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【後編】新型コロナウイルス流行による心理的不安にマインドフルネスで対処する
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来週の予告(9月20日~22日)
皆様、今週も1週間お疲れ様でした!明日からシルバーウィークを活用される方も多いのではないでしょうか?休みはしっかりとリフレッシュして、また休み明けから頑張っていきましょう! 《来週のコンテンツ予告》20(火)衛生講話資料「受動喫煙」21(水)記事コラム「メンタルコーチングとは?メンタルトレ
来週の予告(9月20日~22日) 皆様、今週も1週間お疲れ様でした!明日からシルバーウィークを活用される方も多いのではないでしょうか?休みはしっかりとリフレッシュして、また休み明けから頑張っていきましょう! 《来週のコンテンツ予告》20(火)衛生講話資料「受動喫煙」21(水)記事コラム「メンタルコーチングとは?メンタルトレ
【11/24 Web開催】メンタルヘルス不調者に対する復職支援の定石と再発防止策
再発の多さが課題となる「メンタルヘルス不調からの復職支援」復職時に失敗しがちなポイントとは?こんなお悩みがある方にオススメ!・復職に向けた準備で本人に効果的な時間の使い方をしてもらうにはどうしたら…・復職判定時に見ておくべきポイントがわからない…・受け入れ職場の上司にはどのように説明したら良いのか…
【11/24 Web開催】メンタルヘルス不調者に対する復職支援の定石と再発防止策 再発の多さが課題となる「メンタルヘルス不調からの復職支援」復職時に失敗しがちなポイントとは?こんなお悩みがある方にオススメ!・復職に向けた準備で本人に効果的な時間の使い方をしてもらうにはどうしたら…・復職判定時に見ておくべきポイントがわからない…・受け入れ職場の上司にはどのように説明したら良いのか…
第8回「精神障害の労災認定の基準に関する専門検討会」
第8回「精神障害の労災認定の基準に関する専門検討会」|厚生労働省 (mhlw.go.jp)■出典:厚生労働省 ハッシュタグを押下して関連ページを検索↓
第8回「精神障害の労災認定の基準に関する専門検討会」 第8回「精神障害の労災認定の基準に関する専門検討会」|厚生労働省 (mhlw.go.jp)■出典:厚生労働省 ハッシュタグを押下して関連ページを検索↓
直近1週間の投稿まとめ(8月22日~28日)
2022年8月22日(月)~28日(日)の投稿について振り返り 先週投稿された内容のご紹介になります。リンクから内容ご覧いただけますので、是非ご活用ください。 ■コンテンツ《記事コラム》・従業員のバーンアウト(燃え尽き症候群)。企業側の対応や予防のためにできること《講話資料》・貧
直近1週間の投稿まとめ(8月22日~28日) 2022年8月22日(月)~28日(日)の投稿について振り返り 先週投稿された内容のご紹介になります。リンクから内容ご覧いただけますので、是非ご活用ください。 ■コンテンツ《記事コラム》・従業員のバーンアウト(燃え尽き症候群)。企業側の対応や予防のためにできること《講話資料》・貧
労働災害防止計画について|第150回労働政策審議会安全衛生分科会(資料)
第150回労働政策審議会安全衛生分科会(資料)|厚生労働省 (mhlw.go.jp)11/16 (水) に第14次労働災害防止計画についてなどの議論が行われました。■出典:厚生労働省 ハッシュタグを押下して関連ページを検索↓
労働災害防止計画について|第150回労働政策審議会安全衛生分科会(資料) 第150回労働政策審議会安全衛生分科会(資料)|厚生労働省 (mhlw.go.jp)11/16 (水) に第14次労働災害防止計画についてなどの議論が行われました。■出典:厚生労働省 ハッシュタグを押下して関連ページを検索↓
感情労働者の心理的ケア【第2回オンライン交流会】
産業保健スタッフのストレスマネジメントをテーマに活発な意見交換を頂きました!! 8月23日(火)の19時から、さんぽLAB主催としては第2回目となるオンライン交流会を実施いたしました。今回も様々な職種の方に参加頂きました。本当にありがとうございます。当日の様子については以下からご覧ください
感情労働者の心理的ケア【第2回オンライン交流会】 産業保健スタッフのストレスマネジメントをテーマに活発な意見交換を頂きました!! 8月23日(火)の19時から、さんぽLAB主催としては第2回目となるオンライン交流会を実施いたしました。今回も様々な職種の方に参加頂きました。本当にありがとうございます。当日の様子については以下からご覧ください
来週の予告(11月14日~18日)
皆様、今週も1週間お疲れ様でした!週末はしっかりリフレッシュして、また来週から頑張っていきましょう! 《来週のコンテンツ予告》15(火)動画「第2回職場復帰支援勉強会 『職場復帰支援の全体の流れと前回の簡単な復習、生活記録表を用いた復職判定〜復職プラン作り〜復職後のフォローアップまで』 パ
来週の予告(11月14日~18日) 皆様、今週も1週間お疲れ様でした!週末はしっかりリフレッシュして、また来週から頑張っていきましょう! 《来週のコンテンツ予告》15(火)動画「第2回職場復帰支援勉強会 『職場復帰支援の全体の流れと前回の簡単な復習、生活記録表を用いた復職判定〜復職プラン作り〜復職後のフォローアップまで』 パ
肩こり・腰痛予防のために職場と自宅それぞれでできることとは【体操紹介】
パソコン業務が多い会社で多い健康問題として、肩こりや腰痛があります。厚生労働省の調査では、肩こりについては、働く方の5割以上、腰痛については、約4割の方が悩んでいると言われています。テレワークによる影響で、普段よりも活動量が低下し、筋力や柔軟性が低下していることも拍車をかけているのではない
肩こり・腰痛予防のために職場と自宅それぞれでできることとは【体操紹介】 パソコン業務が多い会社で多い健康問題として、肩こりや腰痛があります。厚生労働省の調査では、肩こりについては、働く方の5割以上、腰痛については、約4割の方が悩んでいると言われています。テレワークによる影響で、普段よりも活動量が低下し、筋力や柔軟性が低下していることも拍車をかけているのではない
【2/9 Web開催】メンタルヘルス不調者に対する復職支援の定石と再発防止策(録画配信)
【2/9 Web開催】メンタルヘルス不調者に対する復職支援の定石と再発防止策(録画配信) 再発の多さが課題となる「メンタルヘルス不調からの復職支援」復職時に失敗しがちなポイントとは?こんなお悩みがある方にオススメ!・復職に向けた準備で本人に効果的な時間の使い方をしてもらうにはどうしたら…・復職判定時に見ておくべきポイントがわからない…・受け入れ職場の上司にはどのように説明したら良いのか…