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【てんかん】治療と仕事の両立支援ガイド

【9/1 Web開催】社労士に学ぶ！改正「育児・介護休業法」10月施行直前セミナー 改正「育児・介護休業法」の10月施行直前！法改正に対応するためのポイントを解説し、皆さまの疑問にお答えします2022年4月に改正「育児・介護休業法」が施行されてから4か月が経過しましたが、皆さまにおかれましては法改正に対応した制度の運用は順調に進んでおりますでしょうか。今年10月にはいよいよ本改正の

【1/10 Web開催】臨床心理士と一緒に考える！ メンタル休職者の再発を防ぐには？ メンタル不調による休職、「再発」してしまう理由とは？臨床心理士/公認心理師が相談事例とともに解説！このような方にオススメ！●　休職復職含む人事制度の企画等をしている方●　休職者対応を日頃担当している方●　メンタル休職者の再発率が気になる方●　健康経営施策の担当者メンタル不調による休職者を抱える企業は

【9/4 Web開催】2025年10月施行目前！改正・育児介護休業法“ここだけ”最終チェックセミナー ～人事・D&I担当者が押さえるべき、柔軟な働き方と両立支援の新ルール～「2つ以上の制度提供」が義務に。　見落としがちな育児期支援の新ルールとは？このような方にオススメ！●　育児・介護休業制度の運用を担う人事・労務担当者●　両立支援や柔軟な働き方を推進するD&I推進担当者●　改正法対応

【2026年6月 さんぽカレンダー】産業保健イベントまとめ 2026年6月に開催する産業保健関連のイベントをまとめました。併せて、厚生労働省やWHO等で安全衛生に関するイベントや啓発週間、記念デーについて年間を通じてまとめたカレンダーも公開しています。（参考：【2026年版】産業保健に関わる学会・イベントまとめ）是非、ご活用ください！【2026年 6月のイベ

【保存版】産業保健スタッフのリアルな悩み14選｜現場で使えるベストアンサーまとめ（メンタル・復職・健診・体制・キャリア）

女性のメンタルヘルス。育児と仕事の両立

職場復帰支援とは？ 本動画から学べること・職場復帰支援の基本・職場復帰支援のプロセス・産業看護職の求められる役割職場復帰支援は、従業員が休職から復帰する際に企業が行う支援のことです。支援については事前にプログラムの準備や社内規定の整備など、事前に復帰までの道筋を用意することが求められます。本動画では休業から復職までのプ

介護と仕事を両立させるために知っておくべきこと

在宅勤務制度を職場復帰支援時に活用する具体的な方法