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メンタルヘルス不調の復職支援：在宅勤務での復職の可否判定 産業医/労働衛生コンサルタント）アドバンテッジリスクマネジメント 健康経営事業本部 顧問​アズビル株式会社 統括産業医​メンタルヘルスおよび休復職分野で多くの著書や専門誌への執筆​YouTubeチャンネルで産業保健に関わる動画を配信​代表書籍​『職場のメンタルヘルス入門』​『職場のメンタルヘルス不調

「産業保健の外部機関」一覧｜相談・研修・復職支援に活かせる機関と活用法を解説【保存版】 産業医や保健師だけで対応が難しい場面も、労基署、産業保健支援センター、EAPなどの外部機関をうまく使えば、課題をスムーズに解決できます。 本記事では、産業保健に関わる主な外部機関の「役割・特徴・連携方法」を、目的別にわかりやすく紹介します。 「どこに何を相談すればいい？」に迷ったときに、すぐに見返せ

【8/17迄 限定配信】あなたも前向きになれる！褒めて進める産業保健とメンタルヘルス 産業医アドバンスト研修会）演者：平野井 啓一 先生（株式会社メディカル・マジック・ジャパン）主催：株式会社アドバンテッジリスクマネジメント

【2023年8月 イベントまとめ】さんぽカレンダー 産業医ができる支援とは主催：さんぽLABカテゴリ：視聴型日時：8/23（水）19:00~20:30場所：オンライン開催詳細：https://sampolab-ad.com/announcements/uwlfqxai3ydtoqb9・健康経営優良法人2024対策セミナー主催：株式会社アドバンテッジリ

面談管理表【Excelテンプレート】 産業医や保健師・看護師等の産業保健スタッフは法令に基づく面接や従業員の健康増進のために保健指導や健康相談などの面談を行っていくことが求められます。これらの各種面談 を漏れなく実施する上で、実施状況を管理できるようなシステムや管理表を使用すると良いでしょう。また、衛生委員会などの機会にどのよ

生活記録表/生活リズム表【Excelテンプレート】 産業医株式会社アドバンテッジリスクマネジメント　健康経営事業本部　顧問◆関連コラム生活記録表を用いた判断【職場復帰支援勉強会】 生活記録表１日の生活リズムを簡単に記録し、目標をたてるための記録表です。生活リズムは、病状にあわせ回復していきます。円滑な職場復帰のためには、日常生活リズムが整っ

成功事例に学ぶ復職支援～再休職を防ぐ仕組みと支援のコツ～ 産業医・保健師・人事・上司の連携は円滑でしょうか。事業所や担当者が変わっても、同じ水準で対応できているでしょうか。 もし対応にばらつきや滞りがあるとすれば、それは仕組みに課題があるサインかもしれません。 もしかして、「道具」が違う？「叩き方」が違う？ もしかすると、努力不足ではなく、道具や

リーフレット【災害予防】 産業医・産業保健師などの産業保健スタッフが、そのまま社内周知に活用できるリーフレットです。社内啓発、メールでの配信、社内ポータルサイトへの掲載など、防災教育・BCP対策にぜひお役立てください。※PDF資料はさんぽLAB会員のみダウンロード可能です。無料会員登録の上、ダウンロードください。こんな方にお

メンタル不調の復職支援の初期対応を事例を基に解説 産業医の先生に相談してみようか」と促しても鈴木さんは「いえ、自分の力が足りないだけなので。すみません。病院に行くとみんなにも心配かけるし、家族にも心配かけるし」となかなか乗り気じゃない様子です。上司としてはどのようにに対応していいかわからないという状況になってしまいました。 クイズ さて、

現職でもできる！30〜40代産業医・産業保健師のキャリア充実化アクション 産業医・産業保健師に向けて、現職のままでできる具体的なキャリア充実化アクションをご紹介します。 ＜目次＞ 1.なぜ30〜40代産業医・産業保健師はモヤモヤするのか？ 2.現職でキャリア充実化に取り組むメリット 3.現職で実践したいキャリア充実化アクション5選 4.取り組みを続けるコツ