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③各コミュニケーションスタイルの種類【保健指導に活かすスタイル別コミュニケーション術】 健康経営アドバイザー ご経歴：・京都医療センター　糖尿病外来・糖尿病専門クリニックにおける栄養指導業務・企業健康管理所における健康セミナー講師・栄養相談業務・特定保健指導市町村における健康教室・特定保健指導（集団指導）・糖尿病重症化予防 ◇関連ページ・パート1　コミュニケーション

3月に注目を集めた投稿をご紹介！ 健康経営度調査フィードバックシート活用ガイドブック■お役立ちツール第１位　職場復帰支援に関する情報提供依頼書第２位　職場復帰/就業上の措置に関する意見書第３位　職場復帰及び就業上の配慮に関する情報提供書 さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友

【ウェビナー】もっと活躍する保健師へ！人事・労務知識で広がるキャリアの可能性 健康経営EXアドバイザー　クリニック勤務時に人事業務の制度づくりに魅力を感じ社労士事務所へ転職。在籍中に社労士資格を取得し、保健師だからこそ気づける制度の課題と解決策の相性の良さを実感。独立後は休復職制度設計や健康経営認定サポートを中心に社労士×保健師として活動。産業保健師の新たなキャリアの可能性を

第14次労働災害防止計画が公表されました！ 健康経営の推進をコンサルタントが支援「アドバンテッジ健康経営支援サービス」さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤の電車に乗っている時間や5~10分のすき

【頭痛】治療と仕事の両立支援ガイド 健康経営度調査の「従業員への教育に関する項目」に「片頭痛・頭痛」が追加されています。つまり、企業において、従業員の頭痛対策に積極的に取り組むことが求められています。本コンテンツでは、頭痛についての基本的な知識と、職場で配慮すべきポイントについて解説します。頭痛とは◆頭痛と受診◆一次性頭痛と二次性頭痛

社外資源との連携と必要性～外部機関の種類、EAPとは

職場のハラスメント撲滅月間に考える産業保健師ができる実践的アプローチー職場のメンタルヘルスを見直す産業保健師の役割とは

みんなの社内健康施策アイディア大公開！～運動で元気をつくろう～

【2025年度】さんぽLABウェビナー年間予定 健康経営に不可欠な”見える化”とは？事例で学ぶデータ分析・活用セミナー▶終了しました8月20日（水）・ARM｜田邉 義喜”やって終わりにしない”ストレスチェック 職場改善につなげる集団分析活用セミナー▶終了しました8月27日（水）・産業医｜宋 裕姫 先生女性活躍に潜む課題を読み解く、現場事例から学ぶ

事例対応における上司との面談。「マルチクライアント」とは 健康経営事業本部 顧問​アズビル株式会社 統括産業医​メンタルヘルスおよび休復職分野で多くの著書や専門誌への執筆​YouTubeチャンネルで産業保健に関わる動画を配信​代表書籍​『職場のメンタルヘルス入門』​『職場のメンタルヘルス不調:困難事例への対応力がぐんぐん上がるSOAP記録術』​『産業保健ス