仕事と治療の両立支援 健康診断・健康診断における産業看護職の役割とは？メンタルヘルスケア・メンタルヘルスの5つのポイント長時間労働・過重労働の対策海外赴任・海外派遣における健康管理とは？両立支援・仕事と治療の両立支援外部機関との連携・産業保健と関わりのある外部機関って何がある？▼特設ページはこちらから▼

【法令】リスクアセスメント対象物健康診断に関するガイドラインが策定されました 健康診断の実施と結果に基づく措置を実施しなければならない。②リスクアセスメント対象物のうち、一定の暴露を抑えることにより健康障害を生じる恐れのない物を製造または取り扱う労働者が濃度の基準を超えてリスクアセスメント対象物に暴露した恐れのある場合、健康診断の実施と結果に基づく措置を実施しなければならない

直近1週間の投稿まとめ（10月10日～15日） 健康診断と法令に基づく事後措置を徹底解説！産業看護職の役割とは？・ストレスコーピングとは。意味や種類、今すぐできる実践方法を解説《ガイドブック》・健康経営優良法人2024 対策ハンドブック■お役立ちツール《講話資料》・乳がんと前立腺がんについて■求人情報・産業医：3件・看護職：2件 さんぽ

ダイハツ工業にARMのストレスチェックサービスと「アドバンテッジウェルビーイングDXP」を導入することになりました！ 健康診断結果や勤怠情報と掛け合わせて健康経営推進にも寄与するプラットフォームです。拠点単位から全社単位への施策実行へと発展させたい同社にとって、全社の偏差値や平均値を容易に比較でき、課題を見出しやすい当社のレポート形態、サポート体制がニーズに合致するものとなりました。ARMは「アドバンテッジ タフネ

海外派遣における健康管理とは？ 健康診断・健康診断における産業看護職の役割とは？メンタルヘルスケア・メンタルヘルスの5つのポイント長時間労働・過重労働の対策海外赴任・海外派遣における健康管理とは？両立支援・仕事と治療の両立支援外部機関との連携・産業保健と関わりのある外部機関って何がある？▼特設ページはこちらから▼■作成：さんぽLA

産業医は衛生委員会への出席義務あり？産業保健スタッフが衛生委員会に出席するメリットと効果的な活用方法

リーフレット【間食】 健康診断の結果、特に健康の保持に必要があると認める労働者に対し、医師または保健師による指導（保健指導）を行うように努めなければならない」と定められており 従業員の健康増進を担う上で効果的に保健指導を行うことは産業保健において重要となってきます。 事後措置を円滑に進めるため、従業員

産業保健活動のPDCAサイクル！産業保健計画と評価の具体例について

直近1週間の投稿まとめ（9月25日～10月1日） 健康診断後の受診勧奨■最新情報《運営からのお知らせ》・もっと手軽に従業員に健康教育を！ヘルスリテラシー向上に役立つ健康セミナーのご案内・自分に合ったSNSで「さんぽLAB」をもっと身近に！・衛生委員会に関するQ&Aのご紹介 ～全国労働衛生週間に向けて～・第３３回日本産業衛生学会全国協議会に企

動悸と不整脈の原因と検査。種類別の治療方法も解説 健康診断で心電図異常を指摘されたときは「まあ大丈夫だろう」と自己判断せず、「大丈夫だ」という根拠や健康へ取り組みを少しずつ積み重ねてほしいと思います。検査や診察を受けた上での「経過観察」と、単なる「放置」は、治療をしないという点では同じように見えますが、意味はまったく違います。従業員に正しい知識を伝