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5月のランクアップをお知らせします!
皆様、日頃からさんぽLABをご活用頂きありがとうございます。さんぽLABでは自己紹介の投稿やいいね、質問の投稿・回答などのアクションを行っていくことによって、ポイントが貯まり、獲得したポイントによってランクが上がっていく仕組みになっています。 5月は・・・ ランク5月にランクアッ
5月のランクアップをお知らせします! 皆様、日頃からさんぽLABをご活用頂きありがとうございます。さんぽLABでは自己紹介の投稿やいいね、質問の投稿・回答などのアクションを行っていくことによって、ポイントが貯まり、獲得したポイントによってランクが上がっていく仕組みになっています。 5月は・・・ ランク5月にランクアッ
8月のランクアップをお知らせします!
皆様、日頃からさんぽLABをご活用頂きありがとうございます。さんぽLABでは自己紹介の投稿やいいね、質問の投稿・回答などのアクションを行っていくことによって、ポイントが貯まり、獲得したポイントによってランクが上がっていく仕組みになっています。 8月は・・・ ランク8月にランクアッ
8月のランクアップをお知らせします! 皆様、日頃からさんぽLABをご活用頂きありがとうございます。さんぽLABでは自己紹介の投稿やいいね、質問の投稿・回答などのアクションを行っていくことによって、ポイントが貯まり、獲得したポイントによってランクが上がっていく仕組みになっています。 8月は・・・ ランク8月にランクアッ
【投稿まとめ】 6月12日〜6月18日の更新情報
2025年6月12日(木)~18日(水)の投稿について振り返り上記期間に投稿された内容のご紹介になります。リンクから内容ご覧いただけますので、是非ご活用ください。■コミュニティ《お困りごとQ&A》・復職後の勤務環境の配慮について・自殺企図があった社員への対応■学習コンテンツ《セミナー》・産業保健イベ
【投稿まとめ】 6月12日〜6月18日の更新情報 2025年6月12日(木)~18日(水)の投稿について振り返り上記期間に投稿された内容のご紹介になります。リンクから内容ご覧いただけますので、是非ご活用ください。■コミュニティ《お困りごとQ&A》・復職後の勤務環境の配慮について・自殺企図があった社員への対応■学習コンテンツ《セミナー》・産業保健イベ
【投稿まとめ】 1月8日〜1月14日の更新情報
2025年1月8日(木)~14日(水)の投稿について振り返り上記期間に投稿された内容のご紹介になります。リンクから内容ご覧いただけますので、是非ご活用ください。■コミュニティ《お困りごとQ&A》・有機溶剤健康診断について・【質問箱より】健康診断の二次検査について・フィジカルで突然倒れる人が多い会社の
【投稿まとめ】 1月8日〜1月14日の更新情報 2025年1月8日(木)~14日(水)の投稿について振り返り上記期間に投稿された内容のご紹介になります。リンクから内容ご覧いただけますので、是非ご活用ください。■コミュニティ《お困りごとQ&A》・有機溶剤健康診断について・【質問箱より】健康診断の二次検査について・フィジカルで突然倒れる人が多い会社の
未来を切り開くロールモデル―自分らしいキャリアづくりのヒント―
【投稿まとめ】 1月29日〜2月4日の更新情報
2025年1月29日(木)~2月4日(水)の投稿について振り返り上記期間に投稿された内容のご紹介になります。リンクから内容ご覧いただけますので、是非ご活用ください。■コミュニティ《お困りごとQ&A》・守秘義務と安全配慮義務とのバランス・皆様の一押しの書籍はありますでしょうか?《人事からの相談Q&am
【投稿まとめ】 1月29日〜2月4日の更新情報 2025年1月29日(木)~2月4日(水)の投稿について振り返り上記期間に投稿された内容のご紹介になります。リンクから内容ご覧いただけますので、是非ご活用ください。■コミュニティ《お困りごとQ&A》・守秘義務と安全配慮義務とのバランス・皆様の一押しの書籍はありますでしょうか?《人事からの相談Q&am
3月 ランクアップのお知らせ!
皆様、日頃からさんぽLABをご活用頂きありがとうございます。さんぽLABでは自己紹介の投稿やいいね、質問の投稿・回答などのアクションを行っていくことによって、ポイントが貯まり、獲得したポイントによってランクが上がっていく仕組みになっています。 4名の方がランク3になりました!2
3月 ランクアップのお知らせ! 皆様、日頃からさんぽLABをご活用頂きありがとうございます。さんぽLABでは自己紹介の投稿やいいね、質問の投稿・回答などのアクションを行っていくことによって、ポイントが貯まり、獲得したポイントによってランクが上がっていく仕組みになっています。 4名の方がランク3になりました!2
【サンプル動画公開】もっと手軽に従業員に健康教育を!「ショート動画研修」
集まらずに自分の時間で、短時間履修いただけるオンライン健康セミナー「ショート動画研修」のご案内従業員の健康教育にご活用いただけるオンライン健康セミナーのご案内です!当社のオンライン健康セミナーは、さんぽLABのウェビナーにもご登壇いただいた行動経済学者の竹林正樹先生にご監修いただき、ナッジ理論を活用
【サンプル動画公開】もっと手軽に従業員に健康教育を!「ショート動画研修」 集まらずに自分の時間で、短時間履修いただけるオンライン健康セミナー「ショート動画研修」のご案内従業員の健康教育にご活用いただけるオンライン健康セミナーのご案内です!当社のオンライン健康セミナーは、さんぽLABのウェビナーにもご登壇いただいた行動経済学者の竹林正樹先生にご監修いただき、ナッジ理論を活用
最新投稿をまとめました!(1月6日~13日)
2025年1月6日(月)~13日(月)の投稿について振り返り先週投稿された内容のご紹介になります。リンクから内容ご覧いただけますので、是非ご活用ください。■コミュニティ《お困りごとQ&A》・男女間の健康課題について相互理解を促すセミナー・スメルハラスメントについて・医療情報提供依頼書について■学習コ
最新投稿をまとめました!(1月6日~13日) 2025年1月6日(月)~13日(月)の投稿について振り返り先週投稿された内容のご紹介になります。リンクから内容ご覧いただけますので、是非ご活用ください。■コミュニティ《お困りごとQ&A》・男女間の健康課題について相互理解を促すセミナー・スメルハラスメントについて・医療情報提供依頼書について■学習コ
メンタルヘルス不調の回復のプロセスとは。復職後の再発を防ぐために
メンタルヘルス不調の回復には、思っているよりも時間がかかります。 一般的に、うつ病などで自宅療養している社員が職場復帰できるまで、 3〜6ヶ月以上かかると言われています。体調は良くなったり、悪くなったりを繰り返しながら、少しずつ回復していきます。そして、復職後も「通常就業レベ ル」に回復す
メンタルヘルス不調の回復のプロセスとは。復職後の再発を防ぐために メンタルヘルス不調の回復には、思っているよりも時間がかかります。 一般的に、うつ病などで自宅療養している社員が職場復帰できるまで、 3〜6ヶ月以上かかると言われています。体調は良くなったり、悪くなったりを繰り返しながら、少しずつ回復していきます。そして、復職後も「通常就業レベ ル」に回復す