詳細検索

「健康診断事後措置」チェックリスト／解説記事／手順書

健康診断後の事後措置｜産業保健スタッフが知るべき具体的な流れと重要ポイント

産業保健スタッフとして最も学びたいテーマとは？産業保健スタッフの投票結果から 衛生委員会などの活用方法 健康診断（8%）健診そのものではなく、健診後の事後措置に課題を感じている方は多いのではないでしょうか。また、健康課題を把握し施策につなげるため、データをうまく活用したいけどなかなかできていない方も多いかと思います。学習の例・安全配慮義務の遂行について・事後措置実施

職場巡視を効果的に実施するポイントと産業看護職の役割を解説！ 衛生委員会保健師の心得・産業看護職の心得・Excelの基本健康診断・健康診断における産業看護職の役割とは？・保健指導～流れや効果的に行うポイントを解説！～・健康診断の分析とは？・健康診断における事後措置メンタルヘルスケア・メンタルヘルスの5つのポイント長時間労働・過重労働の対策海外赴任・海外派遣にお

ストレスチェックのご案内【PowerPoint】 衛生委員会などで以下の事項を審議して規程を定めます。周知方法や実施体制、評価基準、結果の保存方法、不利益取扱いの防止などを定める必要があります。決定した規程は労働者へ説明し、理解を得ることが求められます。実施調査票には「職業性ストレス簡易調査票（57項目）」の活用が推奨されており、仕事のストレス要因

インフルエンザが流行る前に！職場の衛生ルールを見直すべき3つの視点【衛生管理者向け】

「事務所環境管理」チェックリスト／解説記事／手順書

女性のメンタルヘルス。育児と仕事の両立

データ分析を産業保健活動に活かすうえで、最も必要だと感じることは？【産業保健スタッフの投票結果から】 衛生委員会等で「分析結果や施策の評価」を定期的に報告する健康診断等の分析のみでなく、健康施策の分析も合わせて実施し評価する短期的な目標設定だけでなく中期目標や長期目標も設定するデータ分析の目的の明確化（30%）多くのデータを取り扱う中で、「なぜ分析するのか」が曖昧なままデータを扱ってしまうこともある

「ストレスチェック制度」チェックリスト／解説記事／手順書