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来週の予告（11月7日～11日） いつもさんぽLABをご活用いただきありがとうございます！運営事務局は11/3(木)~6(日)は休業期間とさせていただきます。休業期間中にいただいたお問合せについては、営業開始日以降に順次回答させていただきます。皆様には大変ご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解の程お願いいたします。 《来週

11月の人気コンテンツをご紹介！！ 11月に閲覧数の多かったコンテンツをご紹介いたします！ 《動画》第１位　第2回職場復帰支援勉強会　パ ート２第２位　ナッジの活用　竹林正樹先生第３位　オンライン健康セミナーのご紹介 《記事コラム》第１位　メンタルヘルス研修で社員の心の健康を守る。人気の研修テーマを紹介第２位　【わ

来週の予告（1月23日～27日） 皆様、今週も1週間お疲れ様でした！早くも1月も後半に入りましたね。週末はリフレッシュして、また来週から頑張っていきましょう！《来週のコンテンツ予告》24（火）衛生講話資料「動悸と不整脈」25（水）イベントレポート「資格とキャリアアップ」26（木）セミナー動画「在宅勤務制度と職場復帰支援～法令の側面か

来週の予告（2月6日～10日） 皆様、今週も1週間お疲れ様でした！年度末でお忙しい日々が続くかと思いますが。週末はリフレッシュしてまた来週から頑張っていきましょう！《来週のコンテンツ予告》7（火）記事コラム「冬季うつ病の症状や原因とは？自身や職場でできる対策を紹介」8（水）セミナー動画「在宅勤務制度と職場復帰支援 パート3」9（木

TIS社が当社のメンタルヘルスケアのサービスラインアップを導入 グループ同一基準化、支援の標準化、人事業務の効率化を実現へ～勤務地格差をなくすクラウド型復職支援システム「eRework」が導入のポイントに～さんぽLABの運営元である株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、TIS株式会社(以下、TIS社)に、クラウド型復職/両立支援システム「eRework(イ

リワーク施設をお探しなら｜アドバンテッジリワーク＆ジョブセンター 休職中の従業員の再発防止として、リワークへ通うことをおすすめされるケースもあると思います。その際はぜひ当社が運営するアドバンテッジ リワーク＆ジョブセンターもご紹介いただけますと幸いです。 ご本人だけでなく、企業ご担当者・産業保健スタッフ向けの見学会も随時開催中です。  

休職者対応・復職支援の実務FAQ5選｜連絡頻度・復職判定・リワーク運用まで解説 休職者対応や職場復帰支援において、「どのくらいの頻度で連絡すべきか」「復職の判断は誰が行うのか」「試し出勤はどこまで許されるのか」など、現場で迷いやすいポイントは多くあります。特に、主治医・産業医・会社それぞれの役割が関わる領域では、判断を誤るとトラブルや再休職につながるリスクもあるため、正しい理解

【11/8 Web開催】復職支援で訴訟されない！ 判例を基に徹底解説 こんな方にオススメ！・法令に基づく支援について学びを深めたい！・復職支援における連携を学びたい！・実際あった判例を知りたい！復職支援を実施していく上で、職場や主治医との連携に困っていませんか？今回のウェビナーでは、法令や多職種との連携など、よくある復職支援の困った！を実際の判例を用いて、考えることが

【10/2 Web開催】休復職トラブルを防ぐ「HARMONY」「eRework」活用説明会 ～メンタル不調を中心に私傷病休職する労働者が増加～企業の休職者管理・復職支援の重要度も上がっています厚生労働省「改訂 心の健康問題により休業した労働者の職場復帰支援の手引き」では、復職までの流れや可否基準、復職後のフォローアップ方法などを予め整備し、就業規則や労働協約に定めることを推奨しています。&

【6/26 Web開催】裁判事例に学ぶ！産業医が語る復職支援トラブル回避術 こんな方にオススメ！✔ 復職支援の対応に不安や迷いを感じている✔ トラブルや訴訟につながるリスクを知りたい✔ 裁判事例をもとに、実務に活かせるポイントを知りたい復職支援の対応に、不安や迷いを感じたことはありませんか？「この判断で本当に大丈夫だったのか…」「あとからトラブルにならないか…」そんな不安を