詳細検索

ストレスチェック結果活用のための集団分析と職場環境改善をめざすオリンパス社が「アドバンテッジ タフネス」を導入 健康経営を推進し、2017年から8年連続「健康経営優良法人～ホワイト500～」に認定されています。このたび、オリンパス社は、「ストレスチェックの結果をより活用していきたい」「事務局側の管理工数を削減したい」という思いのもと、当社の「アドバンテッジ タフネス」を導入されました。サービス導入にあたり、以

今さら聞けない！産業保健 用語まとめ

【2025年度】さんぽLABウェビナー年間予定 健康経営に不可欠な”見える化”とは？事例で学ぶデータ分析・活用セミナー▶終了しました8月20日（水）・ARM｜田邉 義喜”やって終わりにしない”ストレスチェック 職場改善につなげる集団分析活用セミナー▶終了しました8月27日（水）・産業医｜宋 裕姫 先生女性活躍に潜む課題を読み解く、現場事例から学ぶ

みんなの社内健康施策アイディア大公開！～運動で元気をつくろう～

休職開始時～休職中の対応として押さえておくべきポイント【トラブル予防も解説】

保健師・看護師の皆さまの注目テーマは？～7月によく読まれた投稿をご紹介！～ 健康経営に不可欠な”見える化”とは？事例で学ぶデータ分析・活用セミナー【7/18 Web開催】学びで変わるキャリアのかたち～産業看護職が語る大学院のリアルと可能性～第2位「Q&A」人気投稿（さんぽLAB会員限定）さんぽLAB会員の皆さまから寄せられた「現場で困った！」「相談できる人が近くにい

【頭痛】治療と仕事の両立支援ガイド 健康経営度調査の「従業員への教育に関する項目」に「片頭痛・頭痛」が追加されています。つまり、企業において、従業員の頭痛対策に積極的に取り組むことが求められています。本コンテンツでは、頭痛についての基本的な知識と、職場で配慮すべきポイントについて解説します。頭痛とは◆頭痛と受診◆一次性頭痛と二次性頭痛

②コミュニケーションスタイルの種類【保健指導に活かすスタイル別コミュニケーション術】 健康経営アドバイザー ご経歴：・京都医療センター　糖尿病外来・糖尿病専門クリニックにおける栄養指導業務・企業健康管理所における健康セミナー講師・栄養相談業務・特定保健指導市町村における健康教室・特定保健指導（集団指導）・糖尿病重症化予防 ◇関連ページ・パート1　コミュニケーション

③各コミュニケーションスタイルの種類【保健指導に活かすスタイル別コミュニケーション術】 健康経営アドバイザー ご経歴：・京都医療センター　糖尿病外来・糖尿病専門クリニックにおける栄養指導業務・企業健康管理所における健康セミナー講師・栄養相談業務・特定保健指導市町村における健康教室・特定保健指導（集団指導）・糖尿病重症化予防 ◇関連ページ・パート1　コミュニケーション

3月に注目を集めた投稿をご紹介！ 健康経営度調査フィードバックシート活用ガイドブック■お役立ちツール第１位　職場復帰支援に関する情報提供依頼書第２位　職場復帰/就業上の措置に関する意見書第３位　職場復帰及び就業上の配慮に関する情報提供書 さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友