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産業医・保健師に選ばれる！さんぽLABウェビナーのおすすめポイント5選 健康経営、AI活用など、現場ですぐに役立つテーマを毎月お届けしています。② 第一線で活躍する専門家が登壇産業医、保健師、弁護士、大学教員など、各分野の専門家を講師としてお招きしています。制度やガイドラインの解説だけでなく、実際の事例や判例、現場での対応の工夫など、日々の実務に活かせる内容を学べること

今後強化したい産業保健スキルは？｜これからの産業保健人材に求められる力【産業保健スタッフの投票結果から】 健康経営の推進、多職種連携など、さまざまな場面で専門性が期待されるようになりました。 そのため、「今後どのようなスキルを伸ばしていきたいか」を考えることは、日々の実践だけでなく、キャリア形成の観点からも重要なテーマといえるかもしれません。 今回は、さんぽLAB会員を対象に実施した「【投票結果】産

産業保健スタッフのための健康に配慮した飲酒に関するFAQ―『健康に配慮した飲酒に関するガイドライン』実務活用版― はじめに 本記事は、厚生労働省『健康に配慮した飲酒に関するガイドライン』をもとに、産業医・保健師・人事労務担当者が従業員への対応や健康教育に活用できるよう、要点をFAQ形式で整理しています。 本ガイドラインは、アルコール健康障害の発生を防止するため、国民一人ひとりが不適切な飲酒を減らすことを

産業保健活動のPDCAサイクル！産業保健計画と評価の具体例について 産業保健活動を効果的に進めていくためには、産業保健活動におけるPDCAサイクルを回していくことが重要です。 PDCAを効果的に回す第一歩は明確な産業保健計画を立案することです。この計画が具体的で適切に立案されるかどうかが、産業保健活動の成功に直結します。 この記事では、戦略的な産業保健計画の立て方

社外資源との連携と必要性～外部機関の種類、EAPとは 健康経営にもつながります。 産業保健に関わる外部機関は数多くあり、それぞれの役割は多岐にわたります。 健康保険組合 病院やクリニックなどの外部医療機関 厚生労働省の組織である「労働基準監督署」 独立行政法人労働者健康安全機構が管轄する「産業保健総合支援センター」や「労災病院」 労働災害

職場のハラスメント撲滅月間に考える産業保健師ができる実践的アプローチー職場のメンタルヘルスを見直す産業保健師の役割とは 健康経営の推進を行っている。 働く全ての人に産業保健を届けたいという思いから、産業保健職として産業保健の社会的認知を広げるための活動も行っている。 ＜監修＞ 難波 克行 先生（産業医、労働衛生コンサルタント） アドバンテッジリスクマネジメント 健康経営事業本部顧問 アズビル株式会社 統括産

リーフレット【痩せた女性の健康リスク】 日本の20代女性では約2割が低体重（痩せ）とされ、先進国の中でも高い水準にあります。低体重・低栄養は骨量低下や月経異常など将来の健康リスクと関連しますが、「痩せ＝美」という価値観の広がりもあり、こうした影響は十分に意識されにくい傾向があります。本リーフレットは、保健指導や社内での健康情報提供の場面で

みんなの社内健康施策アイディア大公開！～運動で元気をつくろう～ 2024年7月に実施した健康施策コンテストに、たくさんのご応募をありがとうございました！応募いただいた施策は、これから順次ご紹介していきます。今回は、特に多かった「運動」に関する施策をピックアップしました。 やってみたいと思った施策や、面白いと感じたものがあれば、ぜひ温かいコメントをお寄せください

②コミュニケーションスタイルの種類【保健指導に活かすスタイル別コミュニケーション術】 健康経営アドバイザー ご経歴：・京都医療センター　糖尿病外来・糖尿病専門クリニックにおける栄養指導業務・企業健康管理所における健康セミナー講師・栄養相談業務・特定保健指導市町村における健康教室・特定保健指導（集団指導）・糖尿病重症化予防 ◇関連ページ・パート1　コミュニケーション

3月に注目を集めた投稿をご紹介！ 健康経営度調査フィードバックシート活用ガイドブック■お役立ちツール第１位　職場復帰支援に関する情報提供依頼書第２位　職場復帰/就業上の措置に関する意見書第３位　職場復帰及び就業上の配慮に関する情報提供書 さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友