職場復帰支援の流れと押さえておくべきポイント「初期対応～休業中の面談」

職場復帰支援とは？円滑な職場復帰のための具体的な取り組みやポイントについて解説

「心の健康投資推進コンソーシアム」にアドバンテッジリスクマネジメントが一般会員として参画 さんぽLABの運営元である株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、2025年7月18日に設立された一般社団法人「心の健康投資推進コンソーシアム」において、一般会員として参画することをお知らせいたします。またかねてより同団体の発起人として参画しておりましたが、団体設立に伴い、当社取締役 メンタリテ

理想と現実のギャップに立ち向かう：産業医・産業保健師のためのキャリア整理術

休業者管理システム「ADVANTAGE HARMONY」の英語対応がスタート ～グローバル企業のニーズに対応　外国人従業員の利便性向上および業務効率化へ～さんぽLABの運営元である、株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、育休・介護・私傷病等の休業者管理システム「ADVANTAGE HARMONY(アドバンテッジ ハーモニー)」において、英語対応を展開いたします。当社はか

「無自覚なストレス」とは？気づかないうちに進行するメンタル不調と職場での予防策

【実例つき】産業医の意見書の書き方完全ガイド｜職場復帰をスムーズにする企業連携のポイント

産業保健の現場で困らない！健康情報の個人情報保護と規程策定の実践ガイド

労働衛生の「3管理」と「5管理」～産業保健活動の基礎管理～

スケジュール・タスクの一元管理による業務効率化、休業者の利便性向上へ 　～東京ガス社「ADVANTAGE HARMONY」を導入～ さんぽLABの運営元である株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、東京ガス社に対し、休業者管理支援クラウドシステム「ADVANTAGE HARMONY（アドバンテッジ ハーモニー）」を提供することをお知らせいたします。「ADVANTAGE HARMONY」は、メンタル・フィジカルの傷病、育児・介