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産業保健イベントまとめ【2024年7月 さんぽカレンダー】 健康経営～当社コンサルタントが自社の健康経営を分析してみました日時：7/11（木）11:00~12:00場所：オンライン開催詳細：https://sampolab-ad.com/announcements/46khgjtxkvl4robf・社労士直伝！休復職トラブルを防ぐ書式例と対応例日時：7/26

社外資源との連携と必要性～外部機関の種類、EAPとは

職場のハラスメント撲滅月間に考える産業保健師ができる実践的アプローチー職場のメンタルヘルスを見直す産業保健師の役割とは

リーフレット【痩せた女性の健康リスク】 日本の20代女性では約2割が低体重（痩せ）とされ、先進国の中でも高い水準にあります。低体重・低栄養は骨量低下や月経異常など将来の健康リスクと関連しますが、「痩せ＝美」という価値観の広がりもあり、こうした影響は十分に意識されにくい傾向があります。本リーフレットは、保健指導や社内での健康情報提供の場面で

【頭痛】治療と仕事の両立支援ガイド 健康経営度調査の「従業員への教育に関する項目」に「片頭痛・頭痛」が追加されています。つまり、企業において、従業員の頭痛対策に積極的に取り組むことが求められています。本コンテンツでは、頭痛についての基本的な知識と、職場で配慮すべきポイントについて解説します。頭痛とは◆頭痛と受診◆一次性頭痛と二次性頭痛

②コミュニケーションスタイルの種類【保健指導に活かすスタイル別コミュニケーション術】 健康経営アドバイザー ご経歴：・京都医療センター　糖尿病外来・糖尿病専門クリニックにおける栄養指導業務・企業健康管理所における健康セミナー講師・栄養相談業務・特定保健指導市町村における健康教室・特定保健指導（集団指導）・糖尿病重症化予防 ◇関連ページ・パート1　コミュニケーション

みんなの社内健康施策アイディア大公開！～運動で元気をつくろう～

今さら聞けない！産業保健 用語まとめ

ストレスチェック結果活用のための集団分析と職場環境改善をめざすオリンパス社が「アドバンテッジ タフネス」を導入 健康経営を推進し、2017年から8年連続「健康経営優良法人～ホワイト500～」に認定されています。このたび、オリンパス社は、「ストレスチェックの結果をより活用していきたい」「事務局側の管理工数を削減したい」という思いのもと、当社の「アドバンテッジ タフネス」を導入されました。サービス導入にあたり、以

③各コミュニケーションスタイルの種類【保健指導に活かすスタイル別コミュニケーション術】 健康経営アドバイザー ご経歴：・京都医療センター　糖尿病外来・糖尿病専門クリニックにおける栄養指導業務・企業健康管理所における健康セミナー講師・栄養相談業務・特定保健指導市町村における健康教室・特定保健指導（集団指導）・糖尿病重症化予防 ◇関連ページ・パート1　コミュニケーション