両立支援プラン/復職支援プラン【Wordフォーマット】 個人情報となり、扱いには注意が必要です。また、本人側の意向だけでなく、周囲の状況にも配慮して作成することが重要です。■記事｜さんぽｌAB　運営事務局　保健師■監修｜難波　克行　産業医■参考ページ｜治療と仕事の両立について｜厚生労働省 (mhlw.go.jp)一緒に見たい学習コンテンツ■産業保健をまる

健康診断後の受診勧奨【Wordフォーマット】 個人情報が含まれています。これらの情報は法令に従って適切に取り扱う必要がありますので、受診勧奨を行う場合には、誰がどのように本人に通知するのか、その情報をどこまで上司と共有するのか、事前に検討しておきましょう。受診結果の報告を求める場合、誰に対してどのように報告するか、その情報をどのように管理するか

リーフレット【コンビニ飯】 個人情報に該当し、本人からの同意なく人事などに共有することはできません。 個人情報は適切に管理・活用してきましょう。アドバンテッジお役立ちサービス

【10/11 Web開催】伝わる！社員が動く超実践ナッジ活用法 個人情報や所属企業が分からないよう編集の上お送りください・先生の添削のレベルが3つありますので、希望のレベルをお送りください。⇒①がっつり②ほどよく③褒めるだけ※記載のなかったものは、②ほどよくレベルとなりますのでご了承ください。・先着15名様限定となります。■添削資料の申込方法下記のメールアドレス

書籍プレゼントキャンペーン第2弾 個人情報について】株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、応募者からいただいた個人情報を、抽選、当選連絡、プレゼントの発送、お問い合わせへの返信等の当社が実施するキャンペーンの運営のためにのみ利用させていただきます。

現場で役立つ書籍が当たる！フォロー＆リポストキャンペーン！ 個人情報について】株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、応募者からいただいた個人情報を、抽選、当選連絡、プレゼントの発送、お問い合わせへの返信等の当社が実施するキャンペーンの運営のためにのみ利用させていただきます。

リーフレット【バランスの良い食事】 個人情報に該当し、本人からの同意なく人事などに共有することはできません。 個人情報は適切に管理・活用してきましょう。アドバンテッジお役立ちサービス

リーフレット【新型タバコ】 個人情報に該当し、本人からの同意なく人事などに共有することはできません。 個人情報は適切に管理・活用してきましょう。アドバンテッジお役立ちサービス

リーフレット【受動喫煙】 個人情報に該当し、本人からの同意なく人事などに共有することはできません。 個人情報は適切に管理・活用してきましょう。アドバンテッジお役立ちサービス

リーフレット【タバコ】 個人情報に該当し、本人からの同意なく人事などに共有することはできません。 個人情報は適切に管理・活用してきましょう。アドバンテッジお役立ちサービス