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【投稿まとめ】 7月31日〜8月6日の更新情報 産業医・産業保健師が「納得解」を見つけるためには ・【防災の日・防災週間】職場の災害対策で衛生管理者が果たすべき役割とは？■お役立ちツール《両立支援ガイド》・【心疾患】治療と仕事の両立支援ガイド■最新情報《運営からのお知らせ》・休業者管理システム「ADVANTAGE HARMONY」の英語

直近1週間の投稿まとめ（10月30日～11月5日） 産業医：2件■最新情報《運営からのお知らせ》・さんぽLAB利用規約変更のお知らせ さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤の電車に乗っている時間

直近1週間の投稿まとめ（8月1日～7日） 産業医：2件・看護職：3件 ■コンテンツ《記事コラム》・「健康経営銘柄」と「健康経営優良法人」に選定されるメリットと対策ポイント《講話資料》・PC作業の疲れを防ぐために​ 　​ ～情報機器症候群の予防～・がんについて​ 　​ ～各論編～​ ■コミュニティ《ナレッジ共有》・～第3弾

3月に注目を集めた投稿をご紹介！ 産業医判定の基準について第３位　複数の問題が複雑に絡み合った社員の復職支援について■学習コンテンツ第１位　【2023年版】毎月の衛生委員会で悩まない！衛生講話の年間テーマ第２位　健診結果データ活用ガイドブック第３位　健康経営度調査フィードバックシート活用ガイドブック■お役立ちツール第１位　職場復帰支

健康相談窓口のご案内【PowerPoint】 こちらからPowerPoint形式でダウンロードいただけます。企業内で健康相談窓口を周知する際にお使いください企業内で従業員に健康相談等の窓口を周知する際に使えるテンプレートをご用意しました。メールへの添付やプリントアウトして配布するなどしてご活用ください。PowerPoint形式ですので、内容や

産業保健職の66％が「サポーター」タイプ｜アンケートから見えたコミュニケーションの特徴とは？【産業保健スタッフの投票結果から】 産業医など、多職種との橋渡し役になることも少なくなく、相手の気持ちを受け止める姿勢が自然と求められることが考えられます。 そもそも、産業保健の仕事を選ぶ方の中には、「働く人を支えたい」「誰かの役に立ちたい」という思いを持つ方が多いのかもしれません。このあたりは、サポータータイプの特徴とも重なる部分が

【キャリアパスとは】意味・キャリアプランとの違い・メリットまでやさしく解説 産業医として開業したり産業保健師としてフリーランスで働いたりという選択肢も。 一方キャリアパスは先ほども説明した通り、企業が提供するものであり、特定の企業内での職務や職位に就くための道筋を示します。 繰り返しになりますが、組織や会社内でのキャリア形成の道筋が示されたものが「キャリアパス」、個

直近1週間の投稿まとめ（1月15日～21日） 産業医面談／フォローアップ面談のポイント《記事》・ワーク・ライフ・バランスの向上に貢献する睡眠習慣～７つの効果的なアプローチ～・健康経営って何？制度やメリット取り組み方や具体的な進め方を分かりやすく解説■お役立ちツール《講話資料》・レジリエンスについて《フォーマット/テンプレート》・生活習慣改善に関

📢 企業ブース出展のお知らせ ～第99回 日本産業衛生学会～ さんぽLABの運営元であるアドバンテッジリスクマネジメントは第99回 日本産業衛生学会で企業ブースを出展します！​＼ さんぽLAB会員様限定 ／🎁 1日先着 30名様限定プレゼント🎁約100票の投票で決定したさんぽLABオリジナルエコバッグをプレゼント！投票結果は、ぜひ当日会場でチェックしてみてくだ

【お願い】産業保健に役立つおススメ書籍を教えてください 産業医、産業看護職、心理職、衛生管理者産業保健に関わる皆様のご意見を取り入れて現場で役立つ書籍を選定できればと思っています。些細なご意見でも結構ですのでコメントにてご協力いただけますと幸いです。参考）前回のキャンペーン時の書籍