ストレスチェックだけでも良いから、「Check（評価）」まででも到達させたいです。 とはいえ、無理せず、出来るペースで頑張ってこうと思ってます。

産業保健活動のPDCAサイクル！産業保健計画と評価の具体例について

直近1週間の投稿まとめ（9月25日～10月1日） ストレスチェック後の保健指導■学習コンテンツ《記事》・メンタルヘルス不調による休職者がスムーズに復職するために必要なこと・産業看護職の心得【さんぽラーニング】・ストレスマインドセットとは？・キャリアに関する便利なツールのご紹介《ガイドブック》・人的資本経営を推進するISO30414などの活用法と情報

ストレスチェック後の集団分析とは。結果の読み方や職場改善への活用方法について解説 ストレスチェック制度の一部で、仕事のストレスに関連する指標を​職場ごとに算出し、職場改善活動の契機とすることを目的とした検査です。​法的義務ではありませんが、ストレスチェック結果を職場改善に生かすためには必須であり、厚労省も全ての企業に実施を推奨しています。集団分析によって、ストレス状況を可視化し、

ストレスマインドセットとは？

分析って必要？産業保健の現場で「データ分析」を勧める３つの理由

直近1週間の投稿まとめ（9月4日～10日） ストレスチェックサービスと「アドバンテッジ ウェルビーイング DXP」を提供することになりました！・書籍プレゼントキャンペーン第2弾・【2023年9月9日時点】掲載中の求人情報まとめ！ さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと

住友生命保険に当社ストレスチェックサービスと「アドバンテッジ ウェルビーイング DXP」を提供することになりました！ ストレスチェックサービス「アドバンテッジ タフネス」と「アドバンテッジ ウェルビーイング DXP」を提供することになりました！ このたび住友生命保険の「健康関連データを有効活用し、さらなる健康経営を強化していきたい」といったニーズを支援すべく、同社のストレスチェック実施対象従業員約43,0

【9/20 Web開催】製造業におけるメンタルヘルスの傾向とオンラインリワーク活用の可能性 ストレスチェックの結果とカウンセリングに寄せられる相談内容から、弊社コンサルタントとカウンセラーが製造業のメンタルヘルスの傾向を解説します！講演内容 ◆第一部　ーストレスチェック結果から読み解く製造業のメンタルヘルスの傾向　登壇者： メンタリティマネジメントソリューション本部 

8月の人気投稿をご紹介！！ ストレスチェック未受験者への対応■学習コンテンツ第１位　イベント｜明日から使える！保健指導のための食生活改善アプローチ第２位　記事｜【2023年版】毎月の衛生委員会で悩まない！衛生講話の年間テーマ第３位　イベント｜【9/21 Web開催】産業保健の現場でナッジを活用するポイントとは？■お役立ちツール