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産業医・保健師の業務が劇的に変わる！産業保健におけるDX活用術とおすすめツール 復職支援などの複雑な業務を効率化し、質を高めるうえで、デジタルツールの活用は欠かせない時代になっています。 本記事では、産業保健におけるDXの重要性と具体的な導入メリット、そして業務を支えるおすすめのデジタルツールを詳しく紹介します。 「何から始めればいいのか分からない」という方にも役立つ実践的な

みんなの社内健康施策アイディア大公開！～メンタルヘルス、がん、禁煙など、様々な施策で元気をつくろう～ 復職支援は行うものの、当事者ではくてはわからない不安、戸惑いと個人差が大きい体調に対する会社のリソースのミスマッチから、より就労不安が強まる。 がん治療を経験した人同士で集い、経験談やサポートしあうことのできる オンラインの繋がりを社内で構築したいです。 実名でなくアバター参加でOKとし、 はじめの

【体制構築編】治療と仕事の両立支援ガイド 復職支援プラン【Wordフォ... | さんぽLAB）といいます。プランの実施中にも、症状や治療の状況や、業務内容等も変化することが考えらえるため、継続的に支援できるよう、確認や見直しを定期的に実施することが必要です。 ■両立支援の検討に必要な情報 両立支援を実施するためには、下記のような情報を取

テレワークのメンタルヘルスケアと健康管理｜孤独やストレスを防ぐ企業・個人の具体対策 復職支援。 ＜監修＞ 難波 克行 先生（産業医、労働衛生コンサルタント） アドバンテッジリスクマネジメント 健康経営事業本部顧問 アズビル株式会社 統括産業医 メンタルヘルスおよび休復職分野で多くの著書や専門誌への執筆。YouTubeチャンネルで産業保健に関わる動画を配信。 代表書籍 『職

【ウェビナーへのご質問に回答】伝わる！記憶に残るメンタルヘルス研修の設計と実践 復職支援としても非常に効果的だと思います。 ご相談のように、休職のきっかけが上司との人間関係にある場合は、原則ルールとは別に例外の対応を柔軟に設ける必要があると考えます。 講師 ｜平野井 啓一 先生（産業医） 秋田大学医学部医学科卒（2004年） 株式会社メディカル・マジック・

4～7年目の産業看護職に聞いた！アンケート結果をご紹介～産業保健職201名のキャリア～ 復職支援。 ■ 自分の強み ストレスコーピング能力が高い ■ 今後やりたいこと 個別支援を増やしていきたい。 ⑰ここなさん ■ 仕事に就いたきっかけ 15年従事した行政保健師からキャリアチェンジをしたかったため産業保健分野へ進んだ。 ■ 仕事のやりがい 個と組織への両方に関わる事ができ、健

8～15年目の産業看護職に聞いた！アンケート結果をご紹介～産業保健職201名のキャリア～ 復職支援。 ■ 今後やりたいこと 対象者に寄り添い、仕事だけでなく人生において、いきいきと生きていけるようなサポートを行いたい（ウェルビーイングを促進したい）。 ⑯匿名さん ■ 仕事に就いたきっかけ 循環器病棟勤務時に、予防、早期発見の重要性について考え、予防に携わる仕事に就きたいと考えた