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【11月24日 Web開催】第3回職場復帰支援勉強会　お申込み受付開始しました。 復職支援で用いる際の課題などの整理と、運用上の留意点、失敗しない運用の方法など』となります。1、２回とはまた異なった内容となっており、在宅勤務制度を導入した企業様が増える中で、在宅勤務制度を活用した職場復帰支援も考えられるようになってきました。その際、どのような点に気を付けて職場復帰を支援していけば

メンタル不調者の復職を成功させる「オンライン復職支援プログラム」のサービスページ公開 復職支援プログラム「eRework」を活用して、従業員の万全な職場復帰を実現させませんか？メンタル不調による休職は、再休職の割合も高く、「復職後の再休職をできれば防ぎたい」というのは、多くの担当者様が意識される点ではないでしょうか。しかしながら、「また従業員が再休職をしてしまった…」というお声を伺う

産業保健職に聞いた！今後見たいセミナーテーマランキング 復職支援休職・復職支援（判断・運用・困難事例） 復職支援全般／仕組みづくり 復職後フォロー面談（方法・頻度・終了タイミング） リワーク／オンラインリワークの活用 リハビリ出勤・復職トレーニング 復職支援が形骸化している問題 復職期間中のロー

【1/10 Web開催】臨床心理士と一緒に考える！ メンタル休職者の再発を防ぐには？ 復職支援に関する情報を収集しているご担当者様も多いのではないでしょうか。 本セミナーでは、メンタル不調による休職の中でも特に「再発」にフォーカスし、メンタル不調が再発してしまう理由や、再発してしまった方が復職する際の王道フローなどを解説いたします。併せて、復職支援カウンセリングを行っている

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来週の予告（12月19日～23日） 皆様、今週も1週間お疲れ様でした！師走でバタバタされている方も多いのではないでしょうか。週末はしっかりリフレッシュして、また来週から頑張っていきましょう！ 《来週のコンテンツ予告》20（火）衛生講話資料「ヒートショックに注意しましょう​」21（水）動画「産業医に聞く！今後の産業保健活動のビ

最新投稿まとめ（6月3~9日） 復職支援体制構築に向けた取り組みとその効果《記事》・6月お勧め資料のご紹介・コミュニケーションスタイルを理解して実践に活かすには・効果的なコミュニケーションスタイルの理解と活用方法：行動変容を促すために・ストレスチェック制度の導入と進めるうえで気を付けるべきポイント・健康診断後の事後措置とは。具体的

オンラインイベント『第2回職場復帰支援の勉強会』の参加者募集を開始しています！ 復職支援で用いる際の課題などの整理と、運用上の留意点、失敗しない運用の方法など） ＞＞お申込みページ＜＜※お申込みには会員登録が必要です《イベント詳細》 【日時】　　　：10月20日（木）19:00~20:30 【開催方法】　：ZOOM 【参加費】　　：無料&

来週の予告（1月16日～20日） 皆様、今週も1週間お疲れ様でした！かなり寒い日が続いていますね。体調に気をつけ、また来週から頑張っていきましょう！《来週のコンテンツ予告》17（火）交流会開催情報「業務のお悩みを相談するランチ交流会（仮）」18（水）インタビュー動画「産業医に聞く！産業保健のこれからを考える②」19（木）イベントレポ