詳細検索

テレワークのメンタルヘルスケアと健康管理｜孤独やストレスを防ぐ企業・個人の具体対策 産業医やカウンセラーとの相談機会を提供 電話・メール・チャットで利用できる相談窓口の設置 気軽に利用できる環境を整備することは、メンタル不調の早期発見・予防につながります。 Ⅳ.作業環境と柔軟な働き方の整備 自宅の環境によっては、快適な作業環境を整備するのが困難な社員も一定数存在しま

テレワークで運動不足？生活習慣病を防ぐために企業ができること 産業医・保健師・衛生管理者などが連携しながら個別の支援を行います。 具体的には、人事部門などから労働時間やPCの稼働時間に関するデータを入手し、勤務実態や労働時間の把握を行ったうえで、健康リスクの高いと考えられる職場や社員に対して、産業医や保健師などからアプローチし、個別の面談や健康相談などへの動

デスクワークによる肩こり・腰痛・眼精疲労の原因と予防策｜産業保健スタッフが担う職場改善の実践ポイント 産業医・保健師・衛生管理者が連携した産業保健チームが中心となり、職場環境・従業員・経営層をつなぐ仕組みづくりを推進することが重要です。 このチーム連携によって、現場の課題を多角的に把握し、継続的な健康管理体制の構築を進めることが可能になります。 肩こりや腰痛、眼精疲労などの不調は、長時間の座

【投稿まとめ】 5月28日〜6月3日の更新情報 産業医面談予約について■学習コンテンツ《記事》・産業保健スタッフのための小規模事業場ストレスチェック制度実施FAQ―『小規模事業場ストレスチェック制度実施マニュアル（令和8年2月）』実務活用版― ・【前編】産業保健師という選択～看護師から一歩踏み出したキャリアチェンジのリアル～【さんぽJOB】・【認

産業医として、どこまで求められているか、悩ましいところがあります。正直、転倒のことなんか運動生理学的なところはきちんと学んだ訳ではないので、ガイドライン読めば誰でもわかるようなことを話すしかなく… 墓穴を掘るよりは、得意分野に専念する方がありがたがられるのではないかと思ったり…。 企業の側に、産業保

産業保健職のキャリアに関するアンケートご協力のお願い【抽選で書籍をプレゼント】 産業医、産業看護職、産業保健に従事されている方【アンケート回答特典】5名様　産業保健に関する書籍1冊※当選後、下記よりお選びいただけます1. キャリアアップに活かせる30のスキル2.健康経営を科学する！3.産業保健スタッフのための実践！誰でもリーダーシップ4.両立支援に欠かせない産業保健ス

「さんぽLABケースメソッド」について、内容のご確認はお済みでしょうか？ 産業医健康教育や保健指導など、産業保健職の考え方に触れ視野を広げたいと考えている衛生管理者産業保健スタッフとして現場経験がある方であれば、どなたでも申し込みいただけます。現場で対応において「考える力」が必要と考える方がおりましたら、ぜひご検討ください！■開催日程・場所について開催日時① 2026年6

【2026年7月】おすすめ資料！衛生委員会と健康だより等、季節のネタにぴったりの情報を集めました 産業医意見書などの「フォーマット/テンプレート」、産業保健体制を可視化できる「法令チェック」、両立支援を行う際の手順について疾患別に対応方法をまとめた「両立支援ガイド」など、実務に役立つ資料を、無料でダウンロードいただけます。

産業医の判断の一助となるように、色々な用途で活用できるように思いました。 ありがとうございます。 心身の体調を配慮する対応を事業者が求められる中、 以前からある長時間労働者への対応、 そして2015年から法令化されたストレスチェック、 いろいろな形での対応があるので、 効果的に活用していきたいと

【書籍のご紹介】Dr.Yokoの睡眠マネジメント 眠るほど、ぐんぐん仕事がうまくいく 産業医の石田陽子先生が2025年2月1日に書籍「Dr.Yokoの睡眠マネジメント 眠るほど、ぐんぐん仕事がうまくいく」を出版しました。健康経営の観点からもエンゲージメントの重要性が高まる中、仕事のパフォーマンス向上には睡眠マネジメントが欠かせません。本書は、産業保健職の方にも役立つ内容となっておりま