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ワーク・エンゲージメントとは？高めるメリットや向上施策について解説！

長時間労働が健康に与える影響とは。裁判例をもとに具体的に解説 労働時間削減が職場の安全衛生活動の主要なトピックスになっています。​また法律改正に伴い、2019年4月からは残業規制強化や有休取得の義務化が実施されました。​しかし、長時間労働を減らすことは簡単ではありません。長時間労働の健康に与える影響として、脳・心臓疾患（くも膜下出血や心筋梗塞など）が増加すると

脳卒中の症状・予防法・治療について解説（脳梗塞・くも膜下出血・脳内出血） 脳卒中は、脳の血管が急に破れたり、詰まったりして脳の血液の循環に障害をきたし、様々な症状を起こす病気です。血管が破れる脳出血と血管が詰まる脳梗塞とに大別されます。がん、心臓病、老衰に次いで日本における死因の第４位となっており、​寝たきりになる原因の3割近くが脳血管疾患であるとのデータもあります。高血

令和４年　労働安全衛生調査（実態調査）　結果の概要 労働時間の設定、仕事内容の調整）」（86.4％）、が最も多く、次いで「両立支援に関する制度の整備（年次有給休暇以外の休暇制度、勤務制度等）」（35.9％）となっている。両立支援の取組に関して困難や課題と感じている事がある事業所の割合は81.8％と多く、内容をみると「代替要員の確保」（77.2％）、「

年末年始期間の投稿まとめ（12月26日～1月9日） 労働時間等の改善のための基準（改善基準告示）の改正・化学物質による労働災害防止のための新たな規制について・今後の労働契約法制及び労働時間法制の在り方について■求人情報・産業医：3件・看護職：3件■コミュニティ《お困りごとQ＆A》・産業医による職場巡視について・労基署への定期健康診断報告種について・休

今後の労働契約法制及び労働時間法制の在り方について 労働時間法制」についての報告書が公開されました。報告の要点をまとめておりますので、ぜひご確認ください。報告の要点Ⅰ.労働契約法制１.無期転換ルール①無期転換ルール②無期転換を希望する労働者の転換申込機会の確保③無期転換前の雇止め等④クーリング期間⑤無期転換後の労働条件⑥有期雇用特別措置法の活用状況２

自動車運転者の労働時間等の改善のための基準（改善基準告示）の改正 労働時間等の改善のための基準（改善基準告示）が、「自動車運転者の労働時間等の改善のための基準の一部を改正する件」（令和４年厚生労働省告示第367号）により令和４年12月23日に改正されました。令和６年４月１日から適用されます。タクシー・ハイヤー・トラック・バス運転者それぞれのリーフレットが用意されて

労働災害防止計画について｜第150回労働政策審議会安全衛生分科会（資料） 第150回労働政策審議会安全衛生分科会（資料）｜厚生労働省 (mhlw.go.jp)11/16 (水) に第14次労働災害防止計画についてなどの議論が行われました。■出典：厚生労働省 ハッシュタグを押下して関連ページを検索↓

直近1週間の投稿まとめ（7月19日～7月24日） 労働時間制度に関する検討会　　第16回資料 ■その他・【20名限定】第2回交流会参加者募集開始しました！！・「さんぽLAB」企画・運営に携わる看護師、保健師募集について

これからの労働時間制度に関する検討会　　第16回資料 これからの労働時間制度に関する検討会　第16回資料｜厚生労働省 (mhlw.go.jp)■出典：厚生労働省