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【公開終了】職場のメンタルヘルスの可能性、これからの健康経営と多職種連携【第97回 日本産業衛生学会 ランチョンセミナー】
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安全委員会/衛生委員会とは?委員会における産業看護職の役割を解説!
安全委員会/衛生委員会とは?委員会における産業看護職の役割を解説! 健康経営事業本部顧問 アズビル株式会社 統括産業医 メンタルヘルスおよび休復職分野で多くの著書や専門誌への執筆 YouTubeチャンネルで産業保健に関わる動画を配信 代表書籍 『職場のメンタルヘルス入門』 『職場のメンタルヘルス不調:困難事例への対応力がぐんぐん上がるSOAP記録術』 『産業保健
職場のメンタルヘルス対策を推進!産業看護職の役割とは?
職場のメンタルヘルス対策を推進!産業看護職の役割とは? 健康経営といった事業場の発展につながるのです。 2 心の健康づくり計画 メンタルヘルス対策は、中長期的な視点で継続できるような計画を立てて進めることが重要です。事業者は、労働者の意見をきき、その事業場に適した計画をたてることが重要です。 まずは、衛生委員会等の機会を利用し、『心の健康づ
職場復帰支援の流れと押さえておくべきポイント「初期対応~休業中の面談」
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休職開始時~休職中の対応として押さえておくべきポイント【トラブル予防も解説】
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産業保健とは?目的や必要性、産業保健スタッフの役割を分かりやすく解説! 健康経営推進を目指してみてはいかがでしょうか。 ■監修医師のご紹介 産業医 難波 克行 先生 アドバンテッジリスクマネジメント 健康経営事業本部顧問 アズビル株式会社 統括産業医 メンタルヘルスおよび休復職分野で多くの著書や専門誌への執筆 YouTubeチャンネルで産業
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0から分かるストレスチェック~実施のメリットや必要性、効果的な活用について解説 健康経営の取り組みは実施しているがフィジカル面の施策に偏ってしまっている」などという課題をお持ちの方が多いのが現状です。このような課題を解決し、健康経営とストレスチェックをより効果的に進めるために必要な視点と具体的なHowToをコンパクトにまとめておりますので、ぜひご覧ください。
健康診断における業務って?事後措置から保健指導・分析まで解説
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