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【7/14 Web開催】"機能比較では選べない"健康管理システム―導入後のよくあるギャップと解決策― このような方におすすめ！● システム導入を検討し始めたが、何から整理すべきか迷っている方● 複数のシステムの違いや比較ポイントを理解し、自社に合った選定方法を整理したい方● 導入後の運用まで見据えた、失敗しない選定ポイントを知りたい方● すでに導入しているが、

健康診断後のフォローで使えるフォーマット・テンプレート集｜受診勧奨・保健指導・面談管理に 今年度の健康診断が終了し、受診勧奨や保健指導、医師意見聴取の準備など、健康診断後のフォローに取り組んでいる産業保健スタッフも多いのではないでしょうか。 健康診断は、実施して終わりではなく、その後の対応も大切です。労働安全衛生法では、健康診断結果に基づき、必要に応じて医師等の意見を聴取し、就業上の措

【ウェビナーへのご質問に回答】ミレイ先生と学ぶ！職場で使えるメンタルヘルスサポート 2025年1月29日に開催いたしました『ミレイ先生と学ぶ！職場で使えるメンタルヘルスサポート』では、支援者が楽になるメンタルヘルスサポートについて具体的な事例を多く交えてご講義いただきました。ご参加いただいた皆様、誠にありがとうございました。 ▶2月のウェビナーはこちら ウェビナー内でお答えしき

②配慮が必要なケース～安全配慮義務を踏まえた事後措置の実践 ＜アジェンダ＞●配慮が必要なケース●配慮のメリット・デメリット●健康管理目的の措置を行うかどうかを考える2024年12月10日に開催いたしましたウェビナー『困難事例に学ぶ！安全配慮義務を踏まえた事後措置の実践』のアーカイブ動画です。産業保健スタッフにとって避けて通れない「事後措置」。 この

Excelレベル0からはじめるピボットテーブル活用方法　～健診結果をうまく活用するために～ 好評につき常設公開いたします！ いただいたお声の一部も紹介・ 一つ一つの入力や動作が分かりやすく、理解が深まりました。・ピポットテーブルはこれまでも活用していたが、割合を簡単に出すことは知らなかったので目から鱗でした！・日頃からエクセルには苦手意識があり、このような動画はとても有難いです。・新しく入

健康診断における業務って？事後措置から保健指導・分析まで解説 職場における健康診断は、労働者の安全と健康を保持増進する上で非常に重要です。 健康診断の実施は、事業者に義務付けられていますが、産業看護職は、健康診断を効率的・効果的に実施できるようサポートしていくことが求められます。 この記事では、健康診断の目的や、種類、就業判定や保健指導などの法令に基づく措置

【規則・法律】今さら聞けない！産業保健の用語解説 産業保健現場では臨床現場と異なる業務が多いため、聞き馴染みのない用語が頻出。ネットでいつも検索していた。でも答えが見つからない。なんて経験ありませんか？ そこで、「産業保健の用語解説」を作成しました。 今回は”規則・法律”に関係する用語のうち、産業保健スタッフが知っておくべきキーワードや使用頻度の

定期健康診断とは。健診項目の説明と判定結果の見方 職場における健康診断は、労働安全衛生法第66条により事業者に義務づけられており、労働者においても、事業者が行う健康診断を受けなければならないと定められています。病気の早期発見をし、労働者が安全で健康に働くための健康状態の確認すること、そして、安全に業務を行う上で適切な就業措置を実施するためにもとても

抽選で当たる書籍10冊をご紹介いたします！ 産業保健の現場で役立つ書籍がもらえる『【第2弾】さんぽLAB会員1000名突破キャンペーン』ですが、12/7 (木) にスタートします！！キャンペーン応募方法は12/7 (木) 12:00にお知らせをする予定ですので、お昼休みに是非チェックしてください！抽選で当たる書籍のご紹介NEW!!タイトル著者

リーフレット【高血圧】 わが国では、毎年10万人以上の人が高血圧が原因で死亡していると言われており、高血圧はタバコと同様に生活習慣病死亡に大きく影響しています。この資料は、保健指導や従業員への情報提供にご活用いただけますと幸いです。※PDF資料はさんぽLAB会員のみダウンロード可能です。無料会員登録の上、ダウンロードくださ