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検索結果 85 件
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『アドバンテッジ ハーモニー』の紹介ページをリニューアルしました

この度、アドバンテッジ ハーモニーのサービスページをリニューアルしました。工数のかかる休業者管理をどのように効率化できるのか、以前のページより分かりやすくなっているので是非ご覧ください。 ■『アドバンテッジ ハーモニー』の紹介ページはこちら  ▼資料請求・お問い合わせは

  • 復職支援
  • 休業者管理
  • 業務効率化
  • 職場復帰
  • 両立支援
  • ペーパーレス
回答 0 4
ARM_運営事務局
| 2024/06/11

『アドバンテッジ ハーモニー』の紹介ページをリニューアルしました この度、アドバンテッジ ハーモニーのサービスページをリニューアルしました。工数のかかる休業者管理をどのように効率化できるのか、以前のページより分かりやすくなっているので是非ご覧ください。 ■『アドバンテッジ ハーモニー』の紹介ページはこちら  ▼資料請求・お問い合わせは

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  • 休業者管理
  • 業務効率化
  • 職場復帰
  • 両立支援
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ARM_運営事務局
| 2024/06/11 | 新機能・リニューアル

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メンタル不調の復職支援の初期対応を事例を基に解説

  • 復職支援
  • 職場復帰支援
  • メンタルヘルス
回答 0 7
ARM_運営事務局
| 2024/06/10

メンタル不調の復職支援の初期対応を事例を基に解説

  • 復職支援
  • 職場復帰支援
  • メンタルヘルス
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回答 0 7
ARM_運営事務局
| 2024/06/10 | 両立支援・復職支援

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ストレスチェック制度の導入と進めるうえで気を付けるべきポイント

  • ストレスチェック
回答 0 8
ARM_運営事務局
| 2024/06/05

ストレスチェック制度の導入と進めるうえで気を付けるべきポイント

  • ストレスチェック
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ARM_運営事務局
| 2024/06/05 | メンタルヘルス

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『アドバンテッジ タフネス』の紹介ページをリニューアルしました

この度、アドバンテッジ タフネスのサービスページをリニューアルしました。ストレスチェックをやりっぱなしで終わらせないためにどのような設計になっているのか、以前のページより分かりやすくなっているので是非ご覧ください。 ■『アドバンテッジ タフネス』の紹介ページはこちら ▼資料請求・

  • ストレスチェック
  • データ活用
  • 組織改善
  • メンタルヘルス
  • メンタルタフネス
  • エンゲージメント
回答 0 4
ARM_運営事務局
| 2024/06/04

『アドバンテッジ タフネス』の紹介ページをリニューアルしました この度、アドバンテッジ タフネスのサービスページをリニューアルしました。ストレスチェックをやりっぱなしで終わらせないためにどのような設計になっているのか、以前のページより分かりやすくなっているので是非ご覧ください。 ■『アドバンテッジ タフネス』の紹介ページはこちら ▼資料請求・

  • ストレスチェック
  • データ活用
  • 組織改善
  • メンタルヘルス
  • メンタルタフネス
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ARM_運営事務局
| 2024/06/04 | 新機能・リニューアル

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育児/出産と仕事を両立させるためにできることは

  • 育児
  • 出産
  • 両立支援
  • 育児休業
回答 0 5
ARM_運営事務局
| 2024/05/14

育児/出産と仕事を両立させるためにできることは

  • 育児
  • 出産
  • 両立支援
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ARM_運営事務局
| 2024/05/14 | 両立支援・復職支援

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組織改善に活用できるeラーニングプラットフォーム『アドバンテッジ スクール』の紹介ページを公開

社員サーベイ結果を放置しない‼組織改善・人材育成の課題対策を着実に展開できるeラーニング・プラットフォームこの度、eラーニングプラットフォーム『アドバンテッジ スクール』の紹介ページを公開しました。アドバンテッジ スクールでは、「ストレス対処」「管理職基礎力」「エンゲージメント」「健康管理」など現代

回答 0 5
ARM_運営事務局
| 2024/05/07

組織改善に活用できるeラーニングプラットフォーム『アドバンテッジ スクール』の紹介ページを公開 社員サーベイ結果を放置しない‼組織改善・人材育成の課題対策を着実に展開できるeラーニング・プラットフォームこの度、eラーニングプラットフォーム『アドバンテッジ スクール』の紹介ページを公開しました。アドバンテッジ スクールでは、「ストレス対処」「管理職基礎力」「エンゲージメント」「健康管理」など現代

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ARM_運営事務局
| 2024/05/07 | 新機能・リニューアル

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Excelレベル0からはじめるピボットテーブル活用方法 ~健診結果をうまく活用するために~

好評につき常設公開いたします! いただいたお声の一部も紹介・ 一つ一つの入力や動作が分かりやすく、理解が深まりました。・ピポットテーブルはこれまでも活用していたが、割合を簡単に出すことは知らなかったので目から鱗でした!・日頃からエクセルには苦手意識があり、このような動画はとても有難いです。・新しく入

  • Excel
  • エクセル
  • 業務効率化
  • 健診
  • 健康診断
  • データ集計
  • 分析
  • ピボットテーブル
回答 0 10
ARM_運営事務局
| 2024/04/26

Excelレベル0からはじめるピボットテーブル活用方法 ~健診結果をうまく活用するために~ 好評につき常設公開いたします! いただいたお声の一部も紹介・ 一つ一つの入力や動作が分かりやすく、理解が深まりました。・ピポットテーブルはこれまでも活用していたが、割合を簡単に出すことは知らなかったので目から鱗でした!・日頃からエクセルには苦手意識があり、このような動画はとても有難いです。・新しく入

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ARM_運営事務局
| 2024/04/26 | 健康診断・保健指導

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導入企業のすべてが「健康経営優良法人2024」に認定されました!アドバンテッジリスクマネジメントの「健康経営支援サービス」

さんぽLABの運営元である株式会社アドバンテッジリスクマネジメントが提供する「アドバンテッジ健康経営支援サービス」の導入企業すべてが「健康経営優良法人2024」の認定を受けました。このたび認定を受けた企業のうち、約3.5割が上位500社の『ホワイト500』に認定されたほか、2社が「健康経営銘柄202

  • 健康経営
  • 健康経営優良法人
  • 健康経営銘柄
  • ホワイト500
回答 0 5
ARM_運営事務局
| 2024/04/23

導入企業のすべてが「健康経営優良法人2024」に認定されました!アドバンテッジリスクマネジメントの「健康経営支援サービス」 さんぽLABの運営元である株式会社アドバンテッジリスクマネジメントが提供する「アドバンテッジ健康経営支援サービス」の導入企業すべてが「健康経営優良法人2024」の認定を受けました。このたび認定を受けた企業のうち、約3.5割が上位500社の『ホワイト500』に認定されたほか、2社が「健康経営銘柄202

  • 健康経営
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  • ホワイト500
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ARM_運営事務局
| 2024/04/23 | サービス導入事例

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ARMのカウンセラーが面談のポイントを伝授!

本動画のおすすめポイント・面談の基本についておさらいできる・メンタルヘルス不調の方と面談する時に気を付けるべき点を学べる・面談中に気を付けるべき対象者の発言について知ることができる本動画は2024年1月26日(金)に公開した『ARMのカウンセラーがメンタル対応の困ったに答える』の講演パートを抜粋した

  • 面談
  • カウンセラー
  • カウンセリング
  • メンタルヘルス
回答 0 7
ARM_運営事務局
| 2024/04/22

ARMのカウンセラーが面談のポイントを伝授! 本動画のおすすめポイント・面談の基本についておさらいできる・メンタルヘルス不調の方と面談する時に気を付けるべき点を学べる・面談中に気を付けるべき対象者の発言について知ることができる本動画は2024年1月26日(金)に公開した『ARMのカウンセラーがメンタル対応の困ったに答える』の講演パートを抜粋した

  • 面談
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ARM_運営事務局
| 2024/04/22 | メンタルヘルス

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復職支援で訴訟されない! 判例を基に徹底解説

本動画のおすすめポイント・判例を分かりやすくまとめてあり、企業内でも共有しやすい・発達障害や適応障害の復職可否の判断のポイント・意見書と面談記録の書き方本動画は2023年11月8日(水)に開催した『復職支援で訴訟されない! 判例を基に徹底解説』セミナーの、講演パートを抜粋したものです。復職支援に関わ

  • 復職支援
  • 訴訟
  • 判例
  • 意見書
  • 面談記録
回答 0 7
ARM_運営事務局
| 2024/04/19

復職支援で訴訟されない! 判例を基に徹底解説 本動画のおすすめポイント・判例を分かりやすくまとめてあり、企業内でも共有しやすい・発達障害や適応障害の復職可否の判断のポイント・意見書と面談記録の書き方本動画は2023年11月8日(水)に開催した『復職支援で訴訟されない! 判例を基に徹底解説』セミナーの、講演パートを抜粋したものです。復職支援に関わ

  • 復職支援
  • 訴訟
  • 判例
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ARM_運営事務局
| 2024/04/19 | その他
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