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検索結果 4 件
#グループワーク

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【7/4 Web開催】ストレス対処からエンゲージメント向上へ! メンタルタフネス度向上プログラム体験会

高ストレス・メンタルヘルス不調者を減らしたい担当者必見自身のストレス対処方法を学ぶプログラム体験会!このような方にオススメ!● ストレスチェック担当になり、ストレスチェック後の高ストレス者対策を学びたい● 従業員のメンタルヘルス問題を解決できるコンテンツを探している● 従業員に自身のストレス対処方法

  • ストレスチェック
  • 高ストレス者
  • メンタルヘルス
  • メンタルタフネス
  • グループワーク
  • エンゲージメント
回答 0 5
ARM_運営事務局
| 2024/06/24

【7/4 Web開催】ストレス対処からエンゲージメント向上へ! メンタルタフネス度向上プログラム体験会 高ストレス・メンタルヘルス不調者を減らしたい担当者必見自身のストレス対処方法を学ぶプログラム体験会!このような方にオススメ!● ストレスチェック担当になり、ストレスチェック後の高ストレス者対策を学びたい● 従業員のメンタルヘルス問題を解決できるコンテンツを探している● 従業員に自身のストレス対処方法

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ARM_運営事務局
| 2024/06/24 | 一般公開

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【個人体験記】OHN協会研修会へ参加させていただきました

1 研修会へ参加させていただきましたこんにちは、さんぽLAB運営事務局 保健師です。先日、「我が国における産業保健の方向性と産業看護職への大きな期待~その期待に応えるためには?~」をテーマとした一般社団法人OHN協会産業保健サービスステーション様が主催された、研修会へ参加させていただきました。【研修

  • 勉強会
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  • 産業看護学会
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  • グループワーク
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回答 0 12
ARM_運営事務局
| 2023/12/05

【個人体験記】OHN協会研修会へ参加させていただきました 1 研修会へ参加させていただきましたこんにちは、さんぽLAB運営事務局 保健師です。先日、「我が国における産業保健の方向性と産業看護職への大きな期待~その期待に応えるためには?~」をテーマとした一般社団法人OHN協会産業保健サービスステーション様が主催された、研修会へ参加させていただきました。【研修

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ARM_運営事務局
| 2023/12/05 | その他

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保健指導のスキルアップに!健診結果を基にした事例検討会を開催しました。

第一回事例検討会を開催しました! 2023年5月24日(水) に健診結果を基にした事例検討会を実施しました。事例検討会では、4~5名ずつのグループに分かれ、事例についてお話いただいております。その様子をご紹介いたします!目的◆事例検討を通して、自己の考えの整理や参加者と意見交換する&nbs

  • 事例検討会
  • 保健指導
  • アセスメント
  • 勉強会
  • グループワーク
  • 産業保健師
  • 交流会
  • 安全配慮義務
  • 就業制限
  • 就業措置
回答 0 6
ARM_運営事務局
| 2023/06/26

保健指導のスキルアップに!健診結果を基にした事例検討会を開催しました。 第一回事例検討会を開催しました! 2023年5月24日(水) に健診結果を基にした事例検討会を実施しました。事例検討会では、4~5名ずつのグループに分かれ、事例についてお話いただいております。その様子をご紹介いたします!目的◆事例検討を通して、自己の考えの整理や参加者と意見交換する&nbs

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ARM_運営事務局
| 2023/06/26 | 面談・保健指導スキル

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感情労働者の心理的ケア【第2回オンライン交流会】

産業保健スタッフのストレスマネジメントをテーマに活発な意見交換を頂きました!! 8月23日(火)の19時から、さんぽLAB主催としては第2回目となるオンライン交流会を実施いたしました。今回も様々な職種の方に参加頂きました。本当にありがとうございます。当日の様子については以下からご覧ください

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  • 心理的ケア
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回答 0 2
ARM_運営事務局
| 2022/12/13

感情労働者の心理的ケア【第2回オンライン交流会】 産業保健スタッフのストレスマネジメントをテーマに活発な意見交換を頂きました!! 8月23日(火)の19時から、さんぽLAB主催としては第2回目となるオンライン交流会を実施いたしました。今回も様々な職種の方に参加頂きました。本当にありがとうございます。当日の様子については以下からご覧ください

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ARM_運営事務局
| 2022/12/13 | メンタルヘルス
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