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健康経営に関する社内の温度感は？産業保健スタッフの投票結果から はじめに「健康経営」はここ数年、注目されるキーワードのひとつです。しかし、実際の職場において「どの程度浸透しているのか」「誰が主体的に取り組んでいるのか」は、事業所ごとに大きく差があります。産業保健スタッフにとっては、社内の健康経営に対する温度感を把握することが、支援の優先順位や施策立案を考えるうえ

リーフレット「受動喫煙」をリニューアルしました✨ このたび、受動喫煙に関する啓発リーフレットをリニューアルいたしました。本資料は、職場における受動喫煙防止の啓発や、健康教育の場面で活用いただける内容となっております。従業員への情報提供や健康だよりに、ぜひご利用ください。​​さんぽLABリーフレット【受動喫煙】2026​※資料はさんぽLAB会員のみダ

紙タバコと比較した加熱式タバコと電子タバコの害。日本呼吸器学会の提言と改正健康増進法も解説 現在習慣的に喫煙している者の割合は 15.7％であり（男性 25.6％、女性 6.9％）、​そのうち若い世代を中心に、約4割は加熱式タバコを使用しています。これらのタバコは「有害物質が少ない」「匂いが少ない」「健康に害はない」といった​イメージが強いですが、本当に正しく理解できている方は多くはないか

休職者対応・復職支援の実務FAQ5選｜連絡頻度・復職判定・リワーク運用まで解説 休職者対応や職場復帰支援において、「どのくらいの頻度で連絡すべきか」「復職の判断は誰が行うのか」「試し出勤はどこまで許されるのか」など、現場で迷いやすいポイントは多くあります。特に、主治医・産業医・会社それぞれの役割が関わる領域では、判断を誤るとトラブルや再休職につながるリスクもあるため、正しい理解

【8/10 Web開催】健康経営優良法人2023対策セミナー  今年度の最新動向を交えて　当社コンサルタントが解説します！！「健康経営優良法人2022（大規模法人部門）」認定数は約2,300法人となり、取り組む企業はますます増加。健康経営の拡大とともに、取り組む企業に期待される内容も増えてきています。特に、近年は「情報開示」の動きが活発化しております

【8/23 Web開催】女性が働き続けられるよう産業医ができる支援とは こんな方にオススメ！・女性の健康管理について学びたい・事業所から女性の支援について相談を受けることが多い・健康経営/ダイバーシティ・インクルージョンに関連する内容を学びたい↓無料会員登録をしていただければ、すぐにお申込みいただけます！↓女性が働き続けられるように社会全体で支援をすることの重要性につい

【7/24 Web開催】≪製造業編≫成果に結びつく健康経営の分析と効果検証 業界特有のトピックを交えながら、健康経営における効果検証の分析を効率化するための「コツ」をお伝えします！このような方にオススメ！●　健康経営まわりのデータ化はできているものの、分析は何から始めればいいかわからない●　調査票のスコア改善ではなく、実質的な健康経営を進めたい●　データ分析を効率的に行うコ

産業保健イベントまとめ【2024年10月 さんぽカレンダー】 2024年10月に開催する産業保健関連のイベントをまとめました。併せて、厚生労働省やWHO等で安全衛生に関するイベントや啓発週間、記念デーについて年間を通じてまとめたカレンダーも公開しています。（参考：【2024年版】産業保健に関わる学会・イベントまとめ）是非、ご活用ください！【2024年10月のイ

【期間限定配信】～事例から学ぶ！健康経営施策の課題解決と効果検証の実践～データ分析から改善アクションへのヒントとステップ【2/16(月)～2/23(月)まで】 健康経営関連ウェビナー週替わりアーカイブ配信！第三弾『～事例から学ぶ！健康経営施策の課題解決と効果検証の実践～データ分析から改善アクションへつなげるヒントとステップ』公開健康経営の取り組みを次年度こそはブラッシュアップしたい方や、そもそも分析がいまいちできていないと感じている方必見のセミナーをご紹介

【期間限定配信】従業員の健康意識向上を支援する『オンライン健康セミナー』紹介動画【4/15(水)～4/21(火)まで】 健康経営のあらゆる課題に！ ヘルスリテラシー向上研修「オンライン健康セミナー」の紹介動画を4/15(水)～21(火)まで期間限定配信いたします。 従業員の健康意識向上に向けた施策として、 「研修を実施したいが負担が大きい」 「全社的な健康教育の進め方に悩んでいる」 「女性の健康対策を全社員