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リーフレット【睡眠時無呼吸症候群】
産業医として衛生委員会や講話で利用することは商用利用にあたりますか?A.産業医業務の一環として従業員向けに利用する場合は、商用利用には該当しません。従業員への健康教育や健康啓発を目的として、産業医業務の中で衛生委員会や講話にご利用いただくことは可能です。利用の際は出典をご記載ください。Q. 研修やe
リーフレット【睡眠時無呼吸症候群】 産業医として衛生委員会や講話で利用することは商用利用にあたりますか?A.産業医業務の一環として従業員向けに利用する場合は、商用利用には該当しません。従業員への健康教育や健康啓発を目的として、産業医業務の中で衛生委員会や講話にご利用いただくことは可能です。利用の際は出典をご記載ください。Q. 研修やe
リーフレット【新入社員の健康管理】
リーフレット【新入社員の健康管理】 産業医として衛生委員会や講話で利用することは商用利用にあたりますか?A.産業医業務の一環として従業員向けに利用する場合は、商用利用には該当しません。従業員への健康教育や健康啓発を目的として、産業医業務の中で衛生委員会や講話にご利用いただくことは可能です。利用の際は出典をご記載ください。Q. 研修やe
直近1週間の投稿まとめ(1月15日~21日)
産業医面談/フォローアップ面談のポイント《記事》・ワーク・ライフ・バランスの向上に貢献する睡眠習慣~7つの効果的なアプローチ~・健康経営って何?制度やメリット取り組み方や具体的な進め方を分かりやすく解説■お役立ちツール《講話資料》・レジリエンスについて《フォーマット/テンプレート》・生活習慣改善に関
直近1週間の投稿まとめ(1月15日~21日) 産業医面談/フォローアップ面談のポイント《記事》・ワーク・ライフ・バランスの向上に貢献する睡眠習慣~7つの効果的なアプローチ~・健康経営って何?制度やメリット取り組み方や具体的な進め方を分かりやすく解説■お役立ちツール《講話資料》・レジリエンスについて《フォーマット/テンプレート》・生活習慣改善に関
自己研鑽で特に注力しているものはどれですか?【産業保健スタッフの投票結果から】
はじめに法令改正や働き方の変化、新たな健康課題への対応など、産業保健を取り巻く環境は常に変化しています。そのため、知識やスキルのアップデートを意識している方も多いのではないでしょうか。今回は、「自己研鑽で特に注力しているものはどれですか?」というテーマに基づき、実際の投票結果をもとに、現場の状況とそ
自己研鑽で特に注力しているものはどれですか?【産業保健スタッフの投票結果から】 はじめに法令改正や働き方の変化、新たな健康課題への対応など、産業保健を取り巻く環境は常に変化しています。そのため、知識やスキルのアップデートを意識している方も多いのではないでしょうか。今回は、「自己研鑽で特に注力しているものはどれですか?」というテーマに基づき、実際の投票結果をもとに、現場の状況とそ
未来を切り開くロールモデル―自分らしいキャリアづくりのヒント―
皆さん、「この先どうしよう?」とキャリアに迷うことはありませんか?そんなとき、ロールモデルを設定しておくことで、お悩み解決のヒントをもらえるかもしれません。本記事では、ロールモデルの見つけ方や活用法を紹介します。新たな視点を見つけるために、ぜひお役立てください。 目次 1.ロールモデルと
未来を切り開くロールモデル―自分らしいキャリアづくりのヒント― 皆さん、「この先どうしよう?」とキャリアに迷うことはありませんか?そんなとき、ロールモデルを設定しておくことで、お悩み解決のヒントをもらえるかもしれません。本記事では、ロールモデルの見つけ方や活用法を紹介します。新たな視点を見つけるために、ぜひお役立てください。 目次 1.ロールモデルと
【更新しました】近日更新した資料を4つご紹介!
産業医意見書などの「フォーマット/テンプレート」、産業保健体制を可視化できる「法令チェック」、両立支援を行う際の手順について疾患別に対応方法をまとめた「両立支援ガイド」など、実務に役立つ資料を、無料でダウンロードいただけます。
【更新しました】近日更新した資料を4つご紹介! 産業医意見書などの「フォーマット/テンプレート」、産業保健体制を可視化できる「法令チェック」、両立支援を行う際の手順について疾患別に対応方法をまとめた「両立支援ガイド」など、実務に役立つ資料を、無料でダウンロードいただけます。
直近1週間の投稿まとめ(2月20日~26日)
産業医:1件・看護職:2件■お知らせ《運営からのお知らせ》・さんぽLABのユーザー様よりアンケート調査のご協力についてご依頼いただきました! さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各
直近1週間の投稿まとめ(2月20日~26日) 産業医:1件・看護職:2件■お知らせ《運営からのお知らせ》・さんぽLABのユーザー様よりアンケート調査のご協力についてご依頼いただきました! さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各
【お願い】産業保健に役立つおススメ書籍を教えてください
産業医、産業看護職、心理職、衛生管理者産業保健に関わる皆様のご意見を取り入れて現場で役立つ書籍を選定できればと思っています。些細なご意見でも結構ですのでコメントにてご協力いただけますと幸いです。参考)前回のキャンペーン時の書籍
【お願い】産業保健に役立つおススメ書籍を教えてください 産業医、産業看護職、心理職、衛生管理者産業保健に関わる皆様のご意見を取り入れて現場で役立つ書籍を選定できればと思っています。些細なご意見でも結構ですのでコメントにてご協力いただけますと幸いです。参考)前回のキャンペーン時の書籍
【投稿まとめ】 7月24日〜7月30日の更新情報
産業医・産業保健師のキャリア整理術 ― ・職務経歴書の書き方のポイント【さんぽJOB】・「無自覚なストレス」とは?気づかないうちに進行するメンタル不調と職場での予防策■お役立ちツール《フォーマット/テンプレート》・復職支援ワークシート① ~再発予防~【Wordテンプレート】■最新情報《運営
【投稿まとめ】 7月24日〜7月30日の更新情報 産業医・産業保健師のキャリア整理術 ― ・職務経歴書の書き方のポイント【さんぽJOB】・「無自覚なストレス」とは?気づかないうちに進行するメンタル不調と職場での予防策■お役立ちツール《フォーマット/テンプレート》・復職支援ワークシート① ~再発予防~【Wordテンプレート】■最新情報《運営
リーフレット【女性ホルモン_更年期・老年期】
リーフレット【女性ホルモン_更年期・老年期】 産業医として衛生委員会や講話で利用することは商用利用にあたりますか?A.産業医業務の一環として従業員向けに利用する場合は、商用利用には該当しません。従業員への健康教育や健康啓発を目的として、産業医業務の中で衛生委員会や講話にご利用いただくことは可能です。利用の際は出典をご記載ください。Q. 研修やe