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産業保健活動でデータ分析をはじめるのに役立つ5つのヒント 健康経営課題を念頭に置きながら、データ分析の結果が全体の戦略の内どの側面に該当するか意識して報告資料を作成します。 例えば、図7では従業員等の意識変容・行動変容に関する指標として「喫煙率の低下、喫煙本数の減少」がありますが、①経年でこれらの指標の変化を示す、②部署別、性・年齢別に指標の変化を検討し

【2023年度】インフルエンザの今年の傾向とよくある質問をまとめてみました！ 目次 1.2023年度インフルエンザの傾向 2.従業員や人事担当者からよくあるインフルエンザの質問 3.職場でのインフルエンザ予防法 4.インフルエンザの治療法 5.現場で役立つ資料のご紹介 1 2023年度インフルエンザの傾向 出典：厚生労働省 今シーズン（2 0 2 3

職場復帰後の産業医面談／フォローアップ面談のポイント 健康経営事業本部 顧問​アズビル株式会社 統括産業医​メンタルヘルスおよび休復職分野で多くの著書や専門誌への執筆​YouTubeチャンネルで産業保健に関わる動画を配信​代表書籍​『職場のメンタルヘルス入門』​『職場のメンタルヘルス不調:困難事例への対応力がぐんぐん上がるSOAP記録術』​『産業保健ス

発達障害の特性について上司にヒアリングする方法 健康経営事業本部 顧問​アズビル株式会社 統括産業医​メンタルヘルスおよび休復職分野で多くの著書や専門誌への執筆​YouTubeチャンネルで産業保健に関わる動画を配信​代表書籍​『職場のメンタルヘルス入門』​『職場のメンタルヘルス不調:困難事例への対応力がぐんぐん上がるSOAP記録術』​『産業保健ス

資格とキャリアアップ【キャリアアップ交流会】 健康経営アドバイザー、健康経営エキスパートアドバイザー【取得の経緯】資格の取得順としてはまず看護師、保健師資格を取った。産業保健現場に入った最初の3年くらいは、臨床とのギャップに驚いて自己啓発することができなかった。その後、日々の業務の中で人に寄り添う部分に関心が向いて、統括産業医の勧めもあって産業

リーフレット【貧血】 健康経営事業本部顧問一緒に見たい学習コンテンツのご紹介■産業保健をまるっと学べるeラーニング「さんぽラーニング」リーフレットの活用保健指導など生活習慣病予防における指導にご使用いただく資料となります。両面印刷1枚程度の内容となっておりますので、面談の説明で使用したり、従業員へ啓発資料として配布したり

産業保健イベントまとめ【2024年8月 さんぽカレンダー】 健康経営優良法人2025対策セミナー「認定制度の最新動向を今すぐチェック！～健康経営最前線に立つ当社コンサルタントが解説～」日時：8/9（水）11:00~12:00場所：オンライン開催詳細：https://sampolab-ad.com/announcements/mpxgyaafvlsusvqj・

直近1週間の投稿まとめ（8月28日～9月3日） 健康経営度調査への回答とエンゲージメントやストレス反応の関連とは？！・産業保健にかかわる主な法律【さんぽラーニング】・WHOが勧めるストレス対処のセルフケア（その2）～思考や感情のとらわれから自由になる～・「人材紹介」「派遣」「紹介予定派遣」という3つの選択肢《ガイドブック》・EQハンドブック ビジ

直近1週間の投稿まとめ（12月11日～17日） 健康経営　～制度や進め方を徹底解説～■お役立ちツール《フォーマット/テンプレート》・長時間労働者への面接指導各種フォーマット [更新]《リーフレット》・座りすぎによる悪影響《ARMサービス》・ニーズに合った保健師を紹介「保健師サービス」■最新情報《運営からのお知らせ》・システムメンテナンスのご案内（

最新投稿まとめ（3月11～17日） 健康経営銘柄2024」に3年連続で選定 「ホワイト500」は7年連続で認定 さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽLABでは、公式LINEを運用しております。友だち登録いただくと、LINEを活用してスマートフォンからでも各種情報にアクセスが簡単にできます。通勤の電車に乗っている時間や5~