ミュートした投稿です。
【投稿まとめ】 11月20日〜11月26日の更新情報
ストレスチェックや休業者管理の「従業員情報の登録設定作業」の負担を削減!・皆が「いいね」しているコンテンツをランキングでご紹介・【2025年12月】お勧め資料!衛生委員会と健康だより等、季節のネタにぴったりの情報を集めました・【2025年11月21日時点】さんぽJOB掲載中の求人最新情報・リワークを
【投稿まとめ】 11月20日〜11月26日の更新情報 ストレスチェックや休業者管理の「従業員情報の登録設定作業」の負担を削減!・皆が「いいね」しているコンテンツをランキングでご紹介・【2025年12月】お勧め資料!衛生委員会と健康だより等、季節のネタにぴったりの情報を集めました・【2025年11月21日時点】さんぽJOB掲載中の求人最新情報・リワークを
【新機能】AIによるストレスチェックレポート自動要約機能が登場 ― 現場の“分析負荷”を軽減 ―
ストレスチェックサービス「アドバンテッジ タフネス」から発行されたレポートの取得機能と、取得したレポートをAIが自動で要約する「AIサマリー(α版)」をリリースいたしました。「アドバンテッジ タフネス」とDXPを組み合わせて活用することで、これまで煩雑だったレポート発行 → 要点整理 → 部署別の傾
【新機能】AIによるストレスチェックレポート自動要約機能が登場 ― 現場の“分析負荷”を軽減 ― ストレスチェックサービス「アドバンテッジ タフネス」から発行されたレポートの取得機能と、取得したレポートをAIが自動で要約する「AIサマリー(α版)」をリリースいたしました。「アドバンテッジ タフネス」とDXPを組み合わせて活用することで、これまで煩雑だったレポート発行 → 要点整理 → 部署別の傾
産業保健データの管理で、現場で最も課題を感じる点は?【産業保健スタッフの投票結果から】
ストレスチェック結果など、多くの健康データを日々取り扱います。その中で、管理方法に課題を感じるケースも少なくありません。今回は、産業保健スタッフの皆さまに「産業保健データの管理で、現場で最も課題を感じる点」について伺いました。現場の実感を反映した投票結果をもとに、各課題の特徴と対応のヒントを整理しま
産業保健データの管理で、現場で最も課題を感じる点は?【産業保健スタッフの投票結果から】 ストレスチェック結果など、多くの健康データを日々取り扱います。その中で、管理方法に課題を感じるケースも少なくありません。今回は、産業保健スタッフの皆さまに「産業保健データの管理で、現場で最も課題を感じる点」について伺いました。現場の実感を反映した投票結果をもとに、各課題の特徴と対応のヒントを整理しま
「障害者雇用と合理的配慮」チェックリスト/解説記事/手順書
【2025年12月】お勧め資料!衛生委員会と健康だより等、季節のネタにぴったりの情報を集めました
ストレスチェックの実施が一段落する時期でもあり、集団分析結果をもとにした職場環境の改善や医師面接の活用など、従業員の心身の健康を支える取り組みも本格化します。今回は、こうした12月ならではのテーマに対応できるおすすめ資料をご紹介します。ストレスチェック/集団分析12月はストレスチェックの実施がひと段
【2025年12月】お勧め資料!衛生委員会と健康だより等、季節のネタにぴったりの情報を集めました ストレスチェックの実施が一段落する時期でもあり、集団分析結果をもとにした職場環境の改善や医師面接の活用など、従業員の心身の健康を支える取り組みも本格化します。今回は、こうした12月ならではのテーマに対応できるおすすめ資料をご紹介します。ストレスチェック/集団分析12月はストレスチェックの実施がひと段
「高年齢労働者の健康管理」チェックリスト/解説記事/手順書
【新機能】ストレスチェックや休業者管理の「従業員情報の登録設定作業」の負担を削減!
ストレスチェック/エンゲージメントサーベイ「アドバンテッジ タフネス」休業者管理クラウド「ADVANTAGE HARMONY」が、株式会社SmartHRのクラウド人事労務ソフト 「SmartHR」 に登録されている従業員データと連携できるようになりました。また、併せて「SmartHR」が展開するアプ
【新機能】ストレスチェックや休業者管理の「従業員情報の登録設定作業」の負担を削減! ストレスチェック/エンゲージメントサーベイ「アドバンテッジ タフネス」休業者管理クラウド「ADVANTAGE HARMONY」が、株式会社SmartHRのクラウド人事労務ソフト 「SmartHR」 に登録されている従業員データと連携できるようになりました。また、併せて「SmartHR」が展開するアプ
【12/10 Web開催】体感するメンタルヘルスセミナーのしかた ~メンタルヘルスに詳しくないあなたでもセミナーを成功させる方法教えます~
ストレスチェックを用いて組織改善へと誘導できる能力であり、後者は、個人のストレスコーピングを支援できる能力と言えます。どちらも課題解決型のアプローチです。今回は、レジリエンス向上をテーマに、参加型で行う“伝セミナー”の一例をご紹介します。セミナー 詳細【日時】 :2025年12月10日(水)19
【12/10 Web開催】体感するメンタルヘルスセミナーのしかた ~メンタルヘルスに詳しくないあなたでもセミナーを成功させる方法教えます~ ストレスチェックを用いて組織改善へと誘導できる能力であり、後者は、個人のストレスコーピングを支援できる能力と言えます。どちらも課題解決型のアプローチです。今回は、レジリエンス向上をテーマに、参加型で行う“伝セミナー”の一例をご紹介します。セミナー 詳細【日時】 :2025年12月10日(水)19
年末に注意!繁忙期・長時間労働による労災リスクと衛生管理者の対策ポイント
【投票】産業保健におけるデータをどのような場面で活用したいですか?
ストレスチェック、勤怠データなど、産業保健の現場には多くのデータが蓄積されています。しかし「収集はしていても活用まで手が回らない」と感じる方も多いのではないでしょうか。今回は、産業保健におけるデータをどのような場面で活用したいかについて、皆さまの実感を1票でお聞かせください。投票は1クリック、5秒で
【投票】産業保健におけるデータをどのような場面で活用したいですか? ストレスチェック、勤怠データなど、産業保健の現場には多くのデータが蓄積されています。しかし「収集はしていても活用まで手が回らない」と感じる方も多いのではないでしょうか。今回は、産業保健におけるデータをどのような場面で活用したいかについて、皆さまの実感を1票でお聞かせください。投票は1クリック、5秒で