③他計画や施策との連携も 含む目標設定健康経営・産業保健・ 食環境イニシアチブに関する目標を追加
リーフレット【月経】
女性の健康課題への取り組みは注目されており、女性従業員だけでなく企業全体としての理解が重要なポイントとなっていきます。このリーフレットは、従業員の皆様への情報提供にお役立ていただけますと幸いです。参考:健康経営における女性の健康の取り組みについて|経済産業省※PDF資料はさんぽLAB会員のみダウンロ
リーフレット【月経】 女性の健康課題への取り組みは注目されており、女性従業員だけでなく企業全体としての理解が重要なポイントとなっていきます。このリーフレットは、従業員の皆様への情報提供にお役立ていただけますと幸いです。参考:健康経営における女性の健康の取り組みについて|経済産業省※PDF資料はさんぽLAB会員のみダウンロ
HPVワクチン接種による子宮頸がん排除の取り組み~産業保健スタッフにできること~
産業保健イベントまとめ【2024年3月 さんぽカレンダー】
女性の健康習慣主催:厚生労働省日時:3/1(金)~3/8(金)詳細:https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_23954.html・自殺対策強化月間主催:厚生労働省日時:3/1(金)~3/31(日)詳細:https://www.mhlw.go.jp/stf/r4_jisa
産業保健イベントまとめ【2024年3月 さんぽカレンダー】 女性の健康習慣主催:厚生労働省日時:3/1(金)~3/8(金)詳細:https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_23954.html・自殺対策強化月間主催:厚生労働省日時:3/1(金)~3/31(日)詳細:https://www.mhlw.go.jp/stf/r4_jisa
産業保健イベントまとめ【2024年7月 さんぽカレンダー】
女性の健康セミナー~女性の健康課題とその支援について~」主催:埼玉産業保健総合支援センター日時:7/10(水)場所:オンライン詳細:https://www.saitamas.johas.go.jp/tpcs/?id=408・メンタルヘルスセミナー「保健相談で使えるメンタルヘルス対応術」主催:一般社団
産業保健イベントまとめ【2024年7月 さんぽカレンダー】 女性の健康セミナー~女性の健康課題とその支援について~」主催:埼玉産業保健総合支援センター日時:7/10(水)場所:オンライン詳細:https://www.saitamas.johas.go.jp/tpcs/?id=408・メンタルヘルスセミナー「保健相談で使えるメンタルヘルス対応術」主催:一般社団
企業における女性従業員の健康管理とキャリア支援[課題]と[対策]
大手企業の人事担当者100名以上への調査!!女性特有の健康課題やキャリア支援は、人事部門だけでは解決が難しく、産業保健スタッフとの連携が不可欠です。今回ご紹介する資料では、大手企業の人事担当者100名以上への調査をもとに、女性従業員の健康管理とキャリア支援に関して、現場で実際に直面している課題を明ら
企業における女性従業員の健康管理とキャリア支援[課題]と[対策] 大手企業の人事担当者100名以上への調査!!女性特有の健康課題やキャリア支援は、人事部門だけでは解決が難しく、産業保健スタッフとの連携が不可欠です。今回ご紹介する資料では、大手企業の人事担当者100名以上への調査をもとに、女性従業員の健康管理とキャリア支援に関して、現場で実際に直面している課題を明ら