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【5/28 Web開催】臨床心理士と一緒に考える！ メンタル休職者の再発を防ぐには？ メンタルヘルス対策ご担当者様、健康経営部門のご担当者様開催方法　Zoom主催　株式会社アドバンテッジリスクマネジメント　問い合わせ先　seminar_info@armg.jp

Excelレベル0から始める ～XLOOKUPを活用しよう！～ メンタルヘルスのセルフケアについて、マインドフルネスやアクセプタンス＆コミットメント・セラピーの観点から解説記事を書いています・「心理的柔軟性」強化のすすめ ～「やってみる」「気づく」2つのスキルで自律的行動を実現する～月刊人事マネジメント2023年10月号に寄稿した記事です（許可を得て配布）。ウェ

円滑な職場復帰のためのポイント～支援のプロセスや健康情報の取り扱いについて解説 円滑な職場復帰を支援するためには、休業者だけでなく、管理監督者や人事担当者など多職種との連携をスムーズに行い、安心して職場復帰できる環境を整えることが大切です。 今回は、職場復帰支援のプロセスや健康情報の取り扱い、また、復帰支援の現場での実際のお困りごととその解決案についてもご紹介いたします。

③復職後のフォローアップで押さえておくべきポイント【職場復帰支援勉強会】 メンタルヘルスおよび休復職分野で著書を執筆、専門誌へ多数の寄稿。ご自身のYoutubeチャンネルで産業保健に関わる動画を投稿。 2022年11月24日（木）の19時からの第3回職場復帰支援勉強会のお申し込みも始まっています。是非、ご参加ください。 

産業保健イベントまとめ【2023年12月 さんぽカレンダー】 メンタルヘルスの傾向とオンラインリワーク活用の可能性主催：株式会社アドバンテッジリスクマネジメントカテゴリ：視聴型日時：12/6（水）11:00~12:00場所：オンライン開催詳細：https://sampolab-ad.com/announcements/mgbbomzpudzlrk9p 

産業保健イベントまとめ【2025年1月 さんぽカレンダー】 メンタルヘルスサポート日時：1/29（水）19:00～20:30場所：Zoom 開催詳細：https://sampolab-ad.com/announcements/lih0g9d3tvk9s1vw・【1/29 Web開催】健康経営優良法人2025フィードバックシート徹底活用セミナー日時：1/29（

【4/15 Web開催】義務化から1年―またやってくる酷暑の夏に向けて！～職場での実践的な熱中症対策～ メンタルヘルス対策、職場巡視の体系化、化学物質の自律的管理などの推進の傍ら後進育成にも熱心に取り組み、2007年に日本産業衛生学会奨励賞、2013年に中央災害防止協会の緑十字賞を受賞。※ご案内参加申し込みされた皆様には、Zoomリンクを送付いたします。当日になってもリンクが届いていない場合、お手数お

産業医・産業保健師のキャリアのモヤモヤを感じたときのおすすめ書籍10選 産業医や産業保健師の仕事は、従業員の健康を守る、やりがいのある仕事です。しかし、キャリアの段階に応じて、漠然とした不安、マンネリ、専門性の壁、独立への迷いなど、さまざまな「モヤモヤ」を感じることもあるでしょう。 この記事では、あなたの現在のキャリアステージや悩みに応じた厳選書籍をご紹介します。ぜひ

産業保健活動のPDCAサイクル！産業保健計画と評価の具体例について メンタルヘルスの改善のため、高ストレス者を減らすこと、職場の支援が低いと感じる社員を減らしていくことを3年後の目標とすることを考えました。 この目標を達成するには、ストレスやストレスへの対処方法、ラインケアについての知識を身につけてもらう取り組みが必要そうです。また、自分自身のメンタルヘルスに関心を

③休業中の面談から生活記録表を導入した際の事例を学ぶ【職場復帰支援勉強会】 メンタルヘルスおよび休復職分野で著書を執筆、専門誌へ多数の寄稿。ご自身のYoutubeチャンネルで産業保健に関わる動画を投稿。 以下、関連ページから10月20日開催の第2回勉強会のご案内ページもご覧いただけます。是非、お申込みいただければ幸いです。◇関連ページ・第2回勉強会の募集開始！！