詳細検索

従業員の健康管理の課題と解決策！産業保健スタッフが知るべき最新ソリューション 健診業務担当者190名の調査から読み解く！企業における健康管理の課題と健康支援サービス活用のポイント従業員の健康管理や健康診断後のフォロー、データ活用に課題を感じていませんか？「健康課題への対応が十分にできていない」「重症化予防を強化したいがノウハウがない」「健康データを活用しきれていない」といった

最新投稿まとめ（6月10~16日） 保健指導・分析まで解説・0から分かるストレスチェック～実施のメリットや必要性、効果的な活用について解説・休職開始時～休職中の対応として押さえておくべきポイント【トラブル予防も解説】■最新情報《運営からのお知らせ》・みんなが注目しているコンテンツまとめ・『アドバンテッジ ハーモニー』の紹介ページをリニ

皆が検索しているキーワードTOP10と関連コンテンツをご紹介 保健指導10位産業医詳細検索機能でカテゴリの絞り込み検索ができるようになりました！詳細検索画面では、メニューの絞り込み検索に加えてカテゴリの絞り込み検索ができるように改善されました！改善内容は以下のとおりです。【before】詳細検索画面では、テキストで絞り込むことができる 全体検索、タイトル、本文

最新投稿まとめ（5月27～6月2日） 保健指導に活かすポイント■お役立ちツール《講話資料》・生活習慣病とは。予防のための体調管理について詳しく解説《ARMサービス》・ストレスチェックから始める組織改善ワンストップサービス「アドバンテッジタフネス」[リニューアル]■求人情報・産業医：1件 さんぽLAB 公式LINEのご紹介さんぽ

健康診断業務システム化のメリット、まとめました。 膨大な事務負担が発生する健診業務。システム活用による企業・従業員双方のメリットや、健康経営を推進するポイントについて解説！健康診断業務は、従業員の健康管理や早期の健康リスク把握に欠かせないだけでなく、企業の健康経営を支える重要な基盤です。しかし実際には、健診・再検査の受診勧奨や結果のフォロー、紙ベー

健康診断業務ガイドブック ★このような方にオススメ！ 　●　初めて健康診断業務の担当になったので、まず仕事の全体像を把握したい  　●　産業医・保健師との連携のポイントを押さえて適切な健康診断業務の運用を行っていきたい  　●　健康管理システムの導入を検討しているが、どのよう

皆が検索しているキーワードTOP10と関連コンテンツをご紹介 保健指導4位メンタルヘルス5位産業医6位健康経営7位睡眠8位ハラスメント9位復職支援10位労働時間さらに絞り込みたい場合は、以下の手順で詳細検索をしてみてください👇

健康診断結果の活用方法～ニーズに基づく個人、組織へのアプローチ 保健指導等の介入を行うために用いる判定 健康診断結果を、労働者ごとに詳細に分析し、健康リスクを特定していきましょう。 必要に応じて、個別の健康改善プランやフォローアップ措置を提案し、労働者の健康状態の改善を支援します。 基準値内だったら問題ない？ 検査結果が基準値から外れていなかった人でも、

就業判定とは？就業判定までの流れや事業者に義務付けられる健康診断後の措置、注意点を解説 健康診断の結果、「所見あり」と判定された従業員には「就業判定」を実施します。就業判定は産業医と連携して行うものですが、定められた期間内に実施する必要があるため、スピーディーな対応が不可欠です。本資料では、就業判定の目的や実施の流れ、判定を踏まえてとるべき措置などについて詳しく解説します。【CONTE

リーフレット【水分補給】 保健指導などにぜひご活用ください。さんぽLABリーフレット「水分補給」※PDF資料はさんぽLAB会員のみダウンロード可能です。無料会員登録の上、ダウンロードください参考：「健康のため水を飲もう」推進運動 | 環境省 (env.go.jp)作成：さんぽLAB運営事務局　保健師こんな方におすすめ社内掲示