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リワークを強みとした就労移行支援施設 第一号が開所 「アドバンテッジリワーク＆ジョブセンター」の受け入れを開始 産業医・難波克行先生の監修のもと作成しています。「eRework」をはじめ、働く人のメンタルヘルス事業を手掛ける当社ならではの強みを活かし、企業との連携も視野に入れた支援を行ってまいります。 リワーク施設について詳しく知りたい方は、こちらより資料請求ください👇 随時見学も受付中で

直近1週間の投稿まとめ（7月19日～7月24日） 産業医：2件・看護職：1件 ■コンテンツ《記事コラム》・アンコンシャス・バイアス（無意識の偏見）とは？職場での事例と対策方法をご紹介《講話資料》・睡眠の問題について・食中毒 ■コミュニティ《ナレッジ共有》・化学物質管理に関する社内安全衛生教育用eラーニング教材・熱中症予防対策“熱

直近1週間の投稿まとめ（10月3日～10日） 産業医求人情報】2022年10月5日時点の掲載状況 ■コンテンツ《動画》・第1回職場復帰支援勉強会『初期対応～休業中の面談～生活記録表の導入まで』　パート１《記事コラム》・従業員のうつ病による休職。手続き方法と、安心した療養を叶えるGLTD制度を紹介 ■コミュニティ《お困りごとQ

直近1週間の投稿まとめ（11月7日～13日） 産業医求人情報】2022年11月9日時点の掲載状況 ■コンテンツ《セミナー》・【11/30 Web開催】≪録画配信≫ 研修講師直伝！組合員から相談を受けた際の対応技術を磨くコツとは？《動画》・第2回職場復帰支援勉強会　『職場復帰支援の全体の流れと前回の簡単な復習、生活記録表を用いた復職判定

職場復帰支援に関する情報提供依頼書【Excelテンプレート】 産業医株式会社アドバンテッジリスクマネジメント　健康経営事業本部　顧問職場復帰支援に関する情報提供依頼書私傷病により休職している労働者が職場復帰する際に、職場（または産業医）から主治医に対して、以下のような情報や意見の提供を依頼するための書式サンプルです。必要とされる業務遂行能力の確認就業上の配慮を

産業保健イベントまとめ【2025年1月 さんぽカレンダー】 産業医講習会教育研修委員会 2025年第1回日本医師会認定産業医講習会主催：日本産業精神保健学会日時：1/12（日）場所：現地開催（東京都）詳細：https://smms.kktcs.co.jp/smms2/event/mafevent/6・令和６年度健康危機における保健活動推進会議主催：厚生労働省

【投票結果】産業医面談を成功させるカギは？ 産業医面談をスムーズに進めるために、最も大切だと思うのはどれでしょうか？事前の情報共有・準備？本人への面談目的の説明？プライバシーへの配慮？面談後の対応の明確化？日々現場で感じているリアルな視点を、みなさんの1票でぜひ教えてください！投票は1クリック、5秒で完了👇　※投票〆切：9月5日（金）23:5

メンタル不調の復職支援の初期対応を事例を基に解説

理想と現実のギャップに立ち向かう：産業医・産業保健師のためのキャリア整理術

アドバンテッジリスクマネジメントとは？～産業保健と健康経営を支える、ウェルビーイング推進企業～ 産業医サービス　実務経験豊富な産業医を紹介し、職場の健康課題を的確にサポートします。・保健師サービス健康経営やメンタルヘルスに精通した保健師が企業課題に柔軟に対応します。・データ一元化（アドバンテッジ ウェルビーイング DXP）　健康経営に関わるデータを統合・分析し、健康課題の改善サイクルを推進しま