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休業者管理システム「ADVANTAGE HARMONY」の英語対応がスタート ～グローバル企業のニーズに対応　外国人従業員の利便性向上および業務効率化へ～さんぽLABの運営元である、株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、育休・介護・私傷病等の休業者管理システム「ADVANTAGE HARMONY(アドバンテッジ ハーモニー)」において、英語対応を展開いたします。当社はか

産業医の皆さまの注目テーマは？～7月によく読まれた投稿をご紹介！～ 「今、産業医の関心が集まっているテーマは？」さんぽLABでの閲覧データから、2025年7月に産業医の皆さまの関心を集めた人気記事をご紹介します。他の先生方が何に注目しているのかを知ることで、自身の業務や知識整理のヒントにしていただければ幸いです。第１位　「さんぽLABウェビナー」シリーズ実は最も多く

【9/4 Web開催】2025年10月施行目前！改正・育児介護休業法“ここだけ”最終チェックセミナー ～人事・D&I担当者が押さえるべき、柔軟な働き方と両立支援の新ルール～「2つ以上の制度提供」が義務に。　見落としがちな育児期支援の新ルールとは？このような方にオススメ！●　育児・介護休業制度の運用を担う人事・労務担当者●　両立支援や柔軟な働き方を推進するD&I推進担当者●　改正法対応

【1/10 Web開催】臨床心理士と一緒に考える！ メンタル休職者の再発を防ぐには？ メンタル不調による休職、「再発」してしまう理由とは？臨床心理士/公認心理師が相談事例とともに解説！このような方にオススメ！●　休職復職含む人事制度の企画等をしている方●　休職者対応を日頃担当している方●　メンタル休職者の再発率が気になる方●　健康経営施策の担当者メンタル不調による休職者を抱える企業は

【産業保健の勉強にお困りの方へ！】産業保健で活躍するために必要な知識まとめ 産業看護職が現場で活躍するためには、様々な場面で臨機応変に対応しなくてはならず、幅広い知識が必要です。 さんぽLABでは産業保健について、幅広く知識を身に着けていただくための学習動画『さんぽラーニング』を無料で公開しています。この記事では、産業保健で働くために必要な基本の知識を一覧にしました。学習動

📢ご好評につき追加開催が決定！さんぽLABケースメソッド ご好評につき追加開催さんぽLABケースメソッド有病者の復職支援体制を整えるために ～がん就労者の事例から学ぶ～前回開催時には、大変ご好評いただき、このたび追加開催が決定しました。本プログラムでは、がんと復職支援をテーマに、実際のケースをもとに参加者同士で議論を行います。多様な視点や考え方に触れながら

【てんかん】治療と仕事の両立支援ガイド はじめに🔰 てんかんは、誰にでも発症する可能性がある一般的な神経疾患で、日本では約100万人が抱えていると推定されています。発症は子どもに限らず、大人になってから突然起こることもあります。症状の程度は人それぞれですが、約60～70％は薬によって発作をコントロールでき、適切な配慮があれば、通常と

【睡眠障害】治療と仕事の両立支援ガイド はじめに🔰 睡眠障害は、睡眠の異常により日常生活や業務に支障をきたす病態で、近年は悩みを抱える人が増加傾向にあります。勤怠不良や業務パフォーマンスの低下など、企業にとってもリスクとなるため、産業保健の重要な課題です。相談は本人だけでなく上司や人事から寄せられることもあり、背景に睡眠障害がないか

困難事例から学ぶ合理的配慮と両立支援の実践的アプローチ 障害者雇用や高齢労働者の増加に伴い、合理的配慮や両立支援の重要性は一層高まっています。 この記事では、2025年7月24日に江口尚先生が登壇されたセミナー「合理的配慮と両立支援なにをどこまで？困難事例から学ぶ実践的アプローチ」の内容をもとに、困難事例から学ぶ両立支援の要点を整理し、産業保健職が現

【厚労省より】​「治療と仕事の両立支援ナビ」が大幅リニューアルされました 治療しながら働く人を応援する情報ポータルサイト「治療と仕事の両立支援ナビ」が大幅リニューアルしています！2026年4月からの治療と仕事の両立支援の努力義務化に向けて、ぜひご覧ください！両立支援の基礎知識や進め方、職場での環境整備のポイントなど、実務に役立つ内容が分かりやすくまとめられています。また、