年末年始の投稿をまとめました！（12月23日～1月5日） 2024年12月23日(月)～2025年1月5日(日)の投稿について振り返り年末年始に投稿された内容のご紹介になります。リンクから内容ご覧いただけますので、是非ご活用ください。■コミュニティ《お困りごとQ＆A》・悪阻に伴う休職、その対応について・特定保健指導 第4期ソフトの使い方・オンライン診療での

災害と産業保健～備えの重要性、産業保健スタッフに求められる役割について解説

最新投稿をまとめました！（12月16～22日） 2024年12月16日（月）～22日（日）の投稿について振り返り先週投稿された内容のご紹介になります。リンクから内容ご覧いただけますので、是非ご活用ください。■コミュニティ《お困りごとQ＆A》・災害時の備えについて■学習コンテンツ《セミナー》・【1/10 Web開催】臨床心理士と一緒に考える！ メン

衛生委員会のテーマにおすすめ！産業保健に関わる○○デー/週間/月間まとめ【おすすめ資料もご紹介】

化学物質による健康障害防止対策の基本～はじめて学ぶ化学物質と健康～

健康情報の取扱いと現場での実践ポイント～情報開示や法定外項目について解説

試し出勤制度を導入する際の注意点～復職支援を円滑にするために～

法令に基づく産業保健活動の実践～法令遵守、従業員への啓発活動について解説

記事中に「休職前に行っていた仕事ができるということ」とありますが、在宅の有無に関係なく、休復職で問題になる事例ではここをあやふやにして「パフォーマンスが戻り切っていなさそうだけど（在宅だから、主治医の診断書があるから）大丈夫だろう」と復職させたパターンのときが多いのではないかな、と感じています。 在

簡単に現状をチェック！ 産業保健における法令遵守のポイントと実践方法