定期健康診断とは。健診項目の説明と判定結果の見方

職場における健康診断は、労働安全衛生法第66条により事業者に義務づけられており、労働者においても、事業者が行う健康診断を受けなければならないと定められています。病気の早期発見をし、労働者が安全で健康に働くための健康状態の確認すること、そして、安全に業務を行う上で適切な就業措置を実施するためにもとても重要です。
健康診断は、いわば健康管理のスタートラインであり、受診をすることがゴールではありません。
今回は、健康診断の重要性や種類、特に定期健康診断について詳しく説明します。職場の健康診断を円滑にすすめるために、ぜひご活用ください。