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新コンテンツ『ガイドブック』のお知らせ 健康経営度調査フィードバックシート活用ガイド」です。今後は、ストレスチェックや健診結果の活用ガイドブックや、メンタルヘルス対策などにお役立ていただける資料を配信させていただく予定ですので、楽しみにお待ちください！ ガイドブックページ今後も、より良い「現場で役立つコミュニティサイト」を目指し

日産自動車に「アドバンテッジ ウェルビーイングDXP」を導入させていただくことになりました！ 健康経営推進に向けたデータ管理・データ活用を支援いたします。日産自動車株式会社は、「従業員の安全と健康は、個人だけでなく、日産が社会に貢献し続ける企業として成長していくための重要な課題」と位置づけており、様々な施策に取り組み、2022年には「健康経営優良法人（ホワイト500）2022」にも選定されて

健康経営度調査フィードバックシート活用ガイド 健康経営優良法人2024取得に向けた振り返りと戦略的な活動実施、効果検証のポイント ★このような方にオススメ！ 　●　健康経営度調査のスコアをホワイト500取得レベルまで伸ばしたい（維持したい）  　●　健康経営度調査フィードバックシートを取り組みの評価・改善

「健康経営銘柄2023」に選定されました！ 健康経営の取り組みが評価され、「健康経営銘柄2023」に選定されました！昨年に引き続き、2年連続で選定いただきました。また、「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）」においては、6年連続となる「ホワイト500」の認定を受けました。当社がどのような取り組みを行っていたのかは以下リンクよりご確認いた

職場復帰/就業上の措置に関する意見書【Wordフォーマット】 健康経営事業本部　顧問職場復帰/就業上の措置に関する意見書職場復帰に関する意見書とは、私傷病により休職している労働者に関して、復職の可否や復職の条件等についての意見を、職場が産業医から聴取するための書類です。目的労働安全衛生法では、労働者の健康管理上の措置を行う際に、主治医・産業医等の意見を聴取する

健康経営評価のPDCAをまわしていくこと、 そのために、戦略マップをまずは自分たちで考えてみる方法などお教えいただき、 取り組むことへのハードルが少し下がりました。 健康経営銘柄や健康経営優良法人の１つ１つの選定基準が、 企業に対するヒントとも感じていますし、 経済産業省の健康経営ガイドブックでよ

①健康経営に必要な情報【健康経営データ活用セミナー】

職場復帰支援に関する情報提供依頼書【Excelテンプレート】 健康経営事業本部　顧問職場復帰支援に関する情報提供依頼書私傷病により休職している労働者が職場復帰する際に、職場（または産業医）から主治医に対して、以下のような情報や意見の提供を依頼するための書式サンプルです。必要とされる業務遂行能力の確認就業上の配慮を決定するための情報就業上、影響があると思われる症

直近1週間の投稿まとめ（2月20日～26日） 健康経営の推進をコンサルタントが支援「アドバンテッジ健康経営支援サービス」■求人情報・産業医：1件・看護職：2件■お知らせ《運営からのお知らせ》・さんぽLABのユーザー様よりアンケート調査のご協力についてご依頼いただきました！ さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LIN

④復職プラン作成のポイントまとめ【職場復帰支援勉強会】 健康経営事業本部の顧問として契約。メンタルヘルスおよび休復職分野で著書を執筆、専門誌へ多数の寄稿。ご自身のYoutubeチャンネルで産業保健に関わる動画を投稿。◇関連ページ・【2/9 Web開催】メンタルヘルス不調者に対する復職支援の定石と再発防止策（録画配信）・【2/22 Web開催】産業保健組織