うつ病による復職支援の実務ポイントとは？産業保健スタッフが押さえるべき判断基準と対応策 復職を決定できないケースも多く、再休職を防ぐためにも段階的な確認とサポートが必要です。本記事では、復職判断の基準や生活記録表の活用、リワーク支援の導入など、実務で役立つ対応策を整理して解説します。 1. 本人の意思だけでは復職判断できない理由 うつ病は再発のリスクが高いため、本人の「復職

【3/9 Web開催】ワーク・ライフ・バランスに注目したワーク・エンゲイジメントの向上（録画配信） 復職支援クラウドシステム「アドバンテッジハーモニー」 ハッシュタグを押下して関連ページを検索↓

④復職プラン作成のポイントまとめ【職場復帰支援勉強会】 復職プラン作成のポイントとまとめ』　パ ート４本動画は2022年11月24日に開催した、第3回職場復帰支援勉強会のダイジェスト動画になります。今回は難波克行先生に在宅勤務制度を職場復帰支援に活用するための方法について講義いただいております。パート4では復職プランを作成する際のポイントと本勉強会のまと

カテゴリのリニューアルとメール通知についてのご案内 復職支援 ｜健康診断・特定健診 ｜ 健康施策｜ データ管理・活用｜産業保健体制｜その他「お困りごとQ＆A」から皆さんの知りたい情報がスピーディーに取得できるように質問しやすい回答しやすい検索しやすいを実現できるように今後も日々改善をできればと思っています。カテゴリの改修に合わせて、お困りごとQ＆Aの

直近1週間の投稿まとめ（2月6日～12日） 復職支援（復職後のフォロー・評価方法について） 自殺をほのめかすような発言のある労働者への対応 健康診断後の事後措置の保健指導対象者のピックアップについて 嘱託産業医の役割 産業保健師が主人公のマンガやドラマってないですか？ withコロナ時代の救命処置 メンタル疾患の方の就業制限につい

直近で投稿された「お困りごとQ&A」のご紹介 復職支援（復職後のフォロー・評価方法について） 自殺をほのめかすような発言のある労働者への対応 健康診断後の事後措置の保健指導対象者のピックアップについて 嘱託産業医の役割 産業保健師が主人公のマンガやドラマってないですか？ withコロナ時代の救命処置 メンタル疾患の方の就業制限につい

1月の人気コンテンツをご紹介！ 復職支援の流れ・失敗事例の紹介』 《記事コラム》 第１位 『生活記録表を用いた判断』勉強会の様子をご紹介第２位 『在宅勤務制度と職場復帰支援』勉強会の様子をご紹介第３位 WHOが勧めるストレス対処のセルフケア～思考や感情への気づき方～ 《講話資料》（会員限定） 第１位 脳卒中第２位 動悸と不整脈第３

③在宅勤務制度を職場復帰支援時に活用する方法【職場復帰支援勉強会】 復職分野で著書を執筆、専門誌へ多数の寄稿。ご自身のYoutubeチャンネルで産業保健に関わる動画を投稿。◇関連ページ・【2/9 Web開催】メンタルヘルス不調者に対する復職支援の定石と再発防止策（録画配信）・【2/22 Web開催】産業保健組織に関する心理的支援に対するポジティブアプローチ 

②在宅勤務制度を活用した際の長所・短所について【職場復帰支援勉強会】 復職分野で著書を執筆、専門誌へ多数の寄稿。ご自身のYoutubeチャンネルで産業保健に関わる動画を投稿。◇関連ページ・【2/9 Web開催】メンタルヘルス不調者に対する復職支援の定石と再発防止策（録画配信）・【2/22 Web開催】産業保健組織に関する心理的支援に対するポジティブアプローチ 

来週の予告（1月30日～2月3日） 復職支援勉強会 パート2」 その他新キャンペーンのご案内も！お楽しみに！さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤の電車に乗っている時間や5~10