ARM_運営事務局
2023/10/10 16:00
【11/8 Web開催】復職支援で訴訟されない！ 判例を基に徹底解説
こんな方にオススメ！
・法令に基づく支援について学びを深めたい！
・復職支援における連携を学びたい！
・実際あった判例を知りたい！
復職支援を実施していく上で、職場や主治医との連携に困っていませんか？今回のウェビナーでは、法令や多職種との連携など、よくある復職支援の困った！を実際の判例を用いて、考えることができる内容となっております。是非この機会にご参加ください！
《イベント詳細》
【講師】 ：難波 克行 先生
【日時】 ：11月8日（水）19:00~20:30
【開催方法】 ：Zoom
【参加費】 ：無料
【対象】 ：職場復帰支援について学びたい方
【申込み期限】：当日の17時まで
※ご案内
参加申し込みされた皆様には、交流会前日までに当日のZoomリンクを送付いたします。当日になってもリンクが届いていない場合、お手数おかけしますがさんぽLAB運営事務局までご連絡お願いいたします。さんぽLAB運営事務局 sanpolab@armg.jp
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投稿を表示復職支援（休職者の休職前から、休職中の経過支援も含めた復職支援）には、
現在私の業務の多くの時間を費やしています。
関わりを深くすればするほど、対応に悩まされることもまた増えてしまう、と感じており、このような学びの機会は非常にありがたいことです。
しかしながら、今回の期日は、前々からの予定が詰まっており、参加が叶いません。
残念でしたがありません。
ぜひ、後日視聴できるようにお願い致します！！
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投稿を表示産業保健師をしております。
就業規則を基に安全配慮がとれるよう復職支援している中で、
会社は法令遵守、社内で連携(個人情報の扱い方は重視)し配慮がとれるよう努め対応していたとしても、ご本人から自己保持について中々ご協力が得られないケースもあります。
ご本人の協力が得られるよう会社が更に検討できれば良いノウハウもあると思いますし、
あの時こうしておけば良かったかもしれない、よかれと思った対応が逆に法令違反？
ということもふまえながら法令、安全配慮をうまく対応していくことは、
ケースによって、非常に検討が必要な場合があると感じています。
判例を学びにしていきたいと思います。
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