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産業医面談の成功例・失敗例|上谷実礼(産業医・公認心理師)
メンタルヘルス不調の回復のプロセスとは。復職後の再発を防ぐために
メンタルヘルス不調の回復には、思っているよりも時間がかかります。 一般的に、うつ病などで自宅療養している社員が職場復帰できるまで、 3〜6ヶ月以上かかると言われています。体調は良くなったり、悪くなったりを繰り返しながら、少しずつ回復していきます。そして、復職後も「通常就業レベ ル」に回復す
メンタルヘルス不調の回復のプロセスとは。復職後の再発を防ぐために メンタルヘルス不調の回復には、思っているよりも時間がかかります。 一般的に、うつ病などで自宅療養している社員が職場復帰できるまで、 3〜6ヶ月以上かかると言われています。体調は良くなったり、悪くなったりを繰り返しながら、少しずつ回復していきます。そして、復職後も「通常就業レベ ル」に回復す
メンタル不調者の職場復帰後のサポート。上司の対応のポイントを紹介
メンタルヘルス不調で休業してきた同僚・部下が復職してくることに なったとき、どのように迎えたらよいのか、悩むのではないでしょうか?もちろん、復職してくる本人も、 いろいろ不安になって緊張しているはずです。過度に気を使う必要はありませんが、こちらから挨拶して声をかけるなど、意識して行いましょう。職場復
メンタル不調者の職場復帰後のサポート。上司の対応のポイントを紹介 メンタルヘルス不調で休業してきた同僚・部下が復職してくることに なったとき、どのように迎えたらよいのか、悩むのではないでしょうか?もちろん、復職してくる本人も、 いろいろ不安になって緊張しているはずです。過度に気を使う必要はありませんが、こちらから挨拶して声をかけるなど、意識して行いましょう。職場復
オンラインイベント『第2回職場復帰支援の勉強会』の参加者募集を開始しています!
【大好評につき申込期限延長!!】3か月連続!職場復帰支援勉強会の第2回を開催します!! 先日、第1回職場復帰支援の勉強会を開催いたしました。参加頂いた皆様、本当にありがとうございました。 早速ではありますが、第2回目の申し込みの案内をさせていただきます。今回の内容は職場復帰支援の
オンラインイベント『第2回職場復帰支援の勉強会』の参加者募集を開始しています! 【大好評につき申込期限延長!!】3か月連続!職場復帰支援勉強会の第2回を開催します!! 先日、第1回職場復帰支援の勉強会を開催いたしました。参加頂いた皆様、本当にありがとうございました。 早速ではありますが、第2回目の申し込みの案内をさせていただきます。今回の内容は職場復帰支援の
来週の予告(8月8日~12日)
皆様、今週も1週間お疲れ様でした!今週は大雨警報が出ている地域もありましたが、皆さんお地域は大丈夫でしたでしょうか。猛暑や大雨などに気を付けながら、週末はリフレッシュしましょう! 《来週のコンテンツ予告》8(火)衛生講話資料「体重と健康リスクについて」9(水)記事コラム「コロナ禍における、
来週の予告(8月8日~12日) 皆様、今週も1週間お疲れ様でした!今週は大雨警報が出ている地域もありましたが、皆さんお地域は大丈夫でしたでしょうか。猛暑や大雨などに気を付けながら、週末はリフレッシュしましょう! 《来週のコンテンツ予告》8(火)衛生講話資料「体重と健康リスクについて」9(水)記事コラム「コロナ禍における、
①職場復帰の可否を判断する【職場復帰支援勉強会】
【さんぽLAB】第2回職場復帰支援勉強会 『職場復帰支援の全体の流れと前回の簡単な復習、生活記録表を用いた復職判定〜復職プラン作り〜復職後のフォローアップまで』 パ ート1 本動画は2022年10月20日(木) 難波克行先生にご講演頂いた、第2回職場復帰支援勉強会をの内容をダイジェストにし
①職場復帰の可否を判断する【職場復帰支援勉強会】 【さんぽLAB】第2回職場復帰支援勉強会 『職場復帰支援の全体の流れと前回の簡単な復習、生活記録表を用いた復職判定〜復職プラン作り〜復職後のフォローアップまで』 パ ート1 本動画は2022年10月20日(木) 難波克行先生にご講演頂いた、第2回職場復帰支援勉強会をの内容をダイジェストにし
10月の人気コンテンツをご紹介!!
10月に閲覧数の多かったコンテンツをご紹介いたします! 《動画》第1位 第1回職場復帰支援勉強会『初期対応~休業中の面談~生活記録表の導入まで』 パート1第2位 保健指導に活かすスタイル別コミュニケーション術 パート1第3位 オンライン復職支援プログラム『eRework』のご紹介&nbs
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【9/22 Web開催】第1回職場復帰支援の勉強会『職場復帰支援の全体の流れ』※全3回開催予定
全3回に渡る職場復帰支援の勉強会第1回目は『職場復帰支援の全体の流れ』です!!9月22日(木)の19時より3か月連続企画の第1回目『職場復帰支援の全体の流れ』の勉強会を開催いたします。 事業所によってはまだまだ職場復帰のための体制が整っておらず、苦労されている産業保健スタッフの方もいらっし
【9/22 Web開催】第1回職場復帰支援の勉強会『職場復帰支援の全体の流れ』※全3回開催予定 全3回に渡る職場復帰支援の勉強会第1回目は『職場復帰支援の全体の流れ』です!!9月22日(木)の19時より3か月連続企画の第1回目『職場復帰支援の全体の流れ』の勉強会を開催いたします。 事業所によってはまだまだ職場復帰のための体制が整っておらず、苦労されている産業保健スタッフの方もいらっし
①休職時の初期対応【職場復帰支援勉強会】
~勉強会の一部をご紹介~ 今回の勉強会では職場復帰支援における、初期対応〜休業中の面談〜生活記録表の導入までを講義頂きました。最初は復職支援の全体の流れを図示頂きながら分かりやすい導入でお話が始まりました。休業開始から出社練習、出社開始、軽減勤務、そして通常勤務という流れをお話頂いた後、復
①休職時の初期対応【職場復帰支援勉強会】 ~勉強会の一部をご紹介~ 今回の勉強会では職場復帰支援における、初期対応〜休業中の面談〜生活記録表の導入までを講義頂きました。最初は復職支援の全体の流れを図示頂きながら分かりやすい導入でお話が始まりました。休業開始から出社練習、出社開始、軽減勤務、そして通常勤務という流れをお話頂いた後、復
来週の予告(1月16日~20日)
皆様、今週も1週間お疲れ様でした!かなり寒い日が続いていますね。体調に気をつけ、また来週から頑張っていきましょう!《来週のコンテンツ予告》17(火)交流会開催情報「業務のお悩みを相談するランチ交流会(仮)」18(水)インタビュー動画「産業医に聞く!産業保健のこれからを考える②」19(木)イベントレポ
来週の予告(1月16日~20日) 皆様、今週も1週間お疲れ様でした!かなり寒い日が続いていますね。体調に気をつけ、また来週から頑張っていきましょう!《来週のコンテンツ予告》17(火)交流会開催情報「業務のお悩みを相談するランチ交流会(仮)」18(水)インタビュー動画「産業医に聞く!産業保健のこれからを考える②」19(木)イベントレポ